Почему бы и нет?1
Я согласна с тем, что нужно стараться и быть лучшими, чтобы добиться цели, но это крайне деструктивно и обидно, что я, как и многие женщины, рассталась со своей мечтой, к которой шла 6 лет, а мои одногруппники получили мою мечту "за красивые глаза и член между ног". И именно с этим хочется бороться.
нельзя. Архитектурная среда в России одна из самых недружелюбных к женщинам. Единственная область строительства, где они отвоевали право на работу, это дизайн интерьеров. И то, в этой профессии в РФ 90% женщин, а например на кафедре интерьеров в СПбГХПА преподаватели 100% мужчины. Вот как эту аномалию объяснить?
раскрыть ветку (6)
В точку. Все 6 лет я слушала от преподавателей как раз "Так, а теперь о жесткости этой металлоконструкции, парни, я к вам обращаюсь, девочки могут пока ноготочки покрасить, в интерьерах вам это не пригодится". Нахуй. Спасибо.
(8 лет прошло, а "въетнамские флешбеки" аж затрясли)
раскрыть ветку (1)
Архитектурная среда в России одна из самых недружелюбных к женщинам.Вот я тоже самое слышал про IT, типа не про девочек профессия, учится не пустят, на работу не возьмут, все там сложно. Надо сказать это работает, на курсе со мной училось куда больше парней, чем девушек. Да меня самого этого вначале очень смущало, я как-то с детства не особенно дружил с математикой (не любил заучивать формулы), а уроки паскаля в школе дают очень отдаленное представление от того, чем реально приходится заниматься современным разработчикам. Но собственно в профессию девушки идут нормально, причем часто без профильного образования. И в разработку тоже, и те, кто любит свою профессию парням не уступает. Я своей девушке посоветовал в IT идти, потому что знаю, что ничего тут сверхсложного нет.
В универе у нас тоже был препод, который к девушкам относился снисходительно. Впрочем, среди наших преподов хватало людей, которым объективно пора на пенсию, и предрассудки по отношению к девушкам не самое странное, чего можно было бы от них ожидать. Однако кто хотел - тот доучился до конца, девушки в том числе. Оценки им не занижали, а "злобный препод" мог наоборот простить незнание чего-то.
Я не могу вот так вот сходу назвать среду, из тех что требуют высшего образования, которая была бы прям дружелюбна ко вчерашним студентам и предоставляла бы им прям достойные условия. Чем бы вы не хотели заниматься, сначала вам придется доказать, что вы чем-то лучше других кандидатов (а если нет других кандидатов - то вы скорее всего попали куда-то не туда), а потом вас посадят набираться опыта, часто с низкой зарплатой и не слишком релевантным списком обязанностей. И это еще позитивный сценарий, потому что альтернатива - набивать шишки без предварительного набора опыта, не слишком приятнее.
Может быть с архитектурной сферой что-то кардинально иначе, хотя у меня самого тетя инженер-конструктор, работает по специальности и вроде на предрассудки не жалуется. Наверное исключение.
а например на кафедре интерьеров в СПбГХПА преподаватели 100% мужчиныА в министерстве социального обслуживания 90% сотрудников - женщины. Или в поликлинике врачи-терапевты - сплошняком женщины. Или среди продавцов очень много женщин. Или среди воспитателей. Почему так? Влияние общества - да. Заставляет ли кто-то этому влиянию следовать? Иногда да, общество любит, когда люди соответствуют представлениям окружающих. Виноваты ли в этом мужчины? Нет, эти же самые стереотипы о женских и мужских профессиях успешно закладываются в головы детей их же мамами (и папами). И на мужика, устраивающегося воспитателем в детский сад будут смотреть не менее странно, чем на девушку, которая хочет водить карьерный самосвал. Можно ли им не следовать? В основном можно. Это не всегда легко, но именно своим примером вы можете показать окружающим, что их представления устарели и нуждаются в пересмотре. Причем это будет куда эффективнее, чем писать в спортлото и даже на пикабу :)
раскрыть ветку (3)
знаете как называется то, что вы сейчас только что проделали? Менспланейшн. Поверьте я очень неплохо знаю, что такое работа в архитектуре для женщин. Уверена, куда лучше, чем вы, поскольку очевидно, что вы в этой сфере не работали, а у меня опыта 15 лет+6 лет учебы. Не надо мне объяснять, что я плохо понимаю, что там происходит. Прекрасно понимаю. И причины и следствие.
Будьте любезны пройти в сад и поучить срать вашу кошку.
