SolStar

Мне вот интересно, а какой смысл был ездить на откровенном браке? Если начались отвалы постоянные сразу после выезда - может следовало бы задуматься, почему такая история? Может конкретно этот экземпляр собран был из говна и палок, там гнилые платы, кривые провода и т.д.? Или он, например, "утопленник" (везли с открытым люком, например, или стоял у дилера с открытым капотом/дверями/люком?).

И вернуть дилеру сразу, а не катаясь хрен знает сколько, и не собирая все возможные отказы?

Если что - сам владелец такого ведра с 23 года. 45 ткм, одна поломка за это время - копеечный клапан управления турбиной, заменили по гарантии. Ездит и ездит себе. По чатам владельцев - такого комбо ни у кого не было.

Поддержу волну.

Фанские горы, 2022, фото на Vivo V21E

И кусочек двигателя А320 узбекских авиалиний над озером Айдаркуль.

Добрый вечер!

Девушка по дороге с работы принесла домой, судя по всему, вальдшнепа. Отбила от кошки. Птиц не особо в адеквате, вялый, хвост выдран с корнем, до мяса. Откуда он тут взялся - вопрос отдельный, но что с ним теперь делать? Подскажите, есть ли в Санкт-Петербурге ветврачи по птицам? И чем его кормить-поить, чтобы сразу не помер? 

Доброго дня!
Прошу совета! Сами разобраться не можем.

Человек в этом году выходит на пенсию, но после предоставления документов и разбирательств в ПФР остались невыясненными следующие вопросы:

1. При расчёте пенсии берётся либо 2000-2001 года, либо любые 5 лет до этого периода. Стаж до этого периода есть, его хватает, но есть 2 месяца работы в 2001 году. ПФР считает среднюю ЗП как сумму за два месяца, делённую на 24 месяца (2 года). В законе РФ от 20.11.1990 N 340-1 была статья 103, в которой прямо указывалось, что сумму за 2 месяца работы надо и делить на 2 месяца, но закон силу утратил, а в новых 173-ФЗ и 400-ФЗ явной отсылки на эту норму мы не нашли. Подскажите, кто в данном случае прав?

2. Есть несколько лет стажа, записи в трудовой книжке и т.д. есть, но: ПФР придрался к тому, что дата приказа о приёме на работу и дата начала работы отличаются на полтора месяца (дата приказа о приёме, разумеется, раньше). В приказе чётко указана дата выхода на работу, она соответствует дате начала работы +, так как оформлялось всё это переводом с другого предприятия, есть приказ о переводе, датированный концом месяца. Грубо говоря - 1.02 приказ о приёме на работу на предприятие Б, 28.02 приказ о переводе на предприятие Б с предприятия А, 15.03 фактическая документально подтверждённая дата начала работы на предприятии Б. На основании этого ПФР отказывает в учёте стажа за эти годы (а там немало). Имеют ли они такое право при наличии у нас всех документов?

Соответственно главный вопрос - кто по обоим пунктам прав, мы или ПФР, и стоит ли идти с ними судиться?

Спасибо!

Навеяно https://pikabu.ru/story/myi_sdelali_yeto_10_ballov_6175216
и https://pikabu.ru/story/gospoda_to_chto_vyi_sdelali_tolko_ch...

Первый раз дождик увидели, наверно)