Ответ на пост «Кадры - Вы не старый, дело в другом!»9
Я нечто подобное стал слышать уже после своих 30 лет. Возраст после 30 вызывает видимо в головах у подобных ассоциации с Альцгеймером,умственной отсталостью,100% инвалидностью и почти смерть-гроб-кладбище. Сколько с подобными общался,кто делал упор именно на возраст почти все вели себя как большие дети,инфантилы дорвавшиеся до реализации своих комплексов.
Приведу пример из своего разоренного бизнеса. Взял на работу продавцом женщину 62 года,попросилась подработать. Всю свою сознательную жизнь работала дояркой в деревне,через месяца три полноценно работала уже с кассовым оборудованием и кассовой программой,помимо всего,что связано с остальной работой,которую освоила махом. Ещё раз напишу-62 года,НИКОГДА не работала в магазине и на компьютере вообще.
Появились комментаторы,считающие,что причина краха бизнеса в этой женщине)) Для ленивых-История одного предательства
Если женщина с коровой управлялась, она и с кассовым оборудованием справится. Такое мое мнение))
Мне 43, хотела сменить работу, устроиться поближе к дому. Нашла вакансию, зп чуть выше минималки. Работу эту знаю от и до, человек не знающий о чем речь будет долго вникать.
Мне отказали по причине что я выгляжу слишком депрессивной и уставшей.
Чего они хотят за зп 30 тысяч???
Набирали команду для инвентаризации складов. В основном пришла молодёжь 20-30 лет и и потом несколько пожилых тётушек подтянулись.
Для работы дали им планшеты, закинули туда списки, отправили работать. Так молодёжь дружно отказалась от планшетов, заявив, что писать на бумажке проще (ну да, 10-значные коды, количества, чтобы потом всё это переносить в эксель). Так и не смогли победить. За комп сел парень.. грамотный, макросами аж владел.. но тоже решил, что забить руками 300 позиций проще, чем слить файл с планшета.
Однако как только дали планшеты тётушкам, они тут же освоили и начали с ними работать.
Так что хз, что там с отупением в 40+, но вот отупение в 30- наблюдал лично.
Прежде всего, этот возраст ассоциируется с некоторой взрослостью и уверенностью в себе.
Человек 30+ лет уже не ведется на "надо поработать за просто так", "у нас субботник", и т.п.
И если ему вдруг неправильно посчитали зарплату - не чувствует себя виноватым, что спросил. А вместо этого идет в трудовую инспекцию или куда еще и задает вопрос уже там.
И насчет размера зарплаты его уже не купишь на "научишься - будешь получать больше". Он уже сам может научить при случае. И требует, чтоб платили нормально, а не как стажеру, который вчера выучился, но навыков еще нет, опыта тоже.
Короче, наебать его сложно. И бывает чревато. Вот и пытаются найти молодого специалиста с большим опытом, низкой самооценкой и невысокой зарплатой.