Sayat555

В Алматинском регионе экоактивисты провели сплав в поддержку инициативы «Возьми мусор с собой». Семеро молодых ребят в течение четырех дней проплыли около 90 км. по самым посещаемым, и самым загрязненным берегам реки Или.

Это уже их второй подобный опыт. В прошлом году активисты этой организации совершали плавание по реке Или в рамках акции «Трэш Флот». Тогда они плыли на плотах, сделанных с использованием собранного мусора. Собственными глазами ребята увидели масштаб проблемы. По их словам, на всем протяжении пути, практически все стоянки рыбаков и отдыхающих были завалены горами мусора. Проект «Возьми мусор с собой» стал логическим продолжением того плавания.

В этом году активисты в полной мере учли свой предыдущий опыт. Средством передвижения стали не трудноуправляемые, неповоротливые деревянные плоты, а достаточно легкие надувные рафты. Маршрут составили таким образом, чтобы встретить максимальное количество отдыхающих.

Участники ставили перед собой простую и ясную цель: призвать людей забирать мусор с собой с мест своего отдыха. Ведь, к сожалению, граждане, насладившись отдыхом на природе, предпочитают оставлять весь мусор после себя – бутылки, бумажную и целлофановую упаковку, консервные банки – тут же, прямо на берегу или скидывая его в кусты в 10-15 метрах от берега. Во время сплава активисты обращались ко всем отдыхающим и рыбакам, мимо которых проплывали. Они просили не оставлять мусор после себя, забирать его с собой. Забавно, но в ответ их почти всегда уверяли, что именно так и делают. Если это правда, то откуда на берегах появляется столько мусора?

Водный поход занял четыре дня. По сравнению с прошлогодним сплавом, это плавание было достаточно комфортным. Грести конечно приходилось, местами даже очень активно, но до обморочных состояний дело не доходило.

На второй день пришлись живительная облачность, освежающий дождик и сильный ветер - то боковой, то встречный. Причалив на минутку в большом, но мелком заливе, отчалить уже не смогли - мешали волны и ветер. Пришлось заночевать в не самом удобном месте. В остальные дни солнышко радовало теплотой (+45 в тени). В виде бонуса, многочисленная мошкара приятно оживляла общение, дыхание и питание.

Как рассказали сами участники, они не только призывали рыбаков и отдыхающих быть ответственными и увозить мусор после себя. Во время плавания ребята сами создавали пример осознанного минималистического потребления, учились не вредить природе. В течение всех этих дней они делились рассказами об экологических активностях, в которых принимали участие, их результатах, сложностях; обсуждали новые идеи защиты природы.

Может быть, кому-то призывы активистов покажутся наивными и бесполезными. Но ребята верят, что это не так. Как они сами говорят, даже если из 10 человек, к которым они обращались, хотя бы один изменит свое поведение и отношение к природе – это станет большой победой. Тогда все трудности их водного похода были пережиты не зря. Ведь в конечном итоге они борются за умы и сознание людей, и здесь важен каждый человек, каждая личность.

На четвертый день плавания появилась мобильная связь. Команда почти вовремя вышла на точку встречи с транспортом в районе поселка Миялы. Недолгие сборы, мытье и укладка рафтов – и вот уже пора прощаться с рекой Или. Впереди ждет дорога домой, отдых, и обычные повседневные дела, учеба, работа. Но опыт этих четырех дней ни для кого не пройдет бесследно. То, что эти люди узнали, прочувствовали, пережили – останется с каждым навсегда. Впереди ждут новые проекты, акции, инициативы. Нужно торопиться спасать Природу и Мир. Как сказал один из участников сплава, Рамзан: “Если мы этого не сделаем, будущее просто не наступит!“

Источник: dvakryla.kz

Волонтеры и волонтерское движение давно перестали быть экзотикой. Они на деле доказали свою пользу и потенциал. Однако, работа с волонтерами, особенно с молодежью, имеет свои нюансы. Мы, общественное объединение «Два Крыла», имеем значительный опыт в этой сфере. Нельзя сказать, что это наша специализация или что мы выполняли особо масштабные волонтерские проекты. Нет. Но работа с волонтерами в «Два Крыла» ведется давно, регулярно и достаточно эффективно. Поэтому, мы хотим поделиться своим опытом и дать несколько полезных советов, которые помогут общественной организации построить результативную работу с добровольными помощниками.