раскрыть ветку (2)
Я уверен, вы прекрасно понимаете что там происходит. Вы можете принять что мир не справедлив, исторически заточен под гендерные роли и все постепенно меняется в лучшую сторону. Вы можете жить с этим, добиваться своих целей, и гордится этим, но вместо этого у вас во всем виноваты злые мужики с "менспланейшном". Как вам угодно, считайте себя жертвой и дальше. У нас свободное общество, каждый имеет право делать что хочет.
раскрыть ветку (1)
потрясающе, теперь вы придумали за меня, что я думаю, кем я себя считаю, и как мне с этим жить. Может все-таки пойдете кошку срать учить, честное слово.
Простым, в трудовую инспекцию. Нужно только доказать что именно из за пола тебя не взяли. А вот группы феминисток это именно то самое "спортлото". Серьёзно, что мешало сказать "и что, что я женщина, что это меняет?" и сказать что давайте проводить проверку профессиональных данных. Конечно, если приём в закрытом формате идёт или фирма маленькая, то могут быть любые варианты. Но в более менее больших компаниях есть довольно жёсткие правила приёма сотрудников и идиотизм на местах отлично лечиться. Пусть отпишут причину отказа официально.
P.S. Я вообще категорически против "местечковых" защит. Типа вот тут защищают права чёрных, тут геев, тут рыжих и т.д. Все эти 100500 групп только создают гвалт, а реально нужно защищать закон.
раскрыть ветку (3)
Удачи вам это доказать)))) Трудовая инспекция на мое заявление о долге ООО работодателя в 85к рублей (а это был 2014 год) заявила, что "Ну удачи вам..." Даже при доказуемом проступке, трудовая и пальцем не двинет в регионах в большинстве случаев. Не то что меня архитектурное бюро на работу не приняло, потому что я девочка, даже если это фактически так, насобирать ответов про "отсутствие релевантного опыта" (и плевать, что у принятого кандидата его вообще нет) и чего угодно еще можно с легкостью, хотя это уже влажные фантазии, никто не будет разбираться.
раскрыть ветку (2)
Так может с этим и нужно бороться, не? Специализированная структура не работает или работает плохо => создадим группу феминисток, так что ли? Я не отрицаю, что многие HR и боссы откровенно охренели. Но смысла в движениях типа феминизма я СЕЙЧАС смысла не вижу в более менее развитых странах. Или ты думаешь что проблема с приёмом на работу только у женщин бывает? Для примера мужчина почти никогда не сможет найти работу нянем или швеёй. Точно так же будут говорить "а, вы мужчина..". И повторюсь. "Местечковость" это реальная проблема. Потому что в первую очередь позволяет политикам играться с интересами реально ничего не делая. Тут "рыжих" выделил, тут "голубым" чуть дал, теперь "чёрные" орут что "голубым" много дали и т.д. Фраза "разделяй и властвуй" не на пустом месте возникла.
раскрыть ветку (1)
Я не знаю как решить проблему, кроме как говорить о ней, создавая инфоповод и возможно меняя восприятие вопроса у людей. Возможно Иван Петрович увидит, что вон многие поддерживают женщин и станет брать их на работу, это уже будет победой.
ещё комментарий
вообще стоило бы на диктофон записать и подать на этих засранцев в суд на половую дискриминацию. Ну или письменное объяснение отказа потребовать, потому что приглашение было, а собеседования не было.
HR не с придумками, откройте тик-ток и посмотрите видео, в которых обучают как разводить работодателя: главное побыстрее забеременеть и дальше можно выделывается, по полдня на работу ходить, отгулы, больничные...
Почитайте коменты - и многое станет ясно)
Основной посыл: Не как помогать друг другу - девушке растить ребенка и зарабатывать и работодателю получить работу за деньги,
а как развести работодателя и перекинуть всю работу на других сотрудников
ещё комментарии
ещё комментарий
ещё комментарии
Ага HR придумка как же... Вот пришел ко мне спец, девчуха сетлый ум, большое будущее в меде, дай боже потом переучится на врача. Пришла отработала 7 месяцев. СВАДЬБА, бам-бум, 2 недели отпуска. Потом пришла 3 месца отработала ДЕКРЕТ. Пришла после декрета (уже 26 ей помоему было), от старого спеца не осталось и следа, рассеяная, глупости морозит, потеряла всю хватку. Все, ноль от работника остался, приняли лучшую получили вот. Сейчас на втором декрете сидит, напомню что деньги то платят, хоть и немного. Да и должность держат. Ну и какому работодателю такое надо? Даже если вернется в адеквате, на десятке витаминов и отличном зоже (ага, как же), это в общей сложности пол года без работника. А то и больше, потом еще миллион и один больничный с ребенком. Почему же женщин берут меньше, ЗАГАДКА.
