Спасибо всем моим друзьям и знакомым, кто за всё это время не попытался впарить мне фуфел про «пассивный доход», крипто-кидалово, успешный успех, БАДы, пирамиды или оверпрайс косметику. Ценю, вы - золото!
Доброго времени суток! Пишу этот пост лишь с целью выговориться, заранее прошу прощения за всё последующее нытьё.
Посты с миниатюрами по Вахе40к будут как и прежде (получил заказ со своим первым kill team, работаю над ним, скоро появится соответствующий пост).
И так, есть у меня по документам отец. Техническая вышка позднего СССР. Уточняю образование, дабы показать, что под угрозой все слои населения (да в целом на пикабу можно найти обилие постов о том как телефонные мошенники обманывают людей разных социальных групп). Когда учился я ещё в школе подсел он на сетевой маркетинг Amway. Краткая справка для тех кого данное явление (сетевой маркетинг) каким то чудом обошло стороной: людей завлекают в организацию по продаже товаров или услуг. Попутно регулярно организовываются встречи, на которых рассказывают о том как хорошо строить свой бизнес в международной компании, хватит работать на дядю и тд и тп, иными словами происходит продажа успешного успеха с околобесконечной прибылью без вложений. Основная прибыль в, прости Господи, бизнесе - продажа "франшизы" новым участникам пирамиды. Пирамиды, потому как всех новичков регистрируют под собой те, кто в структуре, тем самым создавая под собой пирамиду или как говорят адепты - выстраиваешь свою бизнес империю. Промывка мозгов на собраниях примитивная, но регулярная, как итог остаются лишь самые внушаемые.
Попав в сетевой маркетинг человек сильно меняется. Если на небе только и разговоров, что о море и о закате, то у сетевиков только о прибыли, пассивных доходах, продажах франшиз, иногда товаров. Место, условия диалога не важны. Сетевики везде видят возможность втюхаться в любой разговор в любом месте.
И вот такой вот у меня отец. Разговоры (многократные) о том что его пытаются обуть, что это лишь трата времени и нервов к каким либо результатам особо не привели, да и сложно противостоять влиянию людей, что до 2-х раз в неделю собираются в условных офисах, да и наяривают друг другу о том какой классный они выбрали путь, а все остальные люди не разобрались, не видят возможность быть успешным и богатым. Чуть ранее упомянул, что сетевикам абсолютно плевать где и как завлекать в структуру людей? Так вот, свадьба, моя, попросил отца, один день не торговать своим бизнесом на мероприятии. Люди пришли отдохнуть, порадоваться за близкого человека, а не выслушивать лекции. Но если бы меня услышали, то не было бы этого абзаца. Да, всё верно вы поняли. На мою просьбу был положен большой болт.
По какой то неведомой причине Amway отцом был заброшен, но лет 5 назад вложился отец в крипту. Ну знаете, это когда переводишь деньги без договора, а тебе через месяц обещают вернуть х2. Естественно всё пошло по одному известному органу. Да и после были ещё попытки лёгкого зароботка.
Но теперь отец нашёл новый беспроигршный способ заработка, новая финансовая пирамида. Да даже название нет смысла упоминать, вся та же кухня. Продавай франзишу, получай свой процент, окучивай следующих.
Собственно почему вообще написал это полотно текста? Да просто выговориться. Пытался человека вытащить из болота, но ему это не надо, он видит везде только успешный успех, а реальная жизнь проходит мимо. У человека внучка 5 лет, которую он видел дай Бог раз 5 за всю жизнь. А если бы не его новая жена, то возможно, даже и на выписку бы не приехал. Он мне оплатил сам франзишу, хотя естественно моего желания или согласия не то что полученно не было, да даже не удосужился человек узнать надо оно мне или нет. Хотя несколько раз было проговоренно, что это финансовая пирамида, что мне это не нужно, не интересно, а в ответ лишь стандартное: ты не понял, ты не разобрался. На днях был разговор, что надо посетить их собрание. На что дал ответ, что не буду, что не интересно, что не буду торговать. Человек обиделся, положил трубку и тишина который день. Честно, я устал от этого сильно. Каждый раз, когда на телефоне высвечивается "папа" ты не радуешься, что звонит тебе близкий человек, но понимаешь, что сейчас начнутся попытки промыть мозги, уговоры прийти на собрание. Даже при условии что подобные звонки случаются раз в 2-3 месяца.
Какой посыл всего полотна текста? Да, наверно, если у вас доверительные и хорошие отношения с родителями, то присмотривайте иногда за их кругом общения, пресекайте подобные встречи, проведите в очередной раз профилактическую беседу. Когда был школьником (выпустился в 2007 году) по ТВ была дичайшая пропоганда против наркотиков, спасибо большое бабушке, что говорила со мной об этом. Да получалось у неё в силу возраста и разницы поколей грубо и прямолинейно, но это и уберегло меня от употребления любых веществ (даже так называемых лёгких).
Получилось очень сумбурно. Благодарность дочитавшим до финала. Добра всем.
Маркетинг работает как система, а не как набор разрозненных инструментов: стратегия задаёт курс, исследования и аналитика снижают риск ошибок, бренд формирует долгосрочную ценность, клиентский опыт и пользовательский опыт (сustomer experience/user experience, CX/UX) повышают конверсию, а система управления взаимоотношениями с клиентами (customer relationship management, CRM) удерживает клиентов и растит пожизненную ценность клиента (Lifetime Value, LTV).
Внутри профессии есть базовые специализации: стратегия, аналитика, бренд, клиентский опыт и пользовательский опыт (сustomer experience/user experience, CX/UX), система управления взаимоотношениями с клиентами (customer relationship management, CRM).
Помимо этого, существуют «вертикали» под конкретные рынки: маркетплейсы и электронная коммерция (electronic commerce, e-commerce), экосистемы «Яндекс», «ВКонтакте», «Телеграм», экологические, социальные и корпоративные коммуникации (environmental, social, governance, ESG-коммуникации), геймификация.
Управление маркетингом — это отдельная карьерная роль с ответственностью за бюджет и ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI), а маркетинг роста (growth-маркетинг) связывает маркетинг с продуктом и поиском точек роста.
Диапазон зарплат зависит от специализации и уровня. На входе чаще встречаются позиции младшего специалиста/ассистентов (junior/ассистентов), верхние вилки — у руководителей, продуктовых и ролей по росту (growth-ролей), а также у сильных специалистов по данным, эффективности и удержанию.
Оптимальная стратегия входа — выбрать специализацию, набрать портфолио измеримыми кейсами и прокачать аналитику и работу с инструментами ИИ.
Современный маркетинг — это не «контекст отдельно, соцсети отдельно, электронные рассылки отдельно». Это целая система, которая создаёт ценность для клиента и переводит её в выручку: от понимания рынка и позиции бренда до продукта, коммуникаций, данных и удержания. Такой подход совпадает с формулировкой Американской маркетинговой ассоциации (American Marketing Association): маркетинг — это деятельность и процессы по созданию, коммуникации, доставке и обмену предложениями, которые имеют ценность.
Ниже мы приводим для вас карту специализаций в маркетинге: где кто работает, в чём сильные стороны, где существуют ограничения и какие зарплаты встречаются на входе и на верхних ролях (по данным аналитики сайта hh.ru, карьеры и примерам вакансий на сайте hh.ru).
Фундамент: стратегия, позиционирование, исследования
1. Маркетинговая стратегия и позиционирование
Что делает специалист: определяет целевую аудиторию и сегменты, формулирует ценностное предложение, выбирает рынки и каналы, задаёт метрики и бюджетную логику.
Какой результат в бизнесе:понятная модель роста и критерии успеха, чтобы тактика не превращалась в набор несвязанных активностей.
