sunofthemoon

Да, я косячил. Например, мог поджарить обувь на плите печи. Обувь часто сушилась на шестке. Я расжигал дрова. Забивал убрать сушащуюся обувь. Дальше минут через 20 начинало вонять жженой резиной. А т.к. родители были на работе, и их обувь была при них, то сушилась на печи обувь моя. Ну ничего, ходил под на поджаренных. Это обычно была обувь для гулянок. Так что ничего, месяц можно было и так походить. Потом покупали новые. Ругали, я получал, делал выводы.

Или например младшую на меня оставляли, когда ей было года 3-4. Но это не воспринималось в тягость. За ней было достаточно присматривать. Да и это было либо после работы, либо в выходные, поскольку родителям необходимо было что-то поделать по огороду, во дворе, на кухне. Мы были две условно самостоятельные единицы. Каждый понимал свою роль и роль родителей. Поэтому мы, будучи детьми, претензий каких-то и не имели к ним.

Может сложиться впечатление, что они много скидывали на старшего (меня). Нет. Я мог спокойно гулять, кататься на велосипеде, ходить на рыбалку. Ходить в секции, если мне этого хотелось. Просто было правило, сделай свои дела и ты свободен. Чем быстрее сделаешь, тем больше погуляешь.

По мере возможностей нас возили на море, в горы. В город, в театр, в цирк, в зоопарк, в столицу в кремль, в Великий Устюг. Нам показали мир. Но тоже по мере возможностей. Когда мне было 13-14, меня не повезли в Турцию. Они поехали втроём. Но зато когда мне было 15, мы вдвоём с папой ездили за границу. Они старались дать детям максимально.

Да, в их жизни были проблемы. В одном периоде жизни был алкоголь, в другом потеря работы, в третьем инсульты, ковид, аварии. Ещё несколько пунктов, которые не хочется перечислять. Я говорю с ними по душам. И вместе с ними, и отдельно с мамой, отдельно с папой. И я понимаю, что они не несут этот ворох проблем. Они его не копят. Они говорят друг с другом, с нами - детьми.

Они держались, держатся, и, верю, будут дальше держаться друг за друга. Когда мы приезжаем к ним в гости, там царит очень интересная, тёплая, приятная атмосфера. Они просыпаются рано. Часов в 6-7 мне приходится открыть глаза из-за шума. Мама уже хлопочет на кухне. Папа с ней там же за столом. Что-то живо обсуждают. Планируют, сплетничают, что-то взвешивают. Готовят в конце концов вместе. Папа делает фарш, мама - тесто. Пахнет пирогами. Да, меня сегодня попросят помочь колоть дрова. Сестру - прибираться во всем доме. А нам это не в тягость. Для нас - это радость им помочь.

Хочу подчеркнуть, они ещё не старые. Им всего 50. Папа только 5 лет назад начал небольшое дело. Сейчас они также катаются на море. Также ведут быт и хозяйство.

У мамы юбилей был недавно. Она захотела всех родственников и близких собрать. Папа ворчал, мол зачем будем столько денег на это тратить. Мама на него фыркнула, что она тратит свои деньги. Я думал, поругаются. Это был очень душевный вечер в итоге. Папа маме подарил новую кухню. На празднике подарил огромный букет. Во время поздравления он пустил скупую мужскую. Видно было, что за обложкой сильного, черствого, эгоистичного и ворчливого скрывается любящий муж и отец.

Они жили и живут так, как умеют. У них не было богатых родителей. Это самая обычная семья. Но какая-то сильная. Оступаются, встают и идут дальше. Разговаривают. Имеют общие цели. Иногда чем-то жертвуют. Поддерживают друг друга. Любят друг друга.

При этом на ПК ролики никакая сеть не дает запустить. При открытии видео происходится 10 секундная прогрузка и дальше просто крутится значок загрузки. Хотя бывают моменты, когда видео грузится как ни в чем не бывало.

Собственно о способе. Думаю, достаточно давно никто не вспоминал о десктопных видеоплеерах. Некоторые из которых, напомню, имеют возможность просмотра роликов из интернет путем вставки URL адрес на ролик.