Факт. Мне до сих пор стыдно - на одну работу меня взяли бухгалтером, потому что "мужчины более внимательные, а с девочками я поработала и больше нанимать не буду". Но это ок, я был молодой, хотелось работу, многого не знал. На прошлом месте, я случайно узнал от финдира, что меня вообще пригласили на собеседование экономистом, потлму что" что все девушки, парни что ли вообще резюме не прислали? ". По факту, я был принят в момент как нашли резюме, нужно было просто не быть идиотом на собеседовании. На текущей работе, вроде уже по проф качествам взят, в первую очередь
Sad but true. Есть такие хрюши, которые, как дремучие старики, все еще держат в голове список "мужских" и "женских" профессий.
раскрыть ветку (98)
Да так и есть. Звонили на вакансию водителя. Я у которого месяц стажа, брали. А жене которая прокатала от Финляндии до Турции и по ЕС со стажем в 10 лет отказали, сказали что уже взяли.
ещё комментарии
раскрыть ветку (5)
ещё комментарии
так я у автора спросил, просто так все герои, а когда их лично касаются - сразу голову в песок)
ещё комментарий
Я на категорию С училась еще в ЮАШ (юношеская автошкола, т.е. там учились не только 18+, но и подростки), мне тогда было 16-17 лет - у нас была возможность за небольшую плату к В добавить и С. И я была не только единственной девушкой (среди мужиков в среднем за 30), но и единственным учеником, кто с первого раза всегда загоняла Урал/ЗИЛ и в бокс и в параллельную парковку без ошибок и не сбивая столбики. И это не смотря на то, что мои ручки-веточки чуть ли не ломались от баранки без усилителя - машины были старше моих родителей.
И тоже все удивлялись - как так то? Действительно, вагина же по-умолчанию рубит все интеллектуальные и когнитивные способности, да таланты.
П.С Разве что сдать на категорию не удалось - экзамен в городе выпал на первый учебный день первого курса в универе за 250км от дома, пришлось делать выбор в пользу учебы, а потом забить на ненужную мне категорию, потому что в ГАИ машин для сдачи С нет, а договариваться с автошколами - целая эпопея, сопровождающаяся растратой ресурсов.
раскрыть ветку (2)
Параллельная парковка, значит относительно недавно, и примерно с тех пор только на автомобилях ГАИ вроде и сдают, там, где Вы учились, были и следующие группы, с которыми можно было сдать
ещё комментарий
ещё комментарии
раскрыть ветку (2)
Например, отбивать вручную кайлом ртуть от стенок какой-то хуйни, где ее бодяжат или типа того. Помню тот официальный список, волосы на жопе дыбом до сих пор. Работа, которую нельзя дать человеку из-за опасности здоровья, вообще должна отходить роботам, а у нас мужики вместо роботов.
раскрыть ветку (1)
Баба забеременеть может, а мужик нет... У меня есть одна - 8 лет уволить не мог - а работала из 8 лет 3 месяца..
раскрыть ветку (66)
А я ни разу больничный не брала за 10 лет и в отпуске по беременности и родам была 3 мес, в процессе работая удалённо и даже выезжала к заказчикам.
И что? Это изменит как-то ваше отношение к женщинам-сотрудницам?
ещё комментарии
Тут все-таки дело не в отдельно взятых случаях.
Bias есть, и довольно значительный - странно это отрицать.
Нет конечно)) вы пытаетесь найти справедливость, но, увы мир не справедлив... Ваше мировосприятие поменялось бы, если кто то в интернете привёл бы опыт отличный от вашего?? Так и тут, вы можете быть бесконечно правы, но мой опыт иной, и я доверяю только себе...
раскрыть ветку (6)
Мир как раз таки справедлив! И во всем цивилизованном мире на законодательном уровне запрещено отказывать по причине пола, возраста и других признаков, не влияющих на профессиональные знания и навыки.
И не получится быть хитрюжкой, закон все видит
раскрыть ветку (5)
Я поражаюсь вашей наивности)) и жизненный старт у всех одинаковый, и способности, и здоровье, а если нет, то жизнь, прям обязательно все по полочкам расставит...
раскрыть ветку (2)
Я верю в то, что трудолюбие и работоспособность, доброта и честность всегда будут в почёте. Даже без огромной зарплаты и дорогой машины, хороший работник и человек будет цениться и будет замечен. С крысами никому не нравится водиться, даже самим крысам.
А все остальное конечно у людей разное, я изначально говорила про равенство полов на рабочем месте в цивилизованных странах, где это регулируется законом.
раскрыть ветку (1)
В первое предложение я не только верю, но и по своему опыту - так и есть, более того это как правило и приводит и к дорогим машинам и хорошим зарплатам.
раскрыть ветку (2)
Будьте так добры, погуглите происхождение этого расхожего выражения. Спойлер: смысл не тот, который вы в него вкладываете.
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
Мужик может нахуй свалить в запой на месяцок и там самоубиться в порыве. Давайте мыслить такими категориями, что бы и нет то?
раскрыть ветку (23)
Мужик может нахуй свалить в запой на месяцок
Его, кстати, за это уволят. А беременную - нет. Выйдет обратно и будет работать. И максимум что ты ей сделаешь - выговор напишешь. А потом может ещё раз свалить - и снова ничего. Может прям в процессе запоя вернуться на работу. Угадаешь что ей за это будет?)
Беременная может просто сидеть и отказываться работать. Может специально(!) косячить, подрывая работу. Может ходить нахуй всех слать, включая генеральное руководство.
Много чего может. И НИ-ЧЕ-ГО ты ей за это не сделаешь. Я когда от скуки поизучал этот вопрос в законодательном плане и юридическое практике - волосы просто зашевелились. Я реально удивлён (без сарказма) что при такой забавной картинке женщин вообще берут на официальное оформление хоть куда-то.
раскрыть ветку (7)
А почему беременная должна так делать? У вас есть мама, дочери, сёстры? Вы считаете женщины неадекваты и недалекие, которые зачем то будут специально косячить подрывая работу?
раскрыть ветку (6)
ну наверно это уж так, теоретизирование. навряд ли существует какой-то адекватный чел (а неадекватных отсеивают кадровики, по возможности конечно), который устраивается на работу ради последующего саботажа, вне зависимости от пола
раскрыть ветку (1)
А почему беременная должна так делать?
Потому что может. Добро пожаловать из мира розовых поней в реальный. Люди делают говно просто потому что захотелось и им за это ничего не будет.
А уж беременная с гормональными скачками может, например, смертельно обидеться если с ней кто-то не поздоровался. Или посмеялся в присутствии, а она подумала что это про неё. Или вообще дохуя разных причин чтоб начать всех вокруг врагами считать.
Ты как будто вообще с людьми вживую не общалась ни разу, ей-богу.У вас есть мама, дочери, сёстры?
Без обид, но перевод стрелок с переходом на личности вида "а вот твоя мама" - это "аргумент" который используют самые конченые пидарасы когда им совсем-совсем нечего сказать. Я бы не советовал использовать этот "аргумент", если есть желание остаться адекватной в глазах окружающих.
А так вообще я ЗНАЮ людей, которые будут творить хуйню просто от безнаказанности даже без серьёзного повода. Я ВСТРЕЧАЛ их. Много. Потому что я, как уже там выше писалось, живу в реальном мире.
Ну, и ещё раз. На пальцах.
Я описал что С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАКОНА беременная может творить практически всё что ей захочется (там даже за воровство достаточно геморно беременных увольнять) - и ничего ей за это не будет. И да, многим руководителям в хуй не упёрлась рулетка вида "Этот человек может мне устроить хуйню и я не смогу официальными методами ничего сделать. Ну, будем надеяться что это адекватный человек и он так неипоступит".
Поэтому да, при прочих равных многие выбирут работника мужчину. Потому что у нас очень забавные законы.
Это объективно. Демагогия вида "твоя мама бы так не поступила" - нет. Кстати, раз уж тебе так интересно переходить на личности - то моя мама бы так вполне себе могла поступить. Достаточно сволочной и себялюбивый человек, крайне хуёво уживающийся с окружающими.
А если тебе не нравится реальность и закон - ну, это вопросы не ко мне.
Отличный аргумент - переход на личное. А главное, притягивать родных оппонента в виде аргумента - очень удобно, не правда ли?
Считаете, что неадекватных, обиженных, озлобленных и т.п. людей? Все заведомо логичны и последовательны в своих действиях?
И да, я лично видел пакостивших людей (и женщин и мужиков), причина банальна, зависть, обида (разочарование работой, зарплатой, действиями коллег), ревность, депрессия. В том числе и среди беременных.
раскрыть ветку (1)
Аргумент был в том, что мужчины, важно рассуждающие о том, что женщины недостаточно хороши для того, чтобы нанимать их на работу и честно платить, не ущемляя тем, что они могут забеременеть, тем самым своих же дочерей и жён приговаривают к такому же отношению. Мужчины сами себе усложняют жизнь тем, что пытаются возвысится за счёт того, что женщины иногда рожают.
