55

Шаг 18. На самом Дне

Серия Путь предпринимателя
Шаг 18. На самом Дне

Мой блог рассказывает о настоящих буднях предпринимателя в России. Чтобы понять, о чем речь, и почему в моих статьях фигурирует 2014г-2016г, прочитайте предыдущие шаги) Спасибо)


Опять у меня был длительный перерыв, уважаемые читатели! Взываю к вашей снисходительности!)


Недавно ко мне в ВК обратился один из подписчиков с просьбой опубликовать мои мемуары на своем небольшом портале) Очень приятно) Этот случай снова подтолкнул меня к возобновлению постов в блоге) Спасибо за обратную связь!


Итак, поехали!


И вот подошел к концу 2016г. Ранее, в Шаге 17, я описал какие мысли и чувства бурлили во мне в это время. Честно говоря, полная каша:


Большая кофейня!

Как поднять продажи?

Новая квартира!

Куда деньги утекают?

Рекорды прибыли по точкам с собой!

Спать охота…

убытки по «полноформатной кофейни»!

Вообще то новый год!

Скоро я возьму ИПОТЕКУ!

И кто такой Джон Голт? (кто знает тот поймет)

И тд…


В общем, как это часто бывает в ставших мемами ситуациях «Ожидание» и «Реальность» сильно не совпали


Та сделка, которую мы планировали провести по квартире, сорвалась в последний момент, когда мы уже приехали с залогом подписывать договор. В итоге поиски нового варианта заняли дополнительное время. Это значило что терять официальную работу мне нельзя. Иными словами, мои планы уволиться со 2ой работы и погрузиться в кофейни обратно с головой тоже откладывались.


В итоге описанная ранее ситуация – когда кофейня работает в минус, все (т.е. мы с партнером) это понимают, но оба заняты другими делами, продолжалась.

Нововведения, проведенные мной в части интерьера, дали свои плоды. Кофейня преобразилась, у нас стали хотя бы иногда СИДЕТЬ ЛЮДИ (о боже!), а не только забегать за стаканчиком с собой и выбегать обратно на работу. Однако, как было логично предположить, дела, требующие постоянного контроля и управления, в итоге скорее портили ситуацию, чем улучшали. Например, мы наняли кондитера с целью делать крутые, натуральные торты без красителей и консервантов.


Однако без контроля и учета, а также без должного маркетинга, эти торты просто стояли на витрине и больше списывались в мусорное ведро, чем продавались.

Ведь если вы вводите такой продукт, ему нужна реклама, посты в соц сетях, рассылки по всевозможным каналам, подробные описания и красивые фото. И только тогда, возможно, вы будете на этом зарабатывать (если еще в ЦА попали). А если просто сделать самый вкусный торт на планете и тихонько поставить его на витрину, то никто этого даже не заметит, и человечество в конце концов вымрет, так и не познав его фантастического вкуса. Но эта мудрая мысль пришла ко мне намного позже.


Ну в общем, все 3 месяца с момента открытия, мы работали в минус. Слава богу это компенсировалось плюсом наших «островков» с собой. Я даже брал из бизнеса небольшие дивиденды, а партнер – нет. мы их ему записывали в условные «доходы будущих периодов». Это когда дела станут получше, тогда я буду изымать меньше, а он больше, и в итоге мы выровняемся. В общем ситуация, как я уже говорил, была почти абсурдная. Мы могли бы ничего нового не открывать и просто делить прибыль с точек. Но мы стартанули новый проект, который сильно минусил, сжирал львиную долю прибыли, но удивительным образом, нас обоих это вроде как устраивало. Ведь это ненадолго, скоро я освобожусь и каааак раскрутимся! УХ!


Итак, всё-таки перед самым новым годом я определился с квартирой, но сделку провести не успели, все растянулось из-за новогодних праздников, когда рег палата не работала. В итоге сразу после завершения каникул, мы провели сделку и УРА ТОВАРИЩИ! Я стал обладателем квартиры и…. ипотеки на 20 лет! И снова УРА ТОВАРИЩИ! Теперь я могу уволиться с этой наемной работы и нырнуть в БИЗНЕС С ГОЛОВОЙ! ЕЕЕЕ! По нашей договоренности с партнером (см предыдущий пост) , теперь я буду полноценным управляющим, с отдельно выделенной статьей «зарплата» (которую как раз делать с партнером не надо) , а если уж и прибыль будет хорошая, то и дивиденды взять выйдет. А они ой как нужны, мне же теперь каждый месяц за квартиру отстегивать! В общем, Вперед к новым вершинам!


На следующий день, внезапно, мне позвонил партнер и сказал:


«Привет, слушай. Я тут подумал, давай все-таки бизнес поделим….»

«Друг, ты не пугай меня так! Я вчера ипотеку взял! Что-то случилось»?» уточнил я

«Нет, ничего, просто решил, что так лучше будет! Приезжай, все обсудим»


Т.к. дело было архиважным, то в этот же день после конца своей смены на работе (с которой я как раз собрался увольняться) Я отправился к партнеру, чтобы выяснить его мысли


Кратко, суть их была такова:

«Как то у нас не идет вдвоем, дело стоит на месте. Несем убытки. Я (партнер) денег из бизнеса не извлекаю, работаю ради работы. Плюс, за 2,5 года работы наших точек, компания должна мне уже очень приличную сумму. Поэтому я решил так. Забирай себе большую кофейню, а я заберу «точки» вместе с долгом за дивиденды и кредитом.»

«ЭЭЭЭ Дружище! Погоди! Взглянем на твой кусок «Кредит у нас 20 тыс в месяц, а прибыль по точкам 100+ тыс в мес. Мой кусок: кредита нет, но прибыль МИНУС 100 тыс ежемесячно. НА что я буду жить?"

«Давай так, январь-февраль активно раскручиваемся, поднимаем кофейню в плюс, и в марте уже поделимся!»

«нуууу… давай до марта доживем, а там посмотрим» - закончил я


По правде говоря. Расклад был не мою пользу. Нужно было время, чтобы переубедить его - переиграть доли или вовсе отказаться от разделения!.


Однако, если вы прочитаете предыдущие шаги, то поймете, почему ситуация сложилась именно так. Я до сих пор не знаю, сам ли он так решил, или кто-то повлиял на решение моего партнера, но спустя годы, я понимаю, что он поступил правильно с т.з. предпринимателя.


Несмотря на кажущуюся несправедливость, это был результат именно МОИХ СОБСТВЕННЫХ действий:

1. Изначально Я не настоял на разделении доли в фирме юридически.

2. Затем Я часто работал неэффективно, перекладывал ответственность..

3. Только Я был заинтересован в том, чтобы выделить свои функции как управляющего с зарплатой, а не раздувать долг из дивидендов, вынимая больше чем партнер.

4. Я растянул с покупкой квартиры, и не смог вовремя свернуть на другой сценарий, о котором мы договаривались


__________________

ЛИРИЧЕСКОЕ ОТСТУПЛЕНИЕ


Вообще сейчас я считаю, что слово «справедливость» - выдуманная людьми фикция. Его не существует в живой природе. Это все равно что придумать отдельный для людей закон физики, который должен работать. А потом удивляться, что он почему-то не работает.


Например,

если среди людей большой и сильный обижает маленького и слабого – это несправедливо.

Но если в живой природе большой и сильный ЛЕВ обижает (съедает) маленького и слабого травоядного (антилопу или зебру) – то это нормально. Ведь лев - хищник и это его суть.


Или

Если у соседа в офисе зарплата больше, хотя вы пришли в один день, и субъективно ОН работает хуже, то почему же так НЕСПРАВЕДЛИВО распределена зарплата? (заметьте, ООООЧЕНЬ РЕДКО, когда сотрудник с бОльшей зарплатой видит несправедливость, что у коллег меньше)

В природе в принципе РЕСУРСЫ («зарплата», еда, место под солнцем и даже самки и самцы) распределены неравномерно, несправедливо и тд. Кто успел – тот и съел. Тот, кому еды не досталось – погибнет. Даже если он был самый умный самец в стае


Или

Предположим, вы вложили куда-то деньги, а вам их не отдали? Это НЕСПРАВЕДЛИВО! МЕНЯ ОБМАНУЛИ!

Но если муха попадает в паутину, где ее съедает паук. Муха попалась на уловку паука. Паук ее обманул. Это нормально


Иными словами, в живой природе справедливость равна закону Дарвина. Выживает сильнейший, даже если с точки зрения «человеческой справедливости» это неправильно. Точнее говоря, это немного упрощенное толкование. Если бы оно было верным, то выжили бы только слоны, киты и тираннозавры. Правильнее будет сказать – выживает тот, кто лучше адаптируется к ситуации, самый «гибкий» и самый эффективный. И если Вы в жизни (природе) занимаете какое-то место, то это место ВСЕГДА СПРАВЕДЛИВО к вам, потому что вы не такой гибкий и эффективный как те, кто выше вас в чем-либо, но зато эффективнее других, кто ниже.


Если вас побили - значит вы лань, а они, львы, сильнее и могут себе это позволить. Это справедливо

Если вас обманули - значит вы сами попали в паучью сеть. Это справедливо

Если у вас маленькая зарплата - значит это цена вашей эффективности. Это справедливо


Как-то раз, я закупал сливки для точек с собой банально в АШАНе. На кассе сидела женщина, лет 40+. У меня в корзине было 7 больших упаковок сливок, по 12 штук в каждой. Подойдя к ней, я указал на одну из больших упаковок, ткнул где написано «12шт в коробке»

«Видите? 12 в коробке»

«Да, вижу» - ответила женщина

«У меня 7 коробок, видите?» - на ее глазах я посчитал коробки

«Да. Семь» - убедилась она

«Отлично, тогда отбейте 84 шт сливок!» - бодро сказал я, и на ее глазах достал 1 маленькую коробочку из большой упаковки

Вытаращенные глаза кассирши взглянули на меня, толи как на шпиона, толи как на шулера….

«ЭТО КАК ВЫ ТАК ПОСЧИТАЛИ, А?????» - удивилась она

«Перемножил 7 на 12» - просто ответил я

«ВОТ ТАК ВОТ ВЗЯЛИ И ПЕРЕМНОЖИЛИ??? НУУУУ НЕТ, ТАК НЕ БЫВАЕТ, Я ЗОВУ СТАРШЕГО!»

В итоге вся очередь ждала нас. Кассу поставили на стоп, пока ждали старшего. Он приехал на роликах (классная система с роликами в АШАНе) и нам с ним все-таки удалось сойтись в ответе на эту задачу. 84!

Смысл этой истории в том, что, на мой взгляд, кассирша уверена, что жизнь несправедлива, что зарплата у нее маленькая, что смены длинные, что работа тяжелая, и что почему-то повышение ей не светит….

Может, сначала нужно повысить свою эффективность до уровня «таблица умножения»? Это справедливо

КОНЕЦ ЛИРИКИ

_______________________


Вывод из мыслей моего партнера, очень прост: зачем нужен я, если я активно не работаю? Зачем делить прибыль, да еще и в долг, если ЭФФЕКТИВНОСТЬ низкая? Лучше отпились кусок – и единолично пожинать плоды.

В сухом остатке моя перспектива была мрачной. Если ничего не изменится, если не удастся по-другому распределить куски фирмы то, спустя 2.5 года предпринимательства, я останусь на самом дне…. Без дохода (а точнее с убытком), без друга, и с огромным долгом на 20 лет….

Бизнес

2.6K постов32.8K подписчика

Правила сообщества

Разрешены только посты с тегом "моё".

Работает премодерация.

Главное - полезность и применимость опыта другими участниками. Запрещены посты вроде "10 советов", всякая чухня про лендинги, мотивацию и стартапы. И особенно - бокс по переписке, то есть диванные размышления, как лучше делать, не обоснованные хотя бы одним примером. Если вы пишете на основе опыта своей компании - указывайте, какой. Лучший пост - это ваш личный опыт дела, даже если вы всего лишь сдавали бутылки.


Не делайте посты-анонсы вроде "я открыл магазин, если хотите дальше расскажу, как" - в материале сразу должны быть ценные факты.


Временно можно размещать посты с запросами на конкретные вещи для производства или поиска контактов вроде "мы умеем делать то-то, кому нужно" или "ищу поставщика такого-то".


Поскольку многие до этого места не осилили, введена премодерация. Если ваш пост подходит по правилам - пройдёт смело. Премодерация занимает от 20 минут до нескольких часов. Посты не удаляются, результат — пост в сообществе или пост переносится в общую ленту.

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну уж не на столько же утрировать). Я лишь затронул вопрос о рыночности зарплат. По моему, никакого рынка нет . Смотрите, люди едут на вахту за 70000руб, там их кормят, оплачивают проживание, дают инструмент и спецодежду. Здесь такой же специалист получает 30000руб, инструмент свой, еда и жильё за свой счёт. То-есть что мешает платить здесь 50000, правильно рынок. Или зарплата по регионам, доходы бывают больше у работадателей, а зарплаты меньше, как у меня в городе по сравнению с другими миллионниками. Опять же Москва, работа одна и та же, зарплата в 2! раза больше. Тут конечно много факторов влияет, но в основном это сказочка о том , что денег нет

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я подхватил вашу тему с утрированием, когда вы писали "работать за еду")))

а то что вы описываете и называется рынок. Т.е. рыночная цена это та, когда мое предложение совпадает с вашим спросом. Т.е.это  когда та зарплата, которую я предлагаю, устраивает тех людей, которые мне нужны.
и вот поехали.

Например нам нужен инженер


В родном развитом городе я (работодатель)


предлагаю 10 тыс в месяц - никто не хочет

предлагаю 20 тыс в месяц - никто не хочет, кроме отчаянных гастарбайтеров

предлагаю 30 тыс в месяц - есть адекватные желающие. Рыночная цена установлена  я нанимаю людей.


Дальше, на вахту, на север, в далеке от семьи и друзей, в глухой деревне где нашли уголь мне нужен точно такой же инженер

предлагаю 10 тыс в месяц - никто не хочет

предлагаю 20 тыс в месяц - никто не хочет,

предлагаю 30 тыс в месяц - люди не хотят, им лучше рядом с красавицей женой быть за эти деньги, а не жить в сарае на севере (хоть и казенном) Тут работодатель грустит, потому что придется раскошелиться
предлагаю 50 + жилье - также

предлагаю 60  + жилье + питание - также

предлагаю 70  + жилье + питание  - есть адекватные желающие. Рыночная цена установлена. И она выше чем в родном городе.


Аналогично в москве, где, например, такси от мкада до центра стоит 1000руб, а в вашем городе оно стоит 200руб, И многое другое стоит дороже. Поэтому найти человека на те же деньги что и у вас в городе не выйдет. Работодателю ПРИХОДИТСЯ платить больше, т.к. рыночная цена  труда в москве больше.Т.е. в Москве не более щедрые предприниматели, они не раздают деньги потому что просто могут, а они ВЫНУЖДЕНЫ платить столько, потому что дешевле НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ПО РЫНКУ ТРУДА


И опять тот же вопрос.
Если у меня (работодателя) есть достаточное количество претендентов работать за 30 тыс, ПОЧЕМУ я должен платить 50, даже если есть прибыль и возможность?

И опять же, а если я и 30 не тяну - то давай друг, работай за 10, у меня просто 30 нету. Согласен? Т.е. почему-то логика всегда в одну сторону. Если есть прибыль, надо всем ее раздать, а если ее нету - то все должны остаться со своими кровными.

по поводу разницы между Москвой и регионам,и давайте я снова разверну вашу логику в обратную сторону. Если люди нормально работают в регионах за 30, почему если я (работник) приезжаю в Москву, и мне должны платить 60??? Пусть платят 30 как везде!
Почему то никто так не говорит)))


Потому что рынок и диктует эти цифры, и с ними вынуждены работать и наниматель и нанимаемый, даже если эти цифры в какую-то сторону завышены или занижены.

показать ответы
1
Фиолетовый
Автор поста оценил этот комментарий
Продолжай писать. Действительно захватывающая история. Очень интересно читать!
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо)

DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В Москве всё дешевле кроме недвижимости и услуг. Никто никому ничего не должен это правильно. Но что если бы ваша чашка кофе стоила бы условно не 50, а 80 руб, а это в свою очередь возможно если люди готовы столько потратить. Но они не могут столько потратить потому что никто не хочет повышать зарплату. Вдумайтесь, в 2010 году зарплата электромонтажника у меня в городе была 30000 при долларе за 30. Сейчас она тоже 30000 и то не всегда при долларе за 80 и двухкратным, как минимум повышением цен на всё. Да, люди пока работают за еду, но многие давно не отдыхали нигде кроме дачи если есть таковая, автомобили у всех старые, одежда всё дешевле, еда стараниями нашего правительства всё менее качественнее. Поэтому я считаю это не рынок, рынок был до 2012 г, когда было куча работы, разных фирм и зп поднимали, потому что люди были нужны. А сейчас вы просто выжимаете из людей последние соки, но кому вы скоро будете продавать, ведь вашим клиентам тоже кто то платит, кто-то кто считает что всё хорошо и так

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
У Вас почему то мнение, что бизнесмены забрались и низкие зарплаты это их прихоть.
вот смотрите на кризис с их стороны. Опять-таки условно прибыль компании была 90 тыс руб (3тыс долларов). ЗП хсотрудников в среднем 30 тыс руб. (1 тыс долларов)
и тут доллар стал равен 70руб
моя прибыль в рублях осталась той же, но в долларах теперь это не 3 тыс, а 1200. Аналогично в долларах упала зарплата сотрудников.
бооее того, кофе подорожал, оборудование импортное тоже, и в итоге моя прибыль в рублях тоже упала условно до 60 тыс.
поэтому получается, что теперь ЗП сотрудников относительно моих доходов УВЕЛИЧИЛАСЬ т.е как я писал ранее, надо подойти к сотрудникам и сказать"парни, мои доходы упали, так что пропорционально справедливо будет чтоб у вас зарплата ТОЖЕ упала до 20.). Но опять же не могу я так сделать ч если на рынке сотрудники стоят дороже.
в общем весь мой посыл в том, что я согласен что в 12году кономика в стране лучше была. Потом рубль упал, санкции, НДС подняли, ку ку подняли, цены растут на всё.
но!
Мы с сотрудниками в 1 лодке, а не в разных. Т.е доходы бизнеса точно также упали в долларах, как и доходы наемных сотрудников. И поэтому говорить что в 12 году платили честно, а теперь выжимают соки неверно. В 12 году платили по тем же самым принципам что и сейчас, просто экономика в стране была лучше и стабильнее и от этого доходы ВСЕХ были выше, особенно при пересчёте на валюту
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А что такое по вашему рынок труда? То-есть если люди готовы работать за еду так и будете платить ? Вот по этому есть понятие минимальной оплаты труда, что у нас конечно ни о чём и вашей вины как бы нет правда?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Вина здесь вообще ни при чем на мой взгляд


На мой взгляд, вы мыслите как-то односторонне


приведу пару примеров по поводу Вины

ВАША ЛОГИКА

Первый
Если я нанимаю людей на рыночную, но маленькую зарплату, я должен чувствовать вину. Ведь люди то бедные, а я богатый. Разверните ситуацию. По вашей логике, предположим, мне позарез нужен крутой  программист на Java, А его рыночная цена 150 тысяч руб в месяц. Ему не стыдно такие деньги с меня драть? Или в конце концов, если он их содрал - пусть идет отдаст тем, кому не  "так дано быть программистом".

Второй.

По поводу личных прибылей и убытков
Я нанимаю человека, например на оклад в 20 тыс в месяц. Первый год я работаю с прибылью 100 тыс в мес.
На второй год, прибыль компании вырастает и становится 200 тыс. По вашей логике, логично предположить, что нужно поднять зарплату товарищу, ведь теперь у меня куча денег? А если не подниму, тогда я должен чувствовать вину, потому что я "зажрался", а моих бедных сотрудников зарплата всего 20 тыс....
Но тут, БАХ, вся эта вирусная фигня случается, и прибыль компании уходит в МИНУС 100 тыс. А я блин продолжаю платить людям зарплату, неся убытки каждый месяц,  Почему эти зажравшиеся сотрудники, не отдают мне свои деньги, ведь теперь у меня ситуация хуже?????

По моей логике

Рынок труда - это закон спроса и предложения.
в первом примере я нанимаю людей по цене рынка. Если это дешево - мне повезло.
В первом примере
Если люди готовы работать за мрот - то я готов взять их на работу за МРОТ. Другой вопрос - если у них жизнь с такой зарплатой сплошные страдания, то они наверное и работать будут плохо. Поэтому скорее всего за МРОТ мало кто пойдет работать или пойдут самые отчаянные работники. Поэтому для меня ЭКОНОМИЧЕСКИ выгоднее потратить больше денег на сотрудника, но чтобы он был доволен и ХОРОШО. РАБОТАЛ.  Если мне нужен дорогой сотрудник, то я сто раз подумаю готов ли я нести такие затраты за его эффективность. Если он действительно ОЧЕНЬ НУЖЕН, то мне, к моему сожалению, ПРИДЕТСЯ по РЫНОЧНОЙ ЦЕНЕ его купить.


Во втором примере.
я нанимаю людей в соответствии с рынком труда ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ МОЕЙ ИТОГОВОЙ ПРИБЫЛИ. Этот рынок не идеален, т.е. могут быть отклонения, но будет странным нанять кассира с зарплатой 200 тыс в месяц, просто потому чо страна у нас дерьмо и надо это исправить!
А моя прибыль зависит от РЫНКА КОФЕ,  и моих сотрудников в принципе не волнует особо, что там на этом рынке происходит. Если цена на закупку зерна вырастет вдвое (а это было когда евро скакнул), то их зарплата от этого НЕ ДОЛЖНА МЕНЯТЬСЯ. Потому что рынок кофе - это рынок кофе, а рынок труда кассиров - это рынок труда кассиров.
показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий
Интересный стиль изложения и философия Предпринимателя.
Оьлично передаются боль и переживания...
Был в подобной ситуации
Плюсую, ждём продолжения
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо) Будет)

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Понимаете, кассиры, бариста и прочие подобные профессии или занятия, как угодно, ведь тоже важны и нужны и люди не должны работать за еду хоть и приходится к сожалению. Знаете, очень многие люди не могут быть предпринимателями, но это не значит что они должны быть нищими. Что касаемо несправедливости, то поверьте не все кассиры так думают, большинство понимает кто они и что. По поводу того кто что заслужил, печально когда у вас -100000, но сейчас это наверное +200000 как минимум, так почему бы не добавить работникам, они ведь неплохо работают как наёмные работники если ваш доход растёт? Поймите я не пытаюсь уравнивать я сам то ИП то наёмник и понимаю что говорю. Я уверен, что не было бы текучки кадров и они кадры старались бы ради компании имея просто зарплату чуть большую чем на рынке. Правда есть исключения, люди которые считают что им все должны но такие сами себя съедают со временем. Лучший мотиватор это ощущение достоинства, а это зарплата, как не банально.

Да, какссир сам виноват, что он кассир но не показывать же за это на него пальцем и не селить в гетто грубо говоря. Не должен работающий человек голодать, не иметь возможности снимать жильё, покупать одежду реже раза в год итп.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Так) Ура) Мы сошлись на том, что кассир сам выбирает то, что он кассир)))

по поводу низких ЗП - это действительно не прихоть конкретного предпринимателя, который решил платить мало кассирам, это РЫНОК ТРУДА. И соответственно если на рынке труда в нешй стране ЗП кассира маленькая, то это печально, но как уж есть. Т.е если директор (предприниматель) может найти сотрудников за эти небольшие деньги, он скорее всего не будет платить больше просто так, потому что "жалко ребят". Ведь поймите этого директора, он тоже хочет получать прибыль, а не только раздавать деньги всем за красивые глаза.

Платить больше рынка разумно на 20-30 процентов, порой даже на 50 процентов. Т,о. действительно обеспечивается стабильность кадров, растет престиж компании, а также растет поток желающих у тебя работать, а значит можно выбирать только самых лучших.

Беда в том, что если средняя (рыночная) зарплата кассира 15 тыс руб в месяц, а ты даешь надбавку 50 ПРОЦЕНТОВ (т.е.в полтора раза выше рынка) , то это все равно небольшие деньги.  И человек, который работает кассиром должен это понимать. К тому же, работодатель будет выбирать только супер-кассиров, т.к у него будет очередь из желающих. И здесь опять же включается механизм Дарвиновской справедливости - место получит самый эффективный работник. И это снова справделиво. А если тебя не взяли - значит ты не дотянул, а не потому что "жизнь несправедлива"

И этот же закон говорит, что если этот кассир улучшит свои навыки, то может стать хоть президентом компании, хоть президентом страны. И это тоже будет справедливо. Выбор всегда за Вами)

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Дело в том, что будь эта кассирша хоть гением математики, если она работает кассиром то зарплата её больше не будет. Потому что такие как вы считаете, что работаете больше всех, за всех и поэтому получать тоже должны за всех. А эти все просто недостойные жизни идиоты. Но беда в том ещё, что денег которые получает кассир не хватает уже даже на еду и одежду..., а повышаете только свои доходы. Да вы рискуете, но это ваш риск и только ваш.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Я слегка преувеличу ваш пример, чтобы показать свою логику еще раз. Если она, как вы сказали, гений математики, а еще знает 3 языка, а еще программирует на Java и python, то она НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ КАССИРОМ, т.к. ее навыки позволяют работать с большей ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ и зарабатывать больше денег. И это ВНЕ зависимости от зарплаты директора.

Т.е. в вашем примере причина и следствие поменяны местами.
Единственная причина, по которой гений может работать кассиром, это если ему эта работа очень нравится. Если он не хочет напрягать свой гениальный мозг, а хочет монотонную простую работу и СОЗНАТЕЛЬНО выбирает этот путь, не взирая на низкую зарплату. Но тогда, этот "гений" не будет говорить что это "несправедливо", ведь он сам выбрал этот путь.


Я не считаю что работаю больше всех. Я не считаю, что должен зарабатывать больше всех.
Я считаю, что должен зарабатывать столько, сколько заслужил. Если я работал плохо в период, в котором говориться в этом посте, то мой доход был МИНУС СТО ТЫСЯЧ, а мой бариста получал ПЛЮС ДВАДЦАТЬ. Т.е. в данном примере, говоря вашими словами, я и есть тот самый "идиот недостойный жизни"

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества