Писал комментарий, понял, что выходит простыня. Отвечу постом.
Работал я после гражданского университета начальником аналитического отдела на одном заводе с гособоронзаказом. Вел его, поэтому пришлось плотно окунаться во все перипетии, перед увольнением делал инвентаризацию с военной приемкой. Срок подписок по этой работе давно вышел, но всё же без подробностей будет. Поэтому отнеситесь с пониманием.
И так, ТС утверждает, что ему не давали развиваться и прям обидно обижали, все коллеги замшелые пенсионеры и они задавили молодого и перспективного.
Возможно это так, и дедовщина действительно процветает, я сам с этим сталкивался. Но очень часто она прекращается после стычек, на которых я предупреждал, что если херня будет продолжаться - дам отпор и мало не покажется. Самое тяжкое было, когда меня убеждали подписать документы на готовность по НИОКР на 25 млн руб в 2004 году, а я уперся и подписи не ставил. Неделю прессовала старая гвардия полным составом, пока я не согласился на общем совещании в пятницу, но предупредил, что понедельник-вторник ревизия с военприемкой и особистами, в среду подписываю. Как бабка пошептала.
Так что соглашусь - дедовщина и снобизм есть.
Теперь, что касается "не дали развиваться" - вот тут у меня масса сомнений. Рацпредложения собираются отовсюду, некоторые оплачивают. Мой отец, являясь специалистом по системам вооружения иногда за рацпредложения получал денег как треть зарплаты. К нему один раз прилетал представитель завода - они делали объезд частей и везде он просто собирал отчёты об использовании и сопутствующие документы, с отцом зависли на неделю. Особист каждый день носил документы из секретки, и они там вдвоем химичили что-то. У инженера полка не было доступа к этим документам, я так понял это были заводские документы. С одной стороны прям гордость, с другой стороны там инженер закусил сильно и остальные коллеги тоже.
Точно знаю, что одно рацпредложение ушло в модернизацию, т.к. через полгода с капиталки пришла машина уже с выполненным рацпредложением. Судя по тому что они квасили неделю - это наверное было круто.
Теперь лично мой опыт. У нас было КБ и там один инженер, на приемке сказал, что смог разобрать модернизированный прибор - почти в три раза меньше размером, вдвое легче, надежнее, стабильнее и с в совокупности характеристики были лучше на 30-50%. У генерала аж глаза загорелись, директор наш был тоже в восторге, т.к. генерал на радостях ляпнул - несите и показывайте, если так и есть, то ваша контора после испытаний пойдет основной организацией на модернизацию парка МО.
Приносит. Прибор реально в три раза меньше. Во всех габаритных размерах. Во всем остальном, да, все прям круто. Генерал и говорит - такой прибор мы не можем принять. Посадочные места не совпадают. Доработайте или поместите в старый корпус и мы примем на испытания.
Отгадайте, что ответил молодой конструктор? )) Хрен вам! Меньше значит лучше. Ему весь руководящий состав объяснял минут 20, что нужно просто подогнать по посадочные места. Конструктор настаивал, что его детище нормальное и надо наоборот технику переделать под его прибор. Я не шучу, реально так и было. Когда я не выдержал и сказал, что спорить, лучше КБ дать указание сделать переходник раз это так принципиально для конструктора и вопрос в итоге отложили.
И перешли к оценке функционала. И вот тут всплывает, что новая начинка работает на новых, современных, абсолютно гражданских протоколах обмена данными и на несовместимых частотах. То есть на стенде прибор и правда крут, но он просто не совместим с остальным оборудованием.
Когда конструктору предложили доработать под старые протоколы и частоты, он встал, сказал, что мы все ретрограды, нихера не смыслим в современных технологиях и вообще не желает дальше общаться с динозаврами. И ушел. Знаю, что потом он писал заявление на увольнение. Вот я не шучу, цирк был тот ещё. Мы с генералом знакомы были шапочно по моей прошлой жизни и потом когда он подписывал инвентаризацию, он спрашивал - что это было? Я сказал - весеннее обострение. Потому что я сам не понимаю, что это за херня была.
Генерал кстати оказался классным дядькой, когда меня первый раз позвали к нему, он там дирекцию нашу распинал на эшафоте перед казнью, а так как я отвечал за часть заказа - меня на ковер и дернули. И вот он прям орет на всех, переключился на меня, начал орать прям, а я в перерыв между рассказом какой я рукожоп, спросил:
- Товарищ генерал, а мы случаем в 96-м вот там не пересекались? У такого-то дядьки?
Он аж попутал ))) Говорит возможно, приезжал, а что? Ну и слово за слово, и оказалось, что есть и общие места, и знакомые, и вообще пошли все нахер, секретарь несите коньяк и лимон. )))) Короче всех руководителей выгнали и мы впятером (я, генерал, генеральный, адъютант и начальник военной приёмки) обедали часа два. Потом его в очень хорошем настроении повезли отдыхать.
Приемку мы потом прошли нормально, самое смешное, были какие-то внутренние документы у военной приемки, так их начальник просил меня их на подпись сносить ))) Тоже классный такой мужик, обучал меня премудростям финансового контроля и поиска нарушений.
В общем, ТС, не обижайтесь, но когда я слышу истории, что не давали развиваться, то очень часто за этим скрывается то, что Ваше развитие было нужно только Вам, оно нихера никому не нужно и очень часто экономически не выгодно.
А если Вы себя узнали в том конструкторе или у Вас был похожий разговор, то может Вы тот самый "заводской сумасшедший"? )))