Большинство людей нормальные, и профессионал, дорожащий своей репутацией, не будет специально портить свою работу, любого пола.
А вообще, относится к людям надо по человечески, и большинство тоже ответит тем же.
раскрыть ветку (12)
Так уж вышло, что мужской алкоголизм популярнее женского примерно в разы, так что да, родить вы не можете, но вот на сколько вы лучшие работники только по этой причине - очень спорный вопрос.
ещё комментарии
раскрыть ветку (2)
ещё комментарии
Это про выбор от кого больше потенциального гемора с бумажками. Да если честно, то с мужчинами мне комфортнее работать, но это субъективное мнение. А так у меня великолепно трудятся пару восхитительных женщин, но таких днем с огнём не сыщешь... (впрочем, как и хороших сотрудников мужского пола)
ещё комментарий
так уж вышло что если работник три дня не явился на работу, то вон нахуй на мороз. за декретницу нахуй пойдешь ты. статься есть за употреблени на рабочем месте. человека который может уйти в запой выгнать проще чем посрать сходить, декретницу уволить вообще нельзя.
раскрыть ветку (3)
А в чем проблема декретницы в штате? Работодатель за нее денег не платит. Она просто так глаза всем мозолит и покоя не дает в табеле?
раскрыть ветку (2)
Ну, разве на её место не надо искать временную замену? И ведь не всем людям будет подходить временная работа ч а сотруднику ещё и время вникнуть надо.
Доп расчеты бухгалтеру и общий геморой при учете денег.
ЗП вам возместят только в конце года, а оборотка сейчас нужна.
Проблематично найти работника на это место, т.е. он будет работать только три года максимум.
Если должность глубоко завязана в рабочие процессы, новый человек будет входить в курс дел 3-6 мес, а он и так временный.
Итого по факту декретница это геморно + нарушение всех рабочих процессов связанных с ее должностью на срок 3+ лет.
ещё комментарий
раскрыть ветку (2)
"По оценкам, в глобальных масштабах 237 миллионов мужчин и 46 миллионов женщин страдают расстройствами, связанными с употреблением алкоголя"
https://www.who.int/ru/news/item/21-09-2018-harmful-use-of-a...
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
У нас сейчас женщина одна в декрете сидит. Временного сотрудника на её место найти не могут. Постоянного тоже не взять, так как в штате работник уже числится. В итоге работа есть, работник есть, а работу делать некому и неизвестно когда работник появится.
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (2)
Ну, есть и такие, например, сначала один ребёнок, потом второй, а кто-то ещё и третьего заводит)
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
тут не любят работодателей, которые отказывается платить просто так) типа по закону обязан - плати, похуй откуда возьмешь деньги. Потом удивляются, что их даже на собесы не зовут.
раскрыть ветку (24)
ещё комментарии
раскрыть ветку (4)
Кому? Бухгалтер у него и так на зарплате, там геморрою на 10 минут в пол года бухгалтеру .
ещё комментарии
ещё комментарии
вы тонкостей не знаете, например она может выйти на полдня - делать всю работу не сможет, за то будет постоянно на больничных)))
и уволить до 6 лет тоже не сможете)
раскрыть ветку (6)
Это вы не вкурсе тонкостей. можно выйти на пол дня только по согласованию с работодателем если не противоречит графику работы. Работодатель не обязан полностью идти на встречу и уж тем более не должен оплачивать это по полной ставке. И постоянно на больничных - не оплачивается, тем более работодателем. Число оплачиваемых больничных сильно ограничено.
ещё комментарии
С чего бы ограничено. Закрыть и на следующий день новый открывать и так можно долго мурыжить. Разумеется, неполный день/неделя оплачивается пропорционально, но на полную ставку ещё работника ты уже не возьмёшь
раскрыть ветку (4)
Оплата больничных идёт из соц страха и оплачивают не больше чем определенное количество в год
раскрыть ветку (2)
И зависит это от диагноза. А ещё вы не знаете что такое ежегодный возврат средств организации из соцстраха. А я знаю, это ад
раскрыть ветку (1)
ещё комментарий
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
Плачу я, а мне в конце года возвращают, и то до любой закорючки придираются лишь бы не платить... А нахер мне этот геморой+безпроцентный кредит государству?
раскрыть ветку (8)
Так ты и налоги списываешь в счёты еды, одежды и прочих личных бытовых вещей. Что ж на это не жалуешься?не тяжело?
