ynp26rus

Я работаю в этой отрасли (пневмоавтоматика и автоматизация) более 20 лет, ответственно заявляю, что собственных отечественных сборочных производств цилиндров у нас несколько: Смарт Автоматизация (бывшая команда FESTO) заводы Москва-Семпфирополь, Камоци заводы в Чашниково-Семпфирополь, Кип-вальв Барнаул, SMC завод в Луховицах и еще 3-4 небольших сборочных производства при компаниях продающих пневмоавтоматику, что все, подчеркну ВСЕ без исключений, перечисленные производства на 100% используют китайские сборочные комплекты: профиль или труба, крышки, поршень, набор уплотнений, возможно за исключением материала/прутка для штока хромированная сталь или разная нержавейка (может быть и китайским и может быть нашим Российским). По сути это «отверточная» сборка, но с множеством нюансов. Тут нужен опыт и знание технологий сборки.
Производства полного цикла с литьём крышек и обработкой профиля НЕТ ни у кого в РФ к большому моему сожалению.
Пневмоцилиндр устройство не сложное: крышки, профиль, шток, уплотнения, магнитное кольцо, смазка.
Но почему нету нашего посконного, отечественного, родного? Обусловлено это несколькими факторами, копну глубоко, много букв :-)).
Первое - в СССР промышленная пневматика не была распространена, предпочтение отдавалось гидравлике и эл. приводу. Пневматика была, но она применялась очень локально, соответственно производственной технической базы не осталось. При союзе было 4 или 5 специализированных заводов и они закрывали все потребности страны. А на западе пневматика развивалась, как отдельное направление в промышленности с высокой конкуренцией и как следствие, сейчас там производителей компонентов пневмоавтоматики более тысячи.
Второе - в 90-х годах с приходом в РФ крупных мировых игроков из этой отрасли: Festo, smc, камоци, pneumax, norgren, bosh-rexroth и прочих, наш рынок быстро заняли и поделили так как он был «голым полем» и все эти компании не хотели развивать собственное производство в РФ, т.к. при тех исторических и экономических условиях было проще привезти готовое или собрать из готовых комплектов, а сам рынок России был небольшим на тот момент, экономически эти производства не окупились бы.
А хотелось бы, чтобы было прописано, как в законах у соседей (добрых и не очень), хочешь работать на нашем рынке, будь добр размещай часть производственных мощностей у нас и передавайте технологии, можно не сразу и не все, но передавай неизбежно :-) и строго следить за исполнением и на слово ни кому не верить!
Третье - прошло 20 лет и мы производим много качественного сырья (без иронии): алюминий, нефтехимия, сталь, много эл. энергии и она не дорогая, но мы и отправляем и продаём это как сырье. У нас почти отсутствует глубокая переработка, т.е. производство изделий и компонентов с высокой добавленной стоимостью. Сейчас это меняется в лучшую сторону, способствуют исторические события.
Четвертое - Обязательно нужны, как и производства гиганты, так и малые и даже микро производства компонентов, как например в Китае, Индии, да и в Европе с США это на самом деле база и почва для развития любой отрасли и конкуренции, я думаю все помнят шутки 10-15 лет назад про гараж и дядюшку Ляо или маленьких детей в Китае с ловкими руками, которые что то там собирают. Так теперь это не шутки, а объективная реальность Китай мировая фабрика для всех, но даже они не могут делать абсолютно всё, нужна кооперация, обмен знаниями и компетенциями и технологиями
Пятое - у нас на Родине очень плохо развита внутренняя кооперация, и между людьми и между производителями/потребителями оборудования, у нас за частую все пытаются всё делать сами (навсерукимастера) в полном цикле, сделаем всё на одном заводе: от болта до унитаза, это связано от части с дефицитом предложения и по комплектующим (смотри пункт 4) и по материалам, а так же не доверием к качеству изделий друг друга и отсюда же, как итог отсутствие некоторых отраслей/производств. Например: банально нет хороших узкоспециализированных производителей уплотнений штока и уплотнения поршня, материалы NBR, PUR и прочего, я имею ввиду для серийного производства цилиндров, т.е. где нужно стабильное качество, а не от партии к партии, тоже самое с гильзой и трубой для корпуса цилиндра, ну нет у нас пока тех кто изготовит достойный калиброванный по внутр. диаметру алюм. профиль для пневмоцилиндров и сюда же до кучи и литьё крышек, ситуация схожая, хотя алюминия мы производим до жопы в тыс. тонн, но я очень надеюсь, что всё эти производства появится.
Необходимо часть производств для создания пневмоцилиндра, простого устройства из 6ти деталей, создавать практически с нуля и заново.
Можно ещё углубляться, но не буду, но надеюсь, что вам было интересно.
Так как у нас мало вариантов, наш девиз: «отступить, значит сдаться» вперёд в неизвестное будущее, надеюсь светлое!

