Ответ на пост «Борьба за справедливость. Полиция»12
Система круговой поруки.
Для людей в теме ничего нового не открою, но на пикабушечке есть люди далёкие от всего этого...
Условия труда организованы так, что выполнять их в полном объеме нет возможности.
Начальство об этом знает и когда непосредственное руководство приезжает с проверками, проверяющие делают вид, что они как друзья закрывают на недостатки глаза.
Структура подчинения многоступенчатая, если приезжают проверяющие на пару ступеней выше, проверки часто заканчиваются, ресторанами, банями с проститутками, сумками подарков с десятками литров алкогольной продукции и небольшим актом с парой мелких нарушений, т.к. без нарушений возвращаться нельзя, ну вы там сами выберите себе, что писать.
Взамен по-дружески, на контрасте между более высоким начальством, руководство спускает вниз дебильные предписания, которые безропотно выполняются.
Условно если приезжает генерал, то его водят по образцовым кабинетам, он знает что если зайдет в соседний, то там может быть водопад из потолка и грибы из пола торчать. Но он ходит по подготовленному маршруту. Все делают вид, что всё идеально. Генерал уезжает, а за ним через пару дней караван из десятка машин с подарками. Так целые склады и пропадают.
В такой системе все лижут друг другу жопу, каждого можно как минимум уволить, а как максимум посадить. Любого сотрудника можно запрячь делать любую работу, хоть по подъездам ходить с агитацией за местного депутата. Если кто-то сопротивляется, его тут же увольняют, он всё добровольно подписывает, т.к. знает что за нарушения его можно сильно наказать. Идеальная система с точки зрения подчинения, а ничего другого у нас и не требуется.
Насколько понимаю у нас так устроены все государственные службы.