раскрыть ветку (5)
Хорошо, а саму работу кто будет выполнять? Есть должность и объём работы, женщина в декрете, работа соответственно не выполняется. Искать подмену? А найденный человек может оказаться лучшим работником, он получает опыт, умение, стаж. А если это постоянно развивающаяся и изменяющаяся сфера, где каждые пол года идёт смена поколения разработки или направления. Опять обучать заново кто вернулся из декрета?
раскрыть ветку (1)
Найми человека. Ты ж так пекся о простых людях?
вообще не вижу проблемы, есть формы договора под декретную должность.
ты лучше проблемы решай, а не палец соси тут перед нами. Болтать ты горазд, я смотрю.
вообще не вижу проблемы, есть формы договора под декретную должность.
ты лучше проблемы решай, а не палец соси тут перед нами. Болтать ты горазд, я смотрю.
раскрыть ветку (2)
да, конечно. не списываешь. это первое что делает каждый новоявленный бизнесмен - начинает жить за счет неуплаченных налогов, не забывая на каждом углу кричать, что государство ему должно, ведь он платит(нет, почти все списал же) налоги и дает ( чего блядь? ) рабочие места.
ещё комментарии
ещё комментарий
ещё комментарии
Ничего, что сейчас государство платит больничные и декретные напрямую? С тебя ни копейки не берут.
ещё комментарии
ещё комментарий
ещё комментарии
ещё комментарии
Не в этом дело. Просто работодателям надо за декрет девушек платить, а это невыгодно. Плюс по этой же причине мужики предпочтительнее, если у него жена в декрете, хрен он в это время работу вдруг решит сменить
раскрыть ветку (20)
У меня муж два раза, пока я в декрете, работу поменял, потому что предложения были более выгодные.
А вообще далеко не все женщины сейчас стремятся детей рожать
А вообще далеко не все женщины сейчас стремятся детей рожать
ещё комментарии
ещё комментарий
Не совсем, платит за декрет ФСС, вроде. Но работодатель обязан держать под беременную и родившую ставку, а потом через допустим 3 года брать назад. Это лишний гемор как ни крути.
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (2)
Чтоб исключить фактор дискриминации женщины из-за возможного декрета и для укрепления отцовства в семье не только с позиции обеспечения, но и воспитания и отношений с ребенком
ещё комментарии
так все мужики, кто не дурак и с хорошей зарплатой сами идут в декрет. ну формально идут. так что логика работодателя не ясна
раскрыть ветку (6)
Так наоборот выгоднее идти в декрет тому у кого ЗП ниже. Больше 26 000 платить все равно не будут.
раскрыть ветку (3)
Нет. у человека хорошая зарплата - он оформляет декрет и получает хорошие декретные. Работает как работал и декретные получает. а жена таки сидит с ребёнком.
раскрыть ветку (2)
Слово "декретные" не сочетается со словом "хорошие".
И как он может работать и получать декретные одновременно? Или он теперь неофициально работает?
раскрыть ветку (1)
ещё комментарии
Не обязательно, но вполне возможно.
Правда если "извините, руководитель видит на этой должности мужчину", то такое тоже не особо поможет. Хотя всякое бывает )
Когда-то пришёл я на одно собеседование. Там какой-то мужик модельер делал прототипы, а из них надо было начертить выкройки или модели, чтобы массово штамповать можно было. Итог: поехавшая HR меня долго мучила сомнительными вопросами, после чего заявила, что я не подхожу, т.к. я мужчина, а у мужчин чувства вкуса не бывает и это общеизвестный факт, а это творческая работа... На всякий случай порекомендовал ей взглянуть на собственные брови, а то в той комнате явно не только у меня чувства вкуса не было.
Интересную вещь она заявила, учитывая, что модельер этот тоже мужик, да и вся творческая работа лишь на нём.
Интересную вещь она заявила, учитывая, что модельер этот тоже мужик, да и вся творческая работа лишь на нём.
А у меня в практике было такое, что отделы маркетинга, СММ, PR, бухгалтерия и кадры были резко против мужчин. Даже если подходит 100%, то резюмешки отклоняли тупо по имени.
Я женского пола, с дискриминацией особо не сталкивалась. Сфера ИТ. Только на харе молодости один раз отказали, потому что девушка, но причина была достаточно объективной - искали сисадмина и подразумевалось, что он в одиночку сможет двигать оборудование и под потолком кабель тянуть - мои полтора метра работодателя не вдохновили )
раскрыть ветку (20)
раскрыть ветку (1)
заходил менять батарейку (самому лень было греть), там сидит ремонтница (загорелая, ну то есть из тех, чьи жизни имеют большое значение) угашенная джоинтом в хлам, однако осилила
Я тоже в it, но на заое была вполне очевидная дискриминация по полу. Позадавали вопросы (а по факту скорее поутверждали мнение своё) в стиле:
- вы замужем?
- дети есть?
- а когда за следующим?
- само болеет?
И т.д., если честно, в ахере была.
Во всех последующих местах, кстати, ни разу подобного не спрашивали.
- вы замужем?
- дети есть?
- а когда за следующим?
- само болеет?
И т.д., если честно, в ахере была.
Во всех последующих местах, кстати, ни разу подобного не спрашивали.
у меня на прошлой работе работала бригада из 2 девушек-установщиц мебели (кухни и шкафы), и клиенты иногда просили прямо их. Видимо, с расчетом, что работают аккуратнее и честнее. Вот такие случаи возрождают во мне веру, что в будущем нас таки ждет равноправие
ещё комментарии
Ну на данный момент не то, чтобы права женского пола ограниченны. Так что равноправие уже есть.
А вот устоявшиеся взгляды будут долго меняться, но всё зависит от ситуации.
У нас вон фемки всё требуют отмены на ограничение труда, но я готов поставить, что если их разрешат нанимать таки в шахту, то не ринутся они туда, а будут дальше пиздеть в интернетике. Соответсвенно взгляды никак не изменяться, там как было 99.99% мужчин, так и останется. И взгляды это не изменит. Изменит взгляды только тот факт, что в некой профессии есть куча женского пола и все работают норм, к этому просто привыкнут.
С мужчинами точно так же, мужчинам не запрещено работать воспитателем в детских садах, например, но всё равно это считается "Женским делом", а если мужик работает в ДС, то педофил (тут недавно на Пикабу пост был с таким мнением одной неадекватной). И мужчинам очень много лет можно там работать, то отношение к воспитателю как к "Женской работе" не меняется, потому что мужики не рвутся в эту сферу и не переламливают мнение. Было бы хотя бы 20% мужчин там, то не было бы такого мнения, просто бы привыкли.
раскрыть ветку (12)
Во-первых, женщины сейчас работают в шахтах, просто не в России.
А во-вторых, пойдут, потому что в тех регионах, где есть горнодобывающая промышленность, только она одна и оплачивается нормально, а остальные вакансии для женщин в регионах - ну там кондуктором за 15 тысяч, кассиром в пятерочке за 18... так что за деньгами очень даже пойдут.
А мужчины в детские сады не пойдут, пока там платят копейки.
ещё комментарии
Работать в шахте маркшейдером, где из за того что ты девочка, тебе еще приходится человека выделять, шоб камни таскать, немного отличается от того, что люди подразумевают, когда говорят фразу про работу женщин в шахте
раскрыть ветку (6)
Твой комментарий максимально сексисткий. Ты женщин только на картинках что ли видел? Не "девочек" в 45 кг
ещё комментарии
Мой комментарий максимально по делу, белого цисгендерного мужчину уже достала ваша лгбт блм и тд повестка, постоянное нытье и требования " не блогерша, а блогерКА, не слово из 5 букв, а гомосексуалист" не дай бог кто-то где-то в коментах хоть что-то про женщину скажут, налетит целый курятник с минусаторами в защиту со словами, никого не слушай ты идеально прекрасная, бери два стула и начинай войну против мужчин. Хватит! Остановитесь! Ну в конце то концов, вы и так уже отобрали у нас все что мы любим, девушки машины водят, бухают и тусуются, грязно ругают уже чаще парней, да даже спят девушки с девушками, нам то шо делать??
раскрыть ветку (4)
То есть, женщина какого-то другого сорта человек - ей надо радугой срать, чтобы твои гендерные стереотипы не зашатались?
раскрыть ветку (3)
А почему у меня должно что-то шататься, зачем вы делаете мне плохо? Почему спокойно со своими убеждениями жить нельзя? У нас подавляющее большинство населения живет и работает за еду, их ваши интернет баталии не интересуют, т.к. приоритет выживание, а по факту вы своими действиями культивируете фашизм, потому шо доколе? Слишком часто мелькают перед глазами меньшинства, которых уже много. Еще раз призываю остановитесь!
раскрыть ветку (2)
Нихуя себе меньшинство - женщин так-то полпланеты) Было бы неважно, что ты думаешь, если бы из-за пещерных людей с твоим мировоззрением маленькие девочки не стеснялись бы любить машины и другую технику. У них же, обоже, пизда.
раскрыть ветку (1)
Т.е. осознать и понять, что говорится про всю "повесточку" сложно, да? Про машины никто не говорит, давно уже дальнобои девочки есть и мужики с удовольствием на пассажирском с пивасом ездят, когда беременная жена за рулем, но я понимаю, читать полностью текст вам тяжело и перегибы заметить фем сообщества сложно)
ещё комментарии
Работать может и работают, но какой там их процент? Если там пару процентов, то это ничего не изменит.
Ну у нас полно тяжёлых и опасных профессий, где женский труд не ограничен, и не рвутся туда даже в подходящих регионах. Так что даже если кто-то в шахту и пойдёт, то это будут считанные проценты. Вы так говорите, будто пахать в шахте — это такая шикарная царская работа, а подлые мужики туда не пускают, потому что чилят там целый день за огромные деньги. Туда и не каждый мужчина хочет идти работать, опасно, вредно, угроза жизни постоянная. А труд женского пола там ограничивают не потому, что мы там в шахтах кайфуем, а потому что гос-ву не выгодно если вы там здоровье надорвёте. А объективно женский организм тяжким трудом надорвать проще.
И про последний пункт, что мол мужчины не идут туда работать потому что мало платят — ну, да, конечно, ведь на "Мужских" работах прям миллионы везде платят.
В те же "Физруки" и "Трудовики" мужчины пачками идут, хотя там платят ещё меньше. И куча других "мужских" профессий есть где платят мало. Так что это бред полный. Туда не идут мужчины только потому что "так принято" и просто бояться не прижиться. И точно не из-за зп, не надо придумывать.
П.С. Кстати в ДС платят нынче хорошо — чуть выше средней ЗП по городу плюс куча соц плюшек.
раскрыть ветку (3)
Никто не говорит, что шахта - это шикарная работа. Я говорю о том, что регионы загибаются, а с учетом ошеломляющего количества матерей-одиночек и отцов, укрывающихся от уплаты алиментов, женщины ищут любые способы заработать деньги и прокормить детей, даже если это забой в шахте.
Что касается зарплат воспитателей в детских садах и физруков, можем обратиться в гугл:
Воспитатели детских садов
https://otr-online.ru/realnye-cifry/zarplata-vospitateley-de...Москва: 27000
МО: 23375
СПБ: 24500
ЛО: 7700
По стране: 14094
Учителя физкультуры:
https://russia.trud.com/salary/692/79170.htmlМосква и МО: 26680 (отдельной статистики нет)
СПБ: 31316
ЛО: 30243
По стране: 20628
П. С. Прежде, чем заявлять что-то, перепроверяйте себя хотя бы в гугле - не будете так глупо выглядеть.
ещё комментарии
П. С. Прежде, чем заявлять что-то, перепроверяйте себя хотя бы в гугле - не будете так глупо выглядеть.
Открываю твою же ссылку, пишу "Воспитатель". И там по Россия больше ЗП чем у учителя физкультуры.
А ты спецом подобрала разные сайты чтобы подогнать реальность под свою повесточку.
Врунья ты короче.
ещё комментарии
ещё комментарии
ещё комментарии
Мы себе искали нового сотрудника и хотели взять девочку, но их мало и все уже были заняты, так что это еще смотря какая профессия. Искали на позицию SEO junior.
Миф от феминисток, которому скорее всего верит соискательница. На деле, им гораздо легче трудоустроиться.
ещё комментарий
и почему у меня в it конторе половина девушки, ведь их никто не приглашает)
В 25 лет вполне возможно и не позовут, так как через пол года на декрет. Знал отделы, где половина состава постоянно в декрете (работа бумажная, приходят, работают год, уходят на пару декретов, выходят и увольняются - и так потоком).
раскрыть ветку (6)
Охуенно придумали. В 20 не берут - "опыта нет", в 25 не берут - "в декрет уйдёшь", если ребёнок уже есть - "на больничные убегать будешь", в 40 опять не возьмут - "слишком старая".
раскрыть ветку (4)
Ну погодите, коммерческому работодателю вообще нет дела до личных проблем и особенностей соискателя. Есть рынок, риски и их оценка. Да есть субъективные суждения, но объективно при прочих равных декретоопасность - это рисковый фактор.
раскрыть ветку (1)
Я так понимаю, что если минусаторы будут сидеть и продавать плохой товар, на неинтересных условиях, по неоправданно высокой цене, то тоже будут винить тех, кто не покупает.
Можно сколько угодно возмущаться и ставить мне минусы, но для некоторых мест это реальность.
ещё комментарии
ещё комментарии
Скриншоты комментов
66.9K постов42K подписчика
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.