Что отличает сильного стратега: он не придумывает, а связывает решения с проверяемыми основаниями: данными исследований, юнит-экономикой, ограничениями продукта и продаж. Поэтому стратегия почти всегда опирается на следующий блок — аналитику и исследования.
Плюсы:
влияние на ключевые решения: продукт, ценообразование, каналы, распределение бюджета;
карьерный рост в управлении, консалтинге, продуктовых командах.
Минусы:
ответственность за итог выше, чем у узких ролей:
нужно держать систему: продукт, продажи, финансы, данные, коммуникации.
2. Маркетинговые исследования и аналитика
Что делает специалист: собирает входные данные о рынке и аудитории, строит выводы, считает эффективность, помогает выбирать гипотезы и приоритеты.
Почему это отдельная специализация: сайт hh-карьера выделяет маркетингового аналитика как самостоятельную профессию со своей траекторией и зарплатными диапазонами, потому что это не «таблички», а функция принятия решений.
Как выглядит профессиональная работа:
формулировка вопроса исследования (что хотим понять);
выбор метода (опрос, интервью, анализ воронки, когортный анализ, A/B-тест); вывод не «в целом аудитории нравится», а «гипотеза подтверждена/не подтверждена, дальше делаем X».
Плюсы:
прозрачная связь с результатом: деньги, конверсия, окупаемость;
меньше споров «нравится/не нравится», больше проверяемых выводов.
Минусы:
без культуры решений по данным аналитика может превратиться в сервис «собери отчёт»;
нужно уметь переводить цифры в понятные действия для команды.
3. Бренд-менеджмент
Что делает специалист: отвечает за развитие бренда, согласованность образа, коммуникации, смысловую упаковку продукта, бренд-активы и стандарты. Сайт hh-карьера выделяет бренд-менеджера как отдельную профессию.
Что даёт брендинг бизнесу (в прикладном значении): бренд-менеджмент снижает цену «убедить» покупателя и повышает предсказуемость спроса, когда бренд узнаваем и понятен. Это не заменяет перформанс-маркетинг, а уменьшает зависимость от постоянного «дожима» скидками и аукционами.
Плюсы:
работа с долгосрочной ценностью: узнаваемость, доверие, маржинальность;
сильный трек для товаров повседневного спроса (Fast-Moving Consumer Goods, FMCG), ритейла, медиа, экосистем.
Минусы:
эффект часто отложенный, его сложнее показать «в разрезе недели»;
без поддержки бизнеса бренд могут подменять скидками и перформансом.
Клиент в центре: опыт, данные и удержание
4. Клиентский опыт
Что делает специалист: проектирует бесшовный путь клиента через сайт, соцсети, поддержку и офлайн, чтобы не терять конверсию на стыках.
Как это проявляется в работе: карта пути клиента, поиск «провалов» (где клиенты уходят), приоритизация улучшений и контроль, что изменения не ломают соседние процессы (продажи, сервис, логистика).
Плюсы:
улучшения измеряются: конверсия, повторные покупки, индекс готовности рекомендовать (Net Promoter Score, nps), индекс удовлетворённости (Customer Satisfaction Score,csat);
много работы на стыке маркетинга, продукта, сервиса.
Минусы:
без участия нескольких команд клиентский опыт (Customer Experience, CX) не «собирается»;
нужно много согласований и управления изменениями.
5. Исследования пользовательского опыта (user experience, UX-исследования) в маркетинге
Что делает специалист: изучает поведение пользователей на сайте или в приложении, ищет причины отказов, тестирует гипотезы, помогает повышать конверсию.
Почему это важно для бизнеса: исследовательская и консалтинговая компания Группа Нильсена Нормана прямо пишет, что рост конверсии — один из сильнейших аргументов окупаемости (Return on Investment, ROI) в пользу улучшения пользовательского опыта и исследований.
Плюсы:
быстрый и понятный эффект на бизнес-метрики, если есть трафик и продукт;
сильная связка с продуктовым ростом.
Минусы:
нужна дисциплина экспериментов: корректные выводы, контроль факторов;
результаты иногда ломают чьи-то ожидания, решения приходится защищать данными.
6. Система управления взаимоотношениями с клиентами - маркетинг и удержание (customer relationship management)
Что делает специалист: сегментация базы, персонализация, триггерные цепочки, программы лояльности, реактивации, частота контакта.
Почему направление растёт: консалтинговая компания McKinsey & Company фиксирует, что 71% потребителей ожидают персонализированные взаимодействия, а 76% раздражаются, если их нет.
нужна аккуратность: ошибки в сегментации и частоте ведут к отпискам и жалобам;
требуется техническая грамотность: система управления взаимоотношениями с клиентами и платформа клиентских данных, интеграции, данные.
Вертикальные и специальные направления
7. Маркетинг на маркетплейсах и электронной коммерции (electronic commerce, e-commerce)
Что делает специалист: отвечает за карточки (поисковая оптимизация внутри площадки, сео), внутреннюю рекламу, отзывы, цены и акции, остатки и связку с логистикой.
Почему это отдельная специализация: на маркетплейсах результат складывается из нескольких рычагов, и игнорирование любого из них бьёт по продажам сильнее, чем в классическом интернет-магазине.
Плюсы:
короткий цикл: влияние видно по продажам;
много вакансий у брендов и селлеров.
Минусы:
зависимость от правил площадок и конкурентов;
операционка может съедать стратегию, если нет процессов.
8. Маркетинг в отечественных экосистемах: Яндекс, ВК, Телеграм (Telegram)
Что делает специалист: строит продвижение внутри экосистем — Директ/Дзен, ВК Реклама, телеграм-каналы и посевы.
Что делает работу «взрослой»: не набор постов, а цикл «гипотеза, креатив, тест, аналитика, масштабирование», потому что аукционы и алгоритмы вознаграждают системность.
Плюсы:
много точек входа: трафик, контент, комьюнити, аналитика;
легко собрать портфолио кейсами.
Минусы:
правила и аукционы меняются, нужен постоянный контроль качества;
без аналитики бюджет уходит в «красивые метрики», а не в прибыль.
9. Устойчивый маркетинг (экологические, социальные и корпоративные аспекты управления)
Что делает специалист: объясняет, в чём выражается экологичность и социальная ответственность бренда, и строит коммуникацию так, чтобы заявления опирались на факты и процессы компании.
Где чаще всего ошибка: когда коммуникация опережает реальную практику, риск становится репутационным и юридическим.
Плюсы:
востребовано в компаниях с развитой отчётностью и комплаенсом;
сильная работа со смыслами и доверием.
Минусы:
нужны доказательства действий компании, иначе коммуникация не выдержит проверки;
часто требуется работа на стыке маркетинга, юристов и устойчивого развития.
10. Геймификация в маркетинге
Что делает специалист: внедряет игровые механики — баллы, уровни, задания, соревнования — чтобы повысить вовлечённость и лояльность. На сайте hh.ru встречаются вакансии менеджера по продуктовому маркетингу (product marketing manager) с фокусом на геймификацию.
Плюсы:
сильный инструмент для удержания (retention), если есть повторный цикл;
хорошо работает в приложениях, сервисах, ритейле, программах лояльности.
Минусы:
без продуктовой логики превращается в активность ради активности;
эффективность нужно анализировать: удержание, частота, маржинальность.
Управление и рост: кто за всё отвечает
11. Управление маркетингом
Это отдельная профессия: бюджетирование, ресурсы, команда, подрядчики, ключевые показатели эффективности, стыковка с продажами и продуктом. На сайте hh.ru встречаются вилки для директора по маркетингу или руководителя отдела маркетинга 300 000–400 000 ₽ в месяц.
Почему учиться лучше у практиков
Управление — это прикладной набор навыков: как ставить ключевые показатели эффективности, как строить отчётность, как защищать бюджет, как управлять портфелем каналов и рисками. Опираться здесь стоит на информацию вузов о преподавателях и практике:
Университет «Синергия» на странице бакалавриата «интернет-маркетинг» показывает блок «ведущие преподаватели» с прикладными ролями.
