А по моему опыту, в мужских коллективах просто очень много пиздаболов)) В женских не приходилось работать, поэтому тут уж пускай женщины расскажут, но про мужские - ох есть историй... Просто к примеру - очень часто люди за глаза друг друга терпеть не могут, и прям вечно вот эту неприязнь на другого чела выливают вообще третьему. "Да он вообще охуел.. бла бла" в таком ключе. При этом, находясь в одном помещении, они будут строить из себя нейтральность или дружелюбие.

Очень много бравады. "Да я ему ебало разнесу!" Угадайте, что происходит по факту? Правильно - то же самое - нейтрал или доброжелательность.

При этом, тебе в лицо тоже никто ничего плохого, чаще всего, не скажет, если не будет попытки откровенно затравить. А чего они друг другу рассказывают - пойди пойми.

Я тоже имею сказать.

У меня нет высшего образования, на бюджет не прошел, а денег учиться не было.

Был какой-то случай, не взяли меня продавцом в автосалон без ВО, я удивился. Через пару лет меня зовут в этот же салон, но уже бизнес-тренером. В вакансии требуют ВО, которое я так и не получал, но им уже не так важно оказывается, можно и без ВО.

Недавно на работе руководитель рассказывал, что набор открыли на новую должность, в его подчинении, руководителем по складским операциям. ВО обязательно. Спрашиваю зачем, ответ поражает, оказывается ВО надо для статуса, как руководитель без ВО, для компании это не статусно. Спрашиваю про практическое применение ВО, а он его тоже не видит, главное опыт.

Вот сижу я и думаю. Тратить ли миллион и несколько лет, чтобы получить заветную корочку и иметь возможность дать работодателю мнимый статус или лучше потратить половину этих денег на профильные курсы и дать работодателю практическую пользу?