1.Специализируйтесь. То есть подбирайте волонтеров, связанных непосредственно с вашей сферой деятельности или выполняемой задачей. Например, мы, готовя спортивный фестиваль, ищем волонтеров среди студентов Академии спорта или участников различных спортклубов. Для организации конкурса классической музыки, приглашаем к сотрудничеству студентов консерватории. Для социальных программ в сфере профилактики заболеваний или поддержки пациентов, привлекаем студентов медицинских ВУЗов и колледжей. Да и сами участники волонтерского движения, всё больше специализируются, выбирая собственную интересную нишу: работу с детьми, помощь малообеспеченным, экологию, и т.д. Волонтеры, работая в знакомой сфере, будут действовать гораздо увереннее и вполне могут принести что-то новое и полезное и вашей организации.

Многим запомнились Алина и Ольга - наши волонтеры с фестиваля "Спорт против диабета"

2. Ставьте адекватные задачи. Конечно, это универсальный принцип управления, но в работе с волонтерами он имеет решающее значение. Никогда не надо забывать, что перед вами далеко не профессионалы и не сотрудники, работающие за деньги. Соответственно и задачи, решаемые ими, должны быть в рамках их компетенций, физических и эмоциональных сил, их личных интересов. В конце концов, часто волонтерами являются совсем молодые люди, почти дети. Поэтому, только если поручение соответствуют уровню волонтера, оно и будет выполнено, на радость ему и вам.

Волонтер "Два Крыла" на празднике "1 июня - День защиты детей"

3. Делайте сотрудничество взаимовыгодным. Казалось бы, это очевидное правило. Но многие руководители НПО упускают это, считая, что волонтер работает только «за идею». На самом деле, еще в самом начале, очень полезно изучить ваших добровольцев. Их потребности бывают разными. Кто-то приходит ради общения. Кому-то необходимы определенные знакомства, опыт, навыки. Для кого-то важны рекомендации и благодарственные письма. Дайте или пообещайте волонтеру то, что ему точно нужно, и получите хорошего, ответственного члена команды.

4. Не ожидайте постоянства. Такое конечно бывает, но очень редко. Если волонтерами являются молодые люди (а таких большинство), то обычный период сотрудничества составляет 1-3 года. Такова динамика жизни в этот период: они заканчивают свои учебные заведения, устраиваются на работу, переезжают, обзаводятся семьями. К этому необходимо относиться как к данности, и принимать во внимание при планировании. Но, конечно, если ваш волонтер живет не студенческой, а более стабильной жизнью, таких людей надо беречь сугубо. Например, мы гордимся и дорожим многолетним сотрудничеством с программным директором «Русское Радио Азия», Маликом Рузиевым, который своим талантом, способностями и бескорыстием внес большой вклад в реализацию наших социальных молодежных программ.

Малик Рузиев и Аяна Габдуллина в качестве волонтеров активно участвовали в воспитательной и просветительской работе с детьми и молодежью

Ольга и Галина долгое время были ведущими волонтерами и бесценными помощниками ОО “Два Крыла”. Сейчас у них собственные счастливые семьи и успешный бизнес

Динара (на фото справа) в качестве волонтера в этом году успешно координировала транспортировку участников, гостей и грузов (мусора) в рамках проекта “Трэш Флот”

5. Кормите. Простое, но очень действенное правило в отношении волонтеров. Кстати, многие доноры очень положительно относятся к таким статьям расходов. Но даже если затраты на питание не запланированы, а ваши добровольные помощники уже длительное время заняты работой, сделайте им сюрприз и устройте небольшой перекус. Как правило, волонтеры не требовательны, и даже пирожок с горячим чаем будет воспринят ими с благодарностью!

Конечно, эти советы не панацея для налаживая долговременной волонтерской активности. Но для организации, которая привлекает волонтеров время от времени, эти простые рекомендации помогут использовать потенциал волонтерства наиболее полно, без явных ошибок и неприятных последствий. Желаем удачи!

dvakryla.kz