Может не совсем в тему поста. Но решил написать мюсли по этой и той теме. Я уже 19 лет связан с разными видами промышленного производства в РФ и российских и иностранных производителей, выводов у меня образовалось несколько:
- в данный момент истории, лучшей модели чем капитализм нет, конкуренция и ещё раз конкуренция, все эксперименты революционного перехода к коммунизму/социализму показали себя плохо во всех странах где они произошли, предвидя комментарии скажу, Китай 100% капиталистическая страна уже лет 30-40, с коммунистической идеологией, коммунизм/социализм не отвергаю, но переход может быть только эволюционным! (пример северная Европа, но там тоже не все так радужно, хотя они больше всех приблизились)
- как страна в целом, мы разучились работать «спасибо дедушке Ленину» за отсутствие частной собственности 75лет, когда все общее, всем на это общее дружно похер
- у любого бизнеса/дела должен быть хозяин/владелец которому это самому нужно и очень важно, чтобы это было ему самому интересно+преемственность. Обычно такие люди «с горящими глазами» и команду собирают под стать себе
- у нас отсутствует такая вещь как old money (30 лет капитализма пока не дали всходов, да и видимо не дадут, у меня постоянное общение, что и в бизнесе и во власти только временщики, ни кто из них не связывает свою судьбу и судьбу своих детей, семей с родиной и страной 🇷🇺) т.к. повторюсь отсутствует преемственность, я не слышал, да и не видел, чтобы бизнес/дело передавался от отца к сыну и так далее… и дело оставалось под управлением семьи. Преемственность у нас только в госструктурах 😄, хотя это либо выборные должности, либо назначение и они все по сути наёмные работники, но это совсем другая история
- у нас острая, я даже думаю острейшая нехватка квалифицированных сотрудников среднего звена, именно исполнителей, а эффект. менеджеров, креативных/творческих руководителей проектов, топ СЕО и прочего МВА, завсегдатаев тренингов роста и развития не понятно чего, кого и для чего, стало в избытке (они тоже нужны, но сейчас их слишком много и зачастую они заняты перепридумыванием колеса и велосипеда)
- исполнителей в хорошем значении этого слова, а не в уничижительном, именно квалифицированных, классных исполнителей, которые дают качество и стабильность, как говорят «постоянство признак класса», вот их действительно мало и их нормальные и профессиональные руководители очень ценят и прислушиваются к ним , потому что они видят все + и - процессов от продаж до производства
- про выгорание и депрессию, тоже имеет место быть, но как в том анекдоте: «Одной немолодой крестьянке, когда ей вкратце пересказали проблему Анны Карениной, она сказала: — Корову бы ей. А лучше две!» всем нужно стремится хорошо работать и отлично отдыхать!!!
- мы все стали постоянно жаловаться: руководители на подчинённых, подчинённые на этих которые «не самые умные», а туда же командуют, когда же мы уже будем действовать и нести личную ответственность за то, что, а главное как ты делаешь, любую работу, процесс, «научись делать хорошо, а херово оно само получиться»😄 много думай, потом быстро действуй, это лично мои девизы по жизни
- работать есть кому, дураками мы никогда не были, не большими лентяями да, но отсюда смекалка и не стандартный подходы, но нам ещё много чему нужно учится или возрождать традиции, от культуры производства до взаимоотношений на всех уровнях

З.ы. Писал сумбурно, захотелось накидать набор мюслей, написал что хотел

[моё] длинопост, мысли вслух , родина, работа

[моё] длинопост, мысли вслух , родина