ohranatruda

ohranatruda

Пикабушник
поставил 41 плюс и 23 минуса
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
9209 рейтинг 76 подписчиков 367 комментариев 155 постов 15 в горячем

Грядет отмена документов по психиатрическому освидетельствованию работников

В России планируют отмену документов, связанных с психиатрическим освидетельствованием работников. Соответствующий проект, подготовленный чиновниками Минздрава РФ размещен на Федеральном портале нормативно-правовых актов.


Согласно ст.220 ТК РФ, за ведомством закреплены полномочия по утверждению порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. 1 сентября 2022 года истекает срок действия двух постановлений Правительства РФ №377 и №695, принятых соответственно в 1993 и 2002 годах. Пока эти документы регламентируют правила прохождения психиатрического освидетельствования работников и утверждают список вредных факторов, а также видов работ для прохождения соответствующего освидетельствования.


Сейчас проходит согласительные процедуры приказ, подготовленный Минздравом РФ, который должен вступить в законную силу 1 сентября 2022 года вместо постановлений №377 и №695. Оба документа должны были утратить силу еще 1 сентября 2021 года, однако их действие было продлено на год.


В новом документе прописан порядок осуществления процедуры психиатрического освидетельствования сотрудников и перечень медицинских психиатрических противопоказаний.


В случае принятия документа с 1 сентября освидетельствование станет производиться на основании действующих перечней производственных факторов и видов работ, которые утверждены совместным приказом Минтруда РФ и Минздрава РФ №988н/1420н. Сам порядок выполнения психосвидетельствования не претерпит изменения. Однако вводится обновленная форма направления на процедуру.

В ней необходимо прописывать:

официальное наименование работодателя и его данные для контактов;

форма собственности предприятия;

вид экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД;

название медицинской организации, ее фактический адрес, контактные сведения и код ОГРН;

инициалы направляемого на психосвидетельствование сотрудника, его пол и дата рождения;

название структурного подразделения, занимаемая должность;

вид работ;

сведения о полисе ОМС либо добровольного медицинского страхования.


Направление составляется в соответствии со списком работников, которые подлежат психиатрическому освидетельствованию.


Интересно, что на сайте Российской общественной инициативы размещена петиция с требованием отменить ежегодный психиатрический осмотр для некоторых категорий работников, к которым не предъявляются повышенные профессиональные требования. По мнению авторов инициативы, сейчас действуют избыточные требования в этом вопросе, когда процедура выполняется 2 раза в год, иногда с промежутком не более двух месяцев.

Показать полностью
289

Успешное завершение операции на Украине будет означать конец гегемонии США

Поскольку часть активов ЦБ России арестовали, то американскую финансовую модель, Россия имеет право больше не соблюдать. Я полагаю, Путин специально позволил арестовать часть активов нашего ЦБ, чтобы получить повод не соблюдать модель, созданную ФРС США. Кто не в курсе. Вся мировая финансовая система устроена так, что ни один Центральный Банк мира не имеет право печатать свою валюту самостоятельно. Пример, вам для экономики нужно 100 рублей, чтобы их выпустить вам нужно в страну ввести валюту (доллар). Сколько валюты завезли, столько рублей можете напечатать по курсу. Где взять доллары? На мировой бирже. Нужно что-то продать нефть или газ например. Мы отдаем нефть, газ, нам доллар (бумажка ничем не обеспеченная), по курсу к доллару мы имеем право печатать рубли. Эту модель, ФРС США предлагали ещё Сталину. Он послал их куда подальше. Поэтому через какое-то время они создали Гитлера и отправили на СССР.


Россию встроили в эту модель в 90-е годы, после развала СССР. Только США имеют право печать доллары столько сколько им надо, а все остальные валюты мира привязали к доллару. Кто был против, тех они бомбили, например, Югославию, Ливию, Ирак и далее по списку. А теперь, когда часть наших активов ЦБ арестовали, то Центробанк России больше не будет печатать рубль под заходящую иностранную валюту. Это означает, что рубль наконец-то становится по-настоящему национальной суверенной валютой. И Центробанк России сможет выпускать столько рублей, сколько нам нужно для развития. В этой мировой финансовой системе, Центробанк России НЕ имел право финансировать проекты правительства РФ! А теперь всё, что хотим, то и делаем.

Например, Россия может объявить, что будет продавать нефть, газ и т.д. только за рубли. Это означает, что Западу нужно будет купить рубли и только потом на них купить газ, что укрепит ещё рубль, так как на рынок будет выбрасываться миллиарды валюты. А поскольку они нас отключают от SWIFT (американская межбанковская система платежей), то мы запускаем свою межбанковскую систему платежей и Западу придётся подключиться уже к нашей системе, чтобы расплачиваться за газ и нефть. Именно поэтому они не отключили полностью Россию от SWIFT, так как попадают сами в такую ситуацию, либо наличкой возить миллиарды за газ, либо к нашей системе подключаться. Но этот козырь (продажа нефти и газа только за рубли) Путин пока не использует. Видимо ещё не время.


Резкое повышение ключевой ставки до 20% тоже, на данном этапе, правильное решение. Оно временное, такое было уже в 2014 году, когда ключевая ставка резко выросла до 17%. Это делается для того чтобы отсечь крупных игроков с валютного рынка, так как при маленькой ставке они берут дешёвые кредиты и покупают валюту, ослабляя рубль. Плюс, большими процентами по депозитам, привлекают в банки деньги населения. Когда паника, все бегут снимать деньги с банковских счетов. ЦБ повышает ключевую ставку, банки поднимают проценты по депозитам, все бегут назад в банки положить деньги под высокий процент. Это временная мера, чтобы сбить панический отток финансов из банков. Высокая ключевая ставка не значит, что теперь все будут получать кредиты по высокой ставке, например айтишникам начали давать кредиты под 3%, все системные отрасли будут субсидироваться государством и получат дешёвые кредиты, как сельское хозяйство получает кредиты под 5%. А когда паника уляжется, то и ключевая ставка снизится. Так уже было в истории России, и сейчас будет тоже самое.


В итоге Путин перекрывает вывод капиталов в оффшоры и ломает финансовую мировую систему, которую создали ФРС США, поэтому давить они нас будут серьёзно, но нам ли привыкать. Следует отметить, что пока никому не удавалось победить ФРС США, все кто ей бросали вызов были уничтожены. Например, Саддам Хусейн хотел выйти из этой финансовой системы и призывал это сделать весь мусульманский мир. Саддама Хусейна повесили, а Ирак разбомбили ракетами, уничтожив около миллиона человек. Средневековую казнь через повешение Хусейна транслировали по всем мировым ТВ-каналам в 2006 году. Как вы думаете зачем это показывать на весь мир? Это показательная казнь, чтобы все страны видели, что будет с теми, кто захочет выйти из американской финансовой системы.

Федеральная Резервная система США (иными словами Центральный Банк США) – это частная организация, принадлежащая 20-ти частным банкам США. Это их главный бизнес – печатать мировые деньги. Чтобы достичь этого, нынешние владельцы ФРС затратили много и времени – десятилетия, а точнее – столетия, и усилий – здесь 1-я и 2-я Мировые войны и Бреттон-Вудские соглашения и т.д. и, конечно, само создание ФРС в 1907 году. Федеральная резервная система является очень умной, гигантской по объемам и размаху, финансовой пирамидой.

Тут надо понять одно – человечество имеет дело с гениальной, неимоверно сильной и безжалостной группой людей, выстроившей ту структуру мира, в которой мы живем. В их понятийном аппарате не учитываются такие понятия, как «гуманизм», «доброта», «сострадание» и т.д. Главное – цифры, главное – прибыль, главное – арифметика сделок. В ситуации, когда надо уничтожить людей, но получить большую прибыль, для них не возникает особых сомнений, как поступить. Они, в своих интересах города могут ровнять с землей вместе с мирными жителями. Для них, единственным по-настоящему значимым результатом может быть только прибыль.


А сейчас Россия бросила им вызов. И весь мир ждет, чем всё это кончится. Если Россия победит, американская финансовая система потеряет половину планеты, Китай, Индия тоже выйдут из под влияния ФРС США. Но, а пока идет смертельная схватка. Мы обязаны победить иначе нас уничтожат.


Судя по тому, какие решения, принимаются на высшем уровне, сейчас в России всё просчитано. Так что без паники товарищи! Да, будет сложно 1-3 года, да, бардака ещё много, цены подрастут, какие-то заводы встанут, но скоро начнётся такое мощное развитие России, которое мир ещё не видел! Но прежде, чем строить города, например, в Сибири, нужно решить вопросы безопасности страны возле наших границ на десятки лет, убрать основные военные угрозы, отодвинуть военную инфраструктуру НАТО от наших границ.


Источник:  https://vk.com/izhan

Показать полностью
39

Минтруду удалось запутать специалистов по охране труда

1 марта 2022 года вступит в силу всеми ожидаемый обновленный Раздел Х «Охрана труда» Трудового Кодекса РФ. Изменения формируют новый подход к охране труда и касаются каждого работодателя и работника.

Приближающаяся дата вызывает все больше вопросов у специалистов по охране труда. Об этом свидетельствует обсуждение на форуме нашего портала в теме «Что нужно сделать к 1 марту». 


Действующему Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 уже более 18 лет. Казалось бы что здесь каждый параграф уже был прокомментирован и разъяснён сотни раз и поэтому здесь все однозначно.

Но на прошедшей неделе настоящую информационную бомбу с новой интерпретацией постановления 1/29 подкинул сам Минтруд РФ. В сети интернет было распространено Письмо Минтруда РФ от 01.02.2022 №15-2/ООГ-16 за подписью замглавы департамента условий и охраны труда Минтруда РФ А.А.Воротилкина, которое внесло окончательную неразбериху в части сроков проведения внеочередной проверки знаний в связи с вступлением новой редакции ТК и ряда новых подзаконных нормативных правовых актов по охране труда .


В письме утверждается, что согласно Постановлению от 13 января 2003 года №1/29 работодатели обязаны провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда всех работников независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний, при этом осуществляется проверка знаний только этих новых и измененных законодательных и нормативных правовых актов.


На этом основании чиновник Минтруда ПОЛАГАЕТ, что внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников следует проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта и до вступления его в силу, т.е. до 1 марта 2020 года.

Реакция СПЕЦИАЛИСТОВ по ОТ не заставила себя долго ждать, вот примеры многочисленных высказываний в отношении этой позиции:

«Короче как всегда наворотили так, что не то, что чёрт ногу сломает, а и нормальные люди мозги свихнут»;«Запутали, сами запутались, других запутали»;«у меня просто мозг взрывается от всей информации» и т.д.

Хороший анализ письма №15-2/ООГ-16 представлен в видеоролике АНО "Тюменский Межрегиональный Центр Охраны Труда", предлагаем внимательно посмотреть его


Мы же присоединяемся к оценке коллег о запутанности и непонимании ситуации со стороны Минтруда.

Также обратим внимание, что разъяснения Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф» полностью противоположны новой позиции чиновников Минтруда:

https://онлайнинспекция.рф/questions/view/159363 — здесь поясняется, что обучение и проверка знаний по ОТ проводится только по ДЕЙСТВУЮЩИМ нормативным актам и выполнять процедуру до 1 марта 2022 года по сути нельзя.

https://онлайнинспекция.рф/questions/view/159884 — Здесь говорится о необходимости проведения внеочередной проверки знаний по ОТ ПРИ ВВЕДЕНИИ новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. Конкретный срок внеочередной проверки знаний законодательством не установлен и определяется работодателем.

https://онлайнинспекция.рф/questions/view/159843 — здесь прямо указано, что «При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, следует в ближайшее время после их вступления в законную силу провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда.»

Как говорится, комментарии излишни.

Между тем, еще год назад в письме Минтруда РФ от 14 января 2021 года №15-2/10/В-167 за подписью замминистра А. Вовченко, была разобрана аналогичная ситуация по внеочередной проверке знаний в связи с принятием с 1 января 2021 г. многочисленных новых правил по охране труда. Тогда Минтруд дал четкие разъяснения: «В связи с поступающими обращениями, с целью исключения противоречий при правоприменении норм информируем о том, что вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда. Форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников устанавливаются работодателем.»


P.S. Чтобы не получить наказание за нарушение действующего законодательства – его необходимо знать и исполнять. Рекомендуем всем специалистам по охране труда ориентироваться только на свои знания и на содержание действующих нормативно-правовых актов, а не на частное мнение отдельных чиновников.


Апдейт от 09.02.2022

Учитывая повышенный интерес и активное обсуждение данной публикации, мы прикрепляем к новости видеозапись онлайн встречи, организованной АНО "Тюменский Межрегиональный Центр Охраны Труда" с заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Тюменской области (по охране труда) Ташлыковым В.П.

В ходе беседы представитель Роструда дал однозначную позицию надзорного органа в отношении сроков проведения внеочередной проверки знаний в связи с вступлением в действие 1 марта 2022 года изменений в Трудовом законодательстве в сфере охраны труда.

И да, формально можно было бы согласиться с позицией отдельных специалистов и чиновников, рассуждающих о том, что внеочередную проверку знаний следует проводить в период со дня официального опубликования НПА и до его вступления в силу и в этом точно есть определенная логика. Тем не менее не хотелось бы, чтобы подобные рассуждения подтверждали суть русской пословицы «Закон — что дышло: куда повернул, туда и вышло». Отсутствие единого мнения заставляет многих ставить под сомнение позицию обеих сторон, вносит замешательство, говорит о несовершенстве регламентирующих этот вопрос НПА и о неудовлетворительной организации важнейшего этапа, связанного с введением в действие новых норм, регулирующих вопросы охраны труда.

Показать полностью

Учебным центрам по охране труда лицензии больше не потребуются

С высокой долей вероятности в ближайшем будущем в России произойдет резкое сокращение количества образовательных организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Речь скорее всего пойдет о нескольких тысячах организаций. Причина такого сокращения кроется в проводимой Минтрудом реформе системы обучения персонала по вопросам охраны труда.


Министерство уделяет особое внимание системе подготовке персонала по вопросам охраны труда. Особую важность этому направлению придают цифры статистики, говорящие о том, что каждый третий несчастный случай происходит из-за организационных недоработок и ошибок, которые возможны, как правило, из-за недостаточной степени подготовки персонала по вопросам охраны труда.


Новый порядок обучения вступит в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 года. Он имеет более высокий статус, чем старый порядок 1/29, т.к. утверждаться будет постановлением Правительства РФ. По проекту на regulation.gov.ru было получено несколько тысяч предложений, и со слов господина Молебнова, директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, все они обсуждались на многочисленных заседаниях рабочей группы, после чего многие из них были учтены в новом проекте документа.

На текущий момент документ проходит независимую антикоррупционную экспертизу.


Теперь по сути: Светлана Белькова, начальник отдела стандартов безопасности труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России на прошедшей Всероссийской неделе охраны труда в Сочи сообщила действительно приятную новость для многих предпринимателей, уже работающих или только планирующих прийти на рынок обучения по охране труда.


Новый порядок обучения персонала по вопросам охраны труда уходит от воздействия закона "Об образовании". Обучение по охране труда относится к профилактическим мероприятиям, направленным на снижение травматизма и профзаболеваний. Обучение по охране труда — это специализированный процесс получения знаний. Согласно закону об образовании, обучающая организация сама разрабатывает обучающие программы, а лица, закончившие обучение проходят итоговую аттестацию. В проекте нового порядка обучения по ОТ предусмотрено, что обучающие организации разрабатывают свои программы обучения на основе типовых рекомендуемых программ, а работник после обучения проходит проверку знаний. Таким образом обучение по охране труда не является реализацией дополнительных профессиональных программ, потому что не завершается итоговой аттестацией. Исходя из этого обучение по охране труда уходит от образовательной аккредитации (лицензирования образовательных организаций) и, соответственно, от требований к обучающим организациям, предъявляемых законом «Об образовании».


Ну что же, почти 20 лет в эпоху действия порядка обучения 1/29 обучающие организации по охране труда получали образовательные лицензии, но вдруг оказалось, что от этого можно было «легко» отказаться.

Кроме того в ходе лицензирования и аккредитации в Минтруде, по сути, дублировались многие схожие вопросы и задачи.

