Ответ на пост «Совпадающие интересы мигрантов и элиты»1
Наблюдения командировочного за мигрантами и прочим в Москве... просто у нас в регионе хоть и есть мигранты, мы считаем их навалом, но их в процентах раза в три меньше, чем в Москве. В тоже время из Москвы всё время слышатся стоны про "понаехали не те давайте законы"... элита прикрывается, и т.п....
Да... удивительно для граждан столицы с культурой управления тысячами народов и десятками культур... может вы тоже в некотором роде тоже понаехавшие и не умеете применять... людей разных культур для своих задач? а? не?... ну просто в силу такой же как у них некомпетентности, просто вот они не компетентны как рабочие, а вы - как начальники строительных участков или бригадиры? может вы им нужны просто как крыша, а не руководитель и вы смиряетесь с этим, потому что в регионе ваше место будет в помощниках рабочего, а не в бригадирах, а тут можно поуправлять "ротой" "дураков", но зато числится начальником? У любого вашего джамшута такие же стремления. Вы как понаехавший ровно такой же культуры человек.. с несколько большим уровнем цивилизованности.. только и всё.
Словом, попытки объяснить всё через национальность... смотрится не хорошо, если не вообще - глупо и ПОЗОРНО - с точки зрения .. вы простите, - представителя "имперской нации".
Вы же сами должны понимать - единственная причина почему они сюда едут в том, что их собственные руководители в их собственных странах ещё не компетентнее даже вас, в результате тот хаос в управлении, что они творят там не допускает сформировать нормально действующее государство в Узбекистане ли Таджикистане и т.п.
НО "обои" вы - понаехавшие с хаосом и системой приспособления в головах, допускающей "компромиссы" в недопустимых для этого делах, - обе "партии" объединяет эта одна отличительная черта - стремление к получить больше, а сделать меньше.
В отраслях и секторах деятельности, где БЕЗ ВАРИАНТОВ придётся сделать всё до запятой в договоре, где опоздание на почасовую работу означает увольнение, где нет путей как-нибудь договориться, чтобы подписать акт выполненных работ - этого понаехавшего контингента вы просто не встретите, причём и в руководителях - там что узбекские, что русские, хоть турецкие - все вполне адекватные люди, с той лишь проблемой, что социальная среда в Москве - с обилием распиздяев постоянно толкает и этих людей щупать границы дозволенного..
Так что несмотря на то, что всё это пытаются свести к межнациональному объяснению - увы - это совсем не так просто: многие русские руководители бригад и наниматели некомпетентны именно как руководители, а уж тем более как руководители некомпетентных сотрудников и пытаются всё это свести к тому, что это какая то нация дурачков и и т.п. но по факту часто сам ты .. просто не понимаешь специфики управления конкретным набором конкретных людей и прогибаешься под них - лишь бы числится начальником, хотя сам .. ну скажем так некомпетентен - как начальник.
Не компетентен потому что к разным контингентам людей, для получения одного и того же результата надо применять разные мероприятия... Я так долго говорю, потому, что не всегда некоторые методы, при которых и работник получит свои деньги и работа будет выполнена как надо и т.п. - будут внешне справедливы, а уж тем более одобряемы или миролюбивы.
Начальник в какой-то отрасли - это не феодальный статус - это приобретаемая по мере работы профессия, а вы относитесь к этому как будто это вам по праву рождения, образования или нации. Ну так так мыслит каждый джамшут - именно так и устроен их мир в их стране - он феодален и не основан на законах социального дарвинизма.
А если на языке национальной розни так сказать - если ты представитель "имперской" нации, которая, знаете, - управляет народами - ныть, что кто-то из них - "тупой" или "мудак" это открыто декларировать свою ЛИЧНУЮ неспособность тянуть лямку "белого человека"(Киплинг) не создавайте своим нытьём дополнительных проблем тем, у кого это получается. :)