Я проверил несколько популярных вариантов проигрывателей. И вот какой вывод могу сделать. В посте привел только самые популярные и известные медиапроигрыватели. Особо требований к ним не было. Главное, чтобы из коробки все запускалось и работало без танцев с бубном. Желательно, но не обязательно простой и удобный интерфейс.

VLC Media Player. Ссылка вставляется, загрузка происходит, выдает ошибку. Разбираться, что к чему не стал. Просто удалил его

KMPlayer. У него мне понравился интерфейс. В нем видео заработало. Но оно показывало в качестве 360p. И как изменить качество не разобрался. Плюс при его запуске есть реклама. Не понравилось. При этом есть куча вских настроек, которые мне вообще не сдались. Тоже удалил

SMPlayer. Остановился на нем. Устаревший интерфейс, но не режущий глаз. Есть настройка качества видео. Двухчасовое видео запускается буквально через 5 сек и дальше стабильно работает. Перемотка работает хорошо. Только есть какой-то нюанс с аудиодорожкой. При перемотке вперед она работает обычно. При отмотке назад аудио пропадает. Картинка показывает. Через те же 5 секунд видео ставится останавливается, начинается аудиодорожка. Аудиодорожка немного обгоняет видео и продолжается. При этом видео запускается через несколько секунд и уже оно догоняет в ускоренном темпе аудио.

Короче как-то так. Пользуйтесь)

Апрель.
09.04.24 мне поступает предложение о работе в Самолёт девелопмент.
10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание
11.04 задание выполнено и отправлено на проверку.
16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест.
18.04 я все ещё не получаю этого дополнительного тестирования. Уточняю о статусе своего резюме. Говорят, вернутся в пн.
22.04 получаю обратную связь по тестовому и утверждение, что меня готовы взять. Нужно только заполнить анкету для трудоустройства.
25.04 я узнаю, что в компании происходит "пересмотр штатки и зп" и просят перенести трудоустройство на "конец мая, начало июня". На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который hr боится озвучить. Получаю ответ, что "нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая". Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие процессы. Пусть и редко, но такое бывает.

Май.
20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование.
21.05 все отправляю.
22.05 я получаю ОФФЕР на трудоустройство. В этот же день мы созваниемся, обсуждаем детали моего увольнения с текущего места и договариваемся, что я уволюсь 11.06. И готов выйти на новое место 17.06.

Июнь.
11.06 я уволился.
14.06 на госуслугах получаю выписку с отметкой о моём увольнении. И высылаю последние документы. И тут же получаю сообщение, что кадровики попросили сдвинуть трудоустройство на 19.06.
И вот собственно отсюда начинается тот самый пи#%*ц.
20.06 мне перезванивают и просят перенести дату трудоустройства на 01.07.

Июль.
01.07 со мной никто не связывается. Уточню, что там происходит. Мне говорят, что "попытаемся сделать всё возможное, чтобы поскорее принять".
05.07 уточняю, когда уже? Получаю ответ, что все трудоустройства перенесены на конец июля, что компания понимает, что может понести репутационные издержки и т.д.
Проходит две недели.
Вчера, 18.07 я спрашиваю, когда уже?? Получаю ответ, что все трудоустройства начнутся с 22.07. Ну думаю, ладно, последний шанс дождаться или дальше буду искать что-то новое.
Сегодня, 19.07 мне звонят и сообщают, что "оффер отзывают и вообще весь отдел сокращают, в т.ч. моего теоретического руководителя".

Оказывается, на данный кейс даже существует свое понятие. Оно называется Hiring Freeze - приостановление найма.
При этом действующие сотрудники увольняются. Новых не набирают. И это компании делают осознанно.

Уточнение. Я мог себе позволить столько ждать, поскольку для меня это была интересная деятельность, в которой мне искренне хотелось поработать.
Имя hr не замазал, т.к. у меня к ней нет вопросов. Поскольку её общение со мной было исключительно рабочее и конструктивное. Она просто сообщала информацию от вышестоящего руководства или других отделов