9

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

У меня похожее было, когда я работал заведующим кафедрой в одном из "ведущих вузов страны". Декан попросил у меня откат за выписанную мне директором премию за успешно проведенную компанию по набору студентов. Сделал, правда, он это красиво - в завуалированной форме - мол, надо девочкам из деканата накинуть за их труды, а он им все передаст ))

1

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

В полиции, в отличие от армии, нет офицеров.

Полиция занимается обеспечением общественного порядка, борьбой с преступностью, охраной прав и свобод граждан. Её сотрудники выполняют задачи, связанные с поддержанием законности и безопасности в обществе.

В армии, напротив, офицеры играют важную роль в организации и управлении воинскими частями. Они обладают специальными знаниями и навыками, необходимыми для эффективного руководства подчинёнными и успешного выполнения боевых задач.

Таким образом, отсутствие офицеров в полиции обусловлено спецификой её задач и функций. Просто сотрудники бывают хорошие, плохие, и хорошие но сожранные системой.

85

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

Да о чём можно говорить в этом блядском цирке под названием МВД, если в 2010м (ещё в милиции) меня пригласили на должность в дежурной части, так как им очень не хватало людей.

Назначили испытательный срок 4 месяца, я проработал это время на "зарплату" в треть прожиточного минимума (так как были иные источники заработка - на изделиях под заказ), при этом полноценно работая в суточные смены сутки через двое...

А потом мне сообщили, что я молодец, всё пройдено и предложили занести 60 тысяч в отдел кадров, чтобы меня приняли на работу официально.

Я сказал, что шёл в органы правопорядка работать не для того, чтобы эту работу начинать с преступления и меня на той же неделе уволили "по собственному желанию".

Написал в прокуратуру, те спихнули на УСБ, а в УСБ потребовали физических доказательств того, что у меня просили деньги, а так как я слова, сказанные спонтанно при случайной встрече в коридоре дежурной части, не мог принести на носителе (да кто вообще будет записывать каждую минуту пребывания на работе?), дело закрыли.

Обязали отдел выплатить разницу между моей "зарплатой" и прожиточным минимумом разве что, которую так никто и не выплатил...

Не хочу говорить, что все сотрудники мудаки - это не так, там полно нормальных парней (с многими до сих пор хорошо общаюсь), но у них никогда не получится выбиться в большие начальники...

Показать полностью
1

Ответ romakiev378 в «Борьба за справедливость. Полиция»

Я понимаю, что эта порочная схема связана финансами.

Ты только не учёл, что все эти винтики системы КОНКУРИРУЮТ друг с другом. И за очередные погоны или повышение любой из этих винтиков подставит/сожрёт другой винтик.

На вкусное место в схеме претендуют другие желающие. И жалоба, тем более массовая, отличный шанс выкинуть провинившийся винтик и поставить на его место своего родственника.

3

Ответ bruzgoff в «Борьба за справедливость. Полиция»

Это вообще стандартная схема во многих бюджетных организациях, лично знаю людей у которых на работе такое было. От контрольно-счетной палаты до больниц

Только автор думаю не понимает, что это вертикальная схема, то есть ты не просто отдаешь начальнику и на этом все, а этот начальник точно также заносит наверх часть выделенных средств. Поэтому и репрессий сверху ожидать не следует, только наверное против тех, кто вдруг решил с начальством не делиться. По этому поводу Несмиян хорошо сформулировал про рентную экономику - мол каждая бюджетная сфера превратилась в место, где руководители собирают ренту из своей сферы влияния, ради этого и держатся и на это кормятся

56

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

Ситуация номер раз. Отдел ОВО при Росгвардии. Простой электромонтер пульта, совмещает обязанности электрика. И, получая зп за совмещение, всю отдает на благо отдела. Так как снабжение плохое, а лампочки, бумагу и прочее, очень нужно здесь и сейчас. Тоже самое и с компьютерной техникой.

Ситуация номер два. Судебный пристав, вынес постановление от 2024 года, на основе приказа от 2019 года. Должник, написал жалобу, в адрес старшего пристава, с указанием на законы, и истекшие сроки давности. И копию жалобы отправил в прокуратуру. Старший пристав, передал жалобу приставу исполнителю. Тоже самое сделала и прокуратура. В итоге, пристав исполнитель написал ответ, что действительно сроки давности истекли. И вынес постановление об удержании исполнительного сбора. А постановление о взыскании долга не отменил.

Вот и получается, что все эти конторы работают только для галочки. А реальной работой, заниматься ни кто не хочет.

6

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

Иванов, Петров, Сидоров, получившие премии по 10 000 рублей, КАЖДЫЙ пишет электронное обращение, в котором по полочкам всё раскидывает, например:

получил премию 10 000 рублей, а Аниськин — 40 000 рублей. В присутствии Иванова, Петрова, Сидорова Аниськин рассказал, что получил 40000 рублей с условием, что половину отдаст начальнику.

И КАЖДЫЙ отправляет это обращение в администрацию президента с требованием передать по компетенции.

1) В системе остаётся ваше волеизъявление, на которое в любом случае придётся давать ответ.

2) Обращений несколько, а это не сигнал, а КОЛОКОЛЬНЫЙ ЗВОН, на который должностные лица будут вынуждены реагировать.

680

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

Система круговой поруки.

Для людей в теме ничего нового не открою, но на пикабушечке есть люди далёкие от всего этого...

Условия труда организованы так, что выполнять их в полном объеме нет возможности.

Начальство об этом знает и когда непосредственное руководство приезжает с проверками, проверяющие делают вид, что они как друзья закрывают на недостатки глаза.

Структура подчинения многоступенчатая, если приезжают проверяющие на пару ступеней выше, проверки часто заканчиваются, ресторанами, банями с проститутками, сумками подарков с десятками литров алкогольной продукции и небольшим актом с парой мелких нарушений, т.к. без нарушений возвращаться нельзя, ну вы там сами выберите себе, что писать.

Взамен по-дружески, на контрасте между более высоким начальством, руководство спускает вниз дебильные предписания, которые безропотно выполняются.

Условно если приезжает генерал, то его водят по образцовым кабинетам, он знает что если зайдет в соседний, то там может быть водопад из потолка и грибы из пола торчать. Но он ходит по подготовленному маршруту. Все делают вид, что всё идеально. Генерал уезжает, а за ним через пару дней караван из десятка машин с подарками. Так целые склады и пропадают.

В такой системе все лижут друг другу жопу, каждого можно как минимум уволить, а как максимум посадить. Любого сотрудника можно запрячь делать любую работу, хоть по подъездам ходить с агитацией за местного депутата. Если кто-то сопротивляется, его тут же увольняют, он всё добровольно подписывает, т.к. знает что за нарушения его можно сильно наказать. Идеальная система с точки зрения подчинения, а ничего другого у нас и не требуется.

Насколько понимаю у нас так устроены все государственные службы.

Показать полностью
8

Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»

Это не коррупция, это недоработки бухгалтерской системы. Неправильно, да, но что делать?

Не знаю как оно в милиции, наверняка у сотрудников есть куча расходов, например транспортных, на тех же стукачей и так далее, по опыту скажу что хрен там все правильно провести по бухгалтерии!

Что остаётся сотруднику? Тратить свою невеликую зарплату или воровать? Тому же начальнику надо встречать разных проверяющих, русская традиция такая, без баньки зачёта не будет, как проводить то? Не на себя тратится, на дело.

В 90х у нас в части поступали просто, выписывали командировочные на несколько человек, вот и гроши на корпоративчик по случаю 23 февраля или 8 марта. Монтажников так же на проезд поощряли командировочными. Да у меня все довольствие уходило на покатушки автобусом. В силу невеликого звания и опыта о левых приработках речь не шла, так что практически все с начисленных 50 баксов (из-за гиперинфляции получалось через месяц-другой всего 20...) уходило на ту же службу. Начальство как то крутилось на левых приработках, а молодому и малость наивному лейтенант ку как? Даже продать то особо нечего. Если не за бутылку😉

И так бывает, думаю прежде чем сразу осуждать начальника, стоит узнать подробности? У ТС никакой конкретики...

Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества