Lavandosikk3000

Lavandosikk3000

На Пикабу
9756 рейтинг 8 подписчиков 0 подписок 108 постов 29 в горячем
220

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

1. Меня уволили из книжного магазина, потому что уволили человека, который заменял меня во время отпуска. Я узнал об этом не от начальства, а от девушки уволенного коллеги, которая тоже работала там. Она написала мне сообщение с просьбой позвонить.

2. Я работал доставщиком пиццы в местном итальянском ресторане. Однажды вечером, придя на работу, я обнаружил, что заведение неожиданно стало китайским рестораном с полностью укомплектованным персоналом. Это произошло буквально за одну ночь, и мне даже не сообщили об этом заранее. Это был очень странный момент, словно произошел сбой в реальности.

3. На своей последней работе я подал заявление об увольнении, уведомив начальника за 30 дней, как это требовалось по контракту. В середине этого срока он заявил, что заплатит только за половину оставшегося времени. Я ответил, что в таком случае буду работать на 50%, и последние две недели трудился по 4 часа в день. Он был в полном шоке.

источник

61

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

Я работала в продуктовом магазине сразу после окончания школы. Один из моих коллег (ему 28 лет) постоянно присылал мне фотографии своих интимных частей тела, а однажды загнал меня в угол в комнате отдыха и начал приставать. Когда пришёл кто-то другой, он отстал от меня, и я рассказала менеджеру о произошедшем.

Знаете, что ответил этот подонок?

«Как женщина на рабочем месте, ты должна научиться с этим справляться». Я сразу уволилась, но мне следовало сообщить о нём его начальству, чтобы попытаться уволить этого мерзавца.

источник

111

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

Меня приняли на работу в первую неделю августа, а на второй неделе объявили о закрытии офиса к концу года. Руководство пообещало хорошее выходное пособие тем, кто останется до закрытия. Я решил остаться, но в последнюю неделю перед закрытием мне попытались отказать в пособии, утверждая, что я недостаточно долго проработал.

Моя начальница была очень возмущена этим, поэтому она связалась с корпоративным отделом кадров и добилась того, чтобы я получил полное выходное пособие и извинения от того человека, который пытался меня обмануть.

источник

24

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

Когда мне исполнилось 20 лет, я работал на автозаправке. Моя бабушка сильно заболела, и мы думали, что это конец. Мне посоветовали как можно скорее поехать в город, который находился в трех часах езды, чтобы попрощаться с ней.

В слезах я попросил несколько выходных, и мне их предоставили. К счастью, бабушке стало лучше, и мы поняли, что всё будет в порядке. Я отсутствовал всего два дня и собирался отработать их в выходные. Когда я пришёл на работу, мой начальник с язвительным тоном спросил: «Твоя бабушка умерла?» Я ответил: «Нет», на что он сказал: «Жаль» и ушёл. Я был в шоке и снова заплакал. Позже он сказал: «Не принимай это близко к сердцу, это была просто шутка».

источник

13

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

Я забеременела, работая в небольшой субподрядной компании. Я сообщила начальнику (я была ассистентом вице-президента), что мне понадобится несколько недель отпуска после родов. Вице-президент нанял "ассистента", чтобы тот выполнял мои обязанности во время моего отсутствия.

Я родила, взяла неделю отпуска и еще одну неделю для того, чтобы побыть с ребенком. В итоге я отсутствовала две недели. Вернувшись на работу, я узнала, что мой новорожденный сын сильно заболел и провел почти неделю в больнице.

Я пропустила три дня работы из-за этого, и в день своего возвращения меня уволили. А угадайте, кто меня заменил? Тот самый человек, которого я обучала своей работе — "мой ассистент". Этот опыт стал для меня уроком на всю жизнь: никогда не обучай кого-то выполнять твою работу.

источник

25

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

Я пришел на работу после школы и только собирался переодеться, как менеджер зашла и сказала: "Эй, не мог бы ты принести то-то из морозильника?"

Я подумал, что она, вероятно, занята, и решил помочь. Не стал отмечаться на работе, просто быстро сбегал и принес нужное.

Когда я вернулся, в магазине царила тишина, а менеджер хвасталась другому менеджеру, как легко ей удалось заставить меня поработать бесплатно. Теперь, когда я об этом пишу, это уже не кажется таким важным, но тогда у меня закипала кровь. Она — единственный человек, которого я искренне презираю.

источник

81

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

В настоящее время я курирую от 7 до 22 человек на работе, в зависимости от сезона. За это мне не платят дополнительно, но я занимаюсь этим уже 14 месяцев, потому что это необходимо и у меня неплохо получается.

Недавно открылись несколько вакансий на руководящие позиции. Я подал заявку и прошел собеседование на одну из них. Мой начальник вызвал меня в кабинет и сообщил, что он и директор склада считают меня слишком замкнутым для роли руководителя.

Он предложил мне поработать над своей коммуникацией, чтобы, если появится новая возможность, я мог попробовать снова. Я намерен работать над этим и много практиковаться на собеседованиях в других местах.

источник

34

Какие неприятные моменты вы пережили из-за действий вашего работодателя?

[Материал взят с сайта Reddit]

На прошлой неделе мой начальник дал мне сложное задание с нереальным сроком выполнения.

Когда время истекло, я сказал, что мне нужен еще один день для завершения работы. А босс самодовольно ответил: "Я знаю. Мне это нужно на завтра. Но я сказал, что нужно сегодня, потому что если бы я сказал завтра, ты бы сказал, что не сможешь закончить до понедельника."

Когда я возразил, что это неправда, он указал на тот факт, что я не справился с предыдущей задачей в его нереальный срок как доказательство того, что и сейчас не справлюсь вовремя.

Таким образом, он заранее настроил меня на провал, а затем использовал этот провал как аргумент в пользу того, что я плохой сотрудник. Разве это не чудесный менеджмент?

Источник

Отличная работа, все прочитано!