Коллектив или не коллектив?
Такая история, всем общий для начала.
История не новая, старая как DVD кассета.
У меня есть друзья, у них есть проблема с коллективом или группой.
1 друг - не сложилось в вузе с группой, общение как то не задалось. Точнее он скорее всего делал как считал нужным и по этому и не задалось. Дело дошло до драки, друг в порядке, он лишь защищался. Обидчик в порядке.
2 друг работает в офисе, коллектив большой, но он не любит участвовать в собраниях коллектива, например походы куда-нибудь, ещё какие-то мероприятия ненужные, которые не входят в кругово обязанности и не касаются его конкретной работы. То есть общается сугубо по работе и иногда поболтать.
Знаю этих друзей двух очень хорошо, действительно достойные люди, на которых можно положиться. Однако коллектив их сильно не любит, то есть если спросить у каждого члена коллектива что он думает об одном из этих друзей, то его мнение будет максимально негативным.
Отсюда следует вопрос: почему коллектив так сильно не любят людей которые не готовы взаимодействовать с коллективом за гранью их инструкции или обязанностей.
По факту: оба этих друга действительно хорошие люди, с которыми круто можно привезти время, сходить куда-то, что-то сделать полезное. Но коллектив их таковыми не считает и и считается точностью до наоборот.
Отсюда возникает второй вопрос: почему человека не любит если он не взаимодействует с коллективом или взаимодействует с коллективом мало ?
Так сказать Белая ворона, малообщительные, замкнутые, особенно когда их мнение отличается от мнения коллектива или от мнения большинства.
Этот вопрос не новый, однако встречается довольно таки часто с момента создания коллективов любых.
Так почему, пожалуйста если вам не сложно объясните в чём причина или в чём может быть причина.