Несомненно, что это значительный рывок по снижению административной и финансовой нагрузки на бизнес. В то же время новый порядок в ходе своего внедрения наверняка еще преподнесёт бизнесу в сфере ОТ множество сюрпризов, уж очень долго Минтруд собирался выпустить этот документ.

Показать полностью
-33

Буду писать в данном ресурсе раз в полгода

Зайду сюда через полгода

Новое задержание взяточника из Ростехнадзора

Тема взяточничества чиновников Ростехнадзора неиссякаема на протяжении многих лет.


В июле 2021 года против руководителя территориального подразделения Ростехнадзора в Ненецком автономном округе (НАО) было возбуждено уголовное дело по факту получения взятки в крупном размере. Как установили сотрудники СК РФ по Архангельской области, глава Печерского территориального отделения ведомства в НАО незаконно получил от представителей одного из нефтеперерабатывающих предприятий 200 тысяч рублей. За эти деньги он должен был игнорировать возможные нарушения во время проверки организации выполнения буровых работ.


В момент передачи денежных средств нечистый на руку чиновник был задержан сотрудниками РУФСБ по Архангельской области.

Сейчас стало известно, что прокурор утвердил обвинение бывшему сотруднику Ростехнадзора. Гособвинение инкриминирует экс-руководителю территориального подразделения ведомства факты вымогательства и получение взятки в сумме 200 тысяч рублей. Этому криминальному эпизоду предшествовал еще один, во время которого чиновник в августе 2020 года получил взятку в том же размере 200 тысяч рублей от представителя коммерческой фирмы за игнорирование нарушений в сфере промбезопасности.


Уголовное дело в отношении экс-чиновника было заведено по ч.5 ст. 290 УК РФ, которая предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 12 лет за получение должностным лицом незаконного вознаграждения в крупном размере за незаконное бездействие. Также предусмотрен крупный штраф от 2 до 4 млн рублей. Следствием было принято решение арестовать имущество обвиняемого стоимостью свыше 2 млн рублей.


Сейчас уголовное дело передано в судебную инстанцию для рассмотрения по существу.


На практике же максимально возможная уголовная ответственность применяется судами по отношению ко взяточникам из числа чиновников далеко не всегда. Так бывший руководитель Верхне-Донского управления Ростехнадзора А. Шатохин был признан виновным в получении крупной взятки в размере 230 тысяч рублей в виде кровельных материалов для собственных нужд. Все это за общее покровительство работы одного из предприятий. Экс-чиновник был также осужден по ч.5 ст.290 УК РФ, но получил вместо 12 возможных всего 2,5 года лишения свободы, что довольно далеко от максимального наказания. Правда взяточник заплатит штраф в размере 460 тысяч рублей и будет лишен возможности занимать определенные должности в течение четырех лет после отбывания наказания.


В очередной раз мы видим, что суды лояльно настроены в отношении взяточников, а ведь более строгие меры ответственности были бы здесь к месту.

По мотивам:

Новое задержание взяточника из Ростехнадзора

Показать полностью
225

Суд поддержал решение работодателя назначить вину работнику за грубую неосторожность по охране труда

В Нижегородской области завершилось судебное расследование, в котором работодатель доказал вину работника в размере 25 процентов.


В деле рассматривался случай, когда сотрудник пришел на работу во время отпуска. Он провел разовую работу по поручению руководителя. После этого работник был освобожден, но решил последовать за коллегами. На новом месте сотрудник помогал коллеге выполнять работу на высоте и сорвался. В этот момент на месте не было ответственного мастера. Работодатель признал такой несчастный случай не связанным с производством. Работнику установили вину в размере 25 процентов.


Суд посчитал, что сотрудник приступил к работе без инструктажа и указаний ответственного мастера. Поэтому расследование работодателя осталось без изменений.


Источник: определение Нижегородского областного суда от 21.01.2020 № 33-15912/2019.

Некоторые требования теперь можно не соблюдать )

Принятый 24 февраля 2021 года №29-ФЗ расширил перечень оснований, которые исключают производство по делу об административном правонарушении. Они связаны с фактами невыполнения работодателями нормативно-правовых актов, чье действие остановлено посредством механизма регуляторной гильотины. Соответствующие изменения внесