А может быть, кому то это надо? А может быть, не все хотят бежать за собственным хвостом, от собственной тени? А может быть не все хотят достигать достижения эффективной эффективности ключевых целевых показателей, на кривых графиках, в корпоративных дашбордах? В современном мире такой вот замшелый НИИ или безразмерный ФГУП могут обеспечить... СТАБИЛЬНОСТЬ. Стабильность дающую спокойствие. Ведь нерушима четырёхэтажная скала однатысячадевятьсоттридцатьзатертого года постройки, стоящая на одноименной автобусной остановке "НИИ Стройпёсиздатпросвет". Пусть, относительно небольшая, но белая справка 2НДФЛ, ипотека через Сбер, по программе молодому да раннему. Проездной в кармане, который надо не забыть продлить, маршрутчик Фарух, Тёть Люда в столовой за углом. Да и вообще, жизнь строго по расписанию разве не здорово? В 8.00 ты включаешь свой АРМ, который вполне возможно куплен ещё при Медведеве, и раз в год стабильно отрубается на 2 дня ремонта. Когда ты не торопясь перебираешь бумажный архив записушек, решая что порвать и выкинуть, а что отложить в папочки с завязочкой. С 12:00 до 12:45 неторопливый обед, возможно даже с прогулкой вокруг родного НИИ. Ну или просто по этажам. На третьем этаже, вон, кофейное дерево цветет. А в 16:59:59 в хорошем настроении домой. И да, в пятницу работа только до 16:00, по 15 минут с обедов накопилось. Не уставший как собака на забеге. Не задёрганный до икоты. И ни каких звонков... Заказчики с Калининграда? Поставщики с Дальнего Востока? Ну пусть пишут письмо. На имя директора. На абонентский ящик. Отпуск делится обязательно пополам, в апреле и в августе, заявление на матпомощь лучше писать в апреле, пока в бюджете деньги есть. А летом... Зачем тебе твои Турции да Тайланды? Видел новости? Ну куда ты лезешь? А летом дача в трёх минутах ходьбы от электрички, оставшаяся от бабушки. Возможно не от твоей, но в хорошем СНТ, где все, всех знают. А тебя ещё голожопым помнят из детства, а не с прошлых выходных. Купленная, кстати, по большому знакомству с важным человеком. Оплачиваемый в полном объеме больничный, опять же, при первых признаках ОРВИ, а не когда тело уже остывает. Нет, не удалёнка, где ты мотая сопли на кулак пытаешься закрыть задачу с ноутбука, а именно законные 5-10 дней постельного режима. Твоя работа расписана в регламентах, "должностная инструкция" не пустой звук. Вообще ни каких митингов через Скайп, ни каких петингов через Зум. Какие чаты в вотсапе? Какие каналы в телеграме? Какие то дедлайны? Сроки? Правки? ШТА? Петрович, ты опять с Михалычем мухоморовку пил? Пиши служебку. Пиши докладную. Пиши, визируй, подшивай... А лучше, иди пока покемарь в кладовой. Там тихо, спокойно. Тихо, спокойно. Тихо, спокойно...

Там все ещё хуже. Работал, знаю. Бюджетные госконтроры, забытые рынком, или его обслуживающие, но не в первой очереди. Там удушливый запах безнадеги, ковролина и ссср. Массивная мебель, а также массивные двери, выглядящие так, как будто древесина в них давно сгнила, а то что осталось это принявшие форму двери держащиеся на петлях  многочисленные засохшие слои краски, которыми эта дверь за полвека была покрашена, тусклые огромные продолговатые светильники во всю длину помещения, которые повесили в лучшем случае на этапе капитального ремонта здания в 197…году  и до следующего капитального ремонта в 204… году их просто физически оттуда не вынуть,  некрашеные скрипучие половицы, которые  в отличие от вышеперечисленного помнят не только отца, но и дедушку начальника. Начальник, которому должность досталась по блату в 1980х, и он до сих пор уверен что он Большой Важный Начальник и ему все жители, как его там сейчас… в общем Ленинбурга, страшно завидуют. Дофига такого до сих пор. Небольшие музеи и большие, особенно  гуманитарные, университеты (самое комбо - музеи при университетах), всякие древние НИИ с инженерами, полагаю, являющиеся частью какой-то госкорпорации, но частью именно производственной, заботливо отделенной незримой рукой рынка от выделяемых на нее финансовых потоков. Коллективы, вместе с зарплатами начисто оторванные от какой-либо  реальности, состоящие из Хоботовых разного пола и возраста, пришедшие туда ещё по распределению, да так там и оставшихся, потому что никто за ручку не отвел в другое место, для которых поход в бухгалтерию с необходимостью постучаться в дверь это самый запоминающийся и героический поступок в их взрослой жизни, потребовавший от них впервые после принятия в пионеры хоть какой-то инициативы и самостоятельности. На первом этаже есть столовая, интерьеры и меню в которой тоже не менялось уже лет сорок. Любого кто приходит в эти дивные мирки извне охватывает липкое чувство, примерно такое же, как когда в детстве спускался в подпол в доме у бабушки и боялся что сейчас сверху раздастся звук закрываемой крышки. А вы ещё спрашиваете, почему там молодёжь не хочет работать. В таких местах  надо менять вообще просто все. И не только зарплаты.