HR-шизофрения
Заметил такую вещь, когда откликаешься на педагогические вакансии.
Если ты педагог, то тебе ответят, что им нужен профессионал-практик.
Если ты профессионал-практик, то тебе ответят, что им нужен педагог.
Если ты и педагог, и профессионал-практик, то тебе ответят, что раз вы универсал, то значит вы не особенно сильны в каждом направлении.
Причём подобную вещь я наблюдаю не только в образовании, но и других сферах. Этот подход просто обожают использовать кадровики и лица, принимающие решения.
Потом, когда смотришь на кандидатов, которые прошли отбор, или сотрудников, которые работают в штате, то сильно удивляешься. Ведь они даже одному из озвученных критериев не соответствуют.
Как это называется?
За рабочее дело
1.7K постов2K подписчиков
Правила сообщества
Хорошо рабочим – хорошо всем!
Сообщество объединяет рабочих разных политических убеждений, и всех, кто встал на защиту интересов рабочего класса.
Объективные интересы рабочих – улучшение условий труда, сокращение рабочего дня, увеличение заработной платы (хотя бы до цены воспроизводства рабочей силы) – прогрессивны, и совпадают с коренными интересами всех трудящихся.
Хамы и провокаторы будут удалены из сообщества.