РАНХиГС (факультет маркетинга) подчёркивает реальные кейсы и «преподавателей из бизнеса».
Финансовый университет показывает разбор реальных кейсов от партнёров и описывает карьерные возможности на странице программы.
12. Маркетинг роста и продуктовый рост
Что делает специалист: ищет точки роста не только в привлечении, но и в продукте: активация, удержание, виральность, упаковка ценности, запуск функциональности, эксперименты.
Почему это отдельный подход:маркетинг становится частью продуктового цикла и влияет на то, что именно компания делает, а не только как рекламирует.
На сайте hh.ru такие задачи часто соседствуют с ролями руководителя маркетинга и директора по маркетингу, где зарплаты начинаются от 200 000 ₽ и выше в зависимости от ответственности.
Плюсы:
сильная связка с продуктом и метриками бизнеса;
рост через эксперименты и системную работу.
Минусы:
высокая ответственность и требования к самостоятельности;
нужен навык работы с данными и продуктовой командой.
Зарплаты в маркетинге
1. Маркетинговая стратегия и позиционирование (стратегический маркетинг)
старт: от 80 000 ₽ (вакансии «менеджер по стратегическому маркетингу»);
верх: от 250 000 ₽ (вакансии «маркетинговый стратег»).
2. Маркетинговые исследования и аналитика (маркетинговый аналитик)
старт: 64 000–77 200 ₽ (младшее звено);
верх: как правило, уходит в высшую-аналитику/руководителя аналитики; для зарплатной «верхней» точки корректнее смотреть вилки конкретных вакансий по отрасли и уровню (на сайте hh-Карьера базовый диапазон для входа).
3. Бренд-менеджмент (brand-менеджер)
старт: от 40 000 ₽ (помощник продакт-менеджера/младшие роли в бренд-контуре на сайте hh-Карьера);
верх: от 150 000 ₽ (младший бренд-менеджер и выше; примеры вилок — на сайте hh-Карьера).
4. Клиентский опыт (customer experience, CX) и омниканальность
Чаще встречается близкая по смыслу связка ролей: клиентский менеджмент / клиентский сервис.
старт: до 90 000 ₽ (младший менеджер поддержки / стартовые роли клиентского контура);
верх: до 180 000 ₽ (аккаунт-менеджер; верхние вилки — в подборках на сайте hh.ru).
5. Пользовательские исследования
старт: ориентир по рынку сильно зависит от отрасли и формата (банк/продукт/агентство); на сайте hh.ru выдача по пользовательским исследователям часто не показывает вилки в открытом виде;
верх/низ корректнее брать из конкретных вакансий. Как минимум факт наличия отдельного рынка вакансий подтверждается поисковой выдачей на сайте hh.ru.
6. CRM-маркетинг (customer relationship management) и удержание
старт: 40 000–55 000 ₽ (младший ЦРМ-маркетолог);
верх: от 140 000 ₽ (ЦРМ-маркетолог; пример вилки — в выдаче на сайте hh.ru).
7. Маркетплейсы и электронная коммерция (electronic commerce, e-commerce)
старт: от 30 000 ₽ (менеджер Вайлдберрис; пример — в выдаче сайта hh.ru);
верх: 100 000–250 000 ₽ (менеджер Вайлдберрис/менеджер по маркетплейсам; пример вилки — в выдаче сайта hh.ru).
8. Маркетинг в экосистемах (Яндекс, ВК, телеграм)
Это чаще интернет-маркетолог/цифровые профессии (digital-маркетолог) с фокусом на конкретные платформы.
верх: корректнее брать из вакансий по продуктовым компаниям под конкретную индустрию (на сайте hh.ru в вакансиях продуктовый маркетинг (product marketing manager) регулярно встречается «директор по маркетингу» в подборках, что показывает потолок роста в управлении).
верх: 200 000–400 000 ₽ и выше — обычно в связке с руководящими ролями маркетинга/роста (руководитель отдела маркетинга; директор по маркетингу).
Маркетолог мечты: кто он?
Идеальный маркетолог сегодня — это гибрид стратега, аналитика, креатора и управленца. Успех приходит не от знания одного инструмента, а от умения собрать модель «позиционирование, данные, продукт, коммуникации, автоматизация, удержание» и измерить результат в деньгах.
Маркетинг как система подразумевает логику профессии, закреплённую даже в базовом определении маркетинга как набора процессов создания и доставки ценности.
Реклама Университет «Синергия», ИНН 7729152149, erid: 2W5zFHZzHDb
Развод чистой воды!! Только по тому что лечат рак 4 степени за неделю!!!! ставят на ноги с заболеванием ДЦП !!! Знакомая с дочкой ДЦП была в Китае раз пять и не разу там не применяли эти аппараты,они даже о них не слышали!Мало того уже дома она попробовала,уговорили,дочке и со второго раза чуть до скорой не дошло,стало очень плохо!!Знакомая китайка заболела здесь в России раком,пройдя несколько химий уехала в Китай лечится у какого то травника,Через год вернулась уже с волосами(выпали после химии ) и без онко. Я задала ей вопрос про эти аппараты,Ответ- ты что хоть,в Китае не кто не рискнет даже рекламировать эти аппараты,там это подсудное дело,Это в России бизнес на них делают ушлые китайцы! они там копейки стоят в туристических зонах, но их продают там как простой массажный аппарат без всякой подоплеки,как на ВБ например те же пояса массажные или для похудения. Сама подумай,если б они действительно помогали,зачем бы люди ездили на лечение в Китай платя огромные деньги.когда Китай сам на выезде с чудо средствами))Да и сколько известных людей умерло от того же онко.они что не знали о фохоу?
Классно, смотрим на последствия, забыли в причине.
Что в сексе, что в других проявлениях, жестокость - это компенсация. Муж на работе, женщина дома с семьей. Муж тиран орет "принеси мне жрать быстрее!". Либо бухает и поднимает руку. А вечером детям прилетает за разбросаные игрушки. Активную агрессию она проявить не может, из-за чего пытается это сделать там, где не видно - выместить на детях, втихую положить что-то в салат.
А бывают женщины, которые изначально доминируют над партнером, и ищут себе слабых мужщин. Предполагаю, что в детстве они испытали то же насилие в свою сторону.
Не все так однозначно, блин. Пост клевый - "женщины сумасшедшие", но если заглянуть за ширму, очень грустно.
Тема, от которой многих будет бомбить, которую многие будут яростно отрицать и заминусят. Но кто ещё напишет правду, как ни я?
Многие женщины-жертвы мошенников прекрасно понимают, что имеют дело с мошенниками, и переводят деньги осознанно.
В начале 2000-х несколько моих друзей и знакомых вляпались в т.н. "сетевой маркетинг". Пытались туда затащить и меня, в том числе посредством сексуальной девушки (а она действительно была хороша собой!). Всё это я решительно отверг.
"Сетевой маркетинг" того периода представлял собой привнесённую из США разветвлённую сеть... Сект. Методичка использовалась та же.
Выездные разводилы... Искали женщину. Но не спешите с выводами, я же говорил, что многих будет бомбить.
Процесс продаж они называли "шоу", а угрызения совести у неофитов купировали легендой, что "люди платят не за товар, а за шоу". Последствия для психики работников были ужасающими, вплоть до превращения в откровенных нелюдей. И их отбора.
Самой желанной категорией "клиентов" для разводил были семейные пары с достатком выше среднего, чтобы были какие-то накопления, но не слишком богатые, с ними могли возникнуть проблемы. И среднего или старше возраста. Основное "шоу" было направлено на женщину.
Задачей "шоу" было так отдрочить женщине ЧСВ, чтобы она кончила в экстазе, представляя себя "царицей". В процессе женщина знала, что всё это развод, но ради таких охуительных ощущений женщины были готовы платить.
Почему в приоритете были семейные пары? Чтобы роль "ничтожного раба" сыграл муж.
Почему в новостях сплошные бабки? Не только потому что мужчины редко доживают до старости, разница в психологии принципиальная.
В случае мужчин и детей мошенничество почти всегда построено на обмане, введении в заблуждение, невежестве, запугивании, жадности и т.д. В случае с женщинами не так, для женщин приоритет - ощущения.
При разводилове мужчины отказывались от покупки, если цена переходила определённую границу, чем замыкали капкан. Дальше "шоу" приобретало формат "мошенники и женщина против мужчины".
Вопрос покупки становился для женщины принципиальным, средством её "доминации" и ощущения "могущества". Ради того, чтобы "быть самой главной макакой", женщины были готовы слить весь семейный бюджет и наслаждались каждой минутой "шоу". Чем мужу было хуже, тем им лучше. Деньги они в этом состоянии считали чем-то от них отчуждённым, "эта скотина ещё заработает". Последующую нищету они списывали не на свои вредительские действия, а "эту скотину", которая "мало зарабатывает".
Это схема из "Сказки о рыбаке и рыбке". Старуха в роли старухи, мошенники в виде "золотой рыбки".
Финалом "шоу" становилось принуждение женщиной мужчины к покупке яростным скандалом или вовсе скрытная передача денег. В иные семьи так ездили периодически, а женщины там сидели на этом как на наркотике. Основной проблемой разводил было, чтобы морду не набили, если от жадности "пережмут". В некоторых стреляли.
Методички по внешнему виду и поведению "пикаперов" и разводил тоже одинаковые.
Любые попытки женщину образумить упирались в то, что она всё прекрасно понимала, но получала удовольствие от ощущения "власти и могущества". Как "турецкие сериалы", только в реальности.
На "Пикабу" были рассказы от лица работников банка, когда бабку убеждали, просили, объясняли, перевод заблокировали, а она пошла в другие места, сумму раздробила и всё равно сделала, а потом приходила с полицией как "жертва".
Потому что в этом состоянии она "Кто вы такие, чтобы МНЕ запрещать? Я СКАЗАЛА! Я ХОЧУ!" и всё.
Поэтому просьбы и объяснения родных, мужей, детей и т.д., часто не работают нихрена. "Нельзя разбудить того, кто не спит".
Абсолютно то же самое - паломничество женщин в Турцию и Египет. Там основной привлекающий фактор не секс, а "Ты - Королева!". Вы же в курсе, что для арабов это одно из средств заработка? Те же женщины, которые здесь требуют, там платят. А за что платят?
Это особенность женской психики. Близость к природе: иерархия и доминирование.
Следствием той же особенности женской психики является:
- гиперконтроль и издевательства над детьми (76% осуждённых за жестокое обращение с детьми - женщины);
- террор над мужьями, детьми и стариками в семье;
- патологическая тяга к BDSM (86% потребителей контента - женщины);
- сексуальное насилие и "дрессировка зверя" как основная тема женских романов, фильмов, сериалов, мультфильмов;
- порча праздничной еды ингредиентами, отвратительными для других членов семьи, несмотря на все возражения и просьбы. К примеру, добавление яблок в салаты на Новый Год и получение удовольствия от того, как членов семьи бомбит.
"А что вы мне сделаете?", - всем своим видом показывает женщина в горделивой позе больного шизофренией с бредовыми идеями величия, ощущая в этот момент себя "царицей", а остальных воспринимая как подвластную ей "челядь".
Таких примеров множество, всё это следствия одного и того же.
Теперь ты об этом знаешь. Я рассказал очередную правду, несмотря ни на что.
Котиный приют загибается без еды, жизненно необходима даже небольшая помощь, прямая ссылка на донаты "Пикабу", если "₽" не работает: https://pay.cloudtips.ru/p/4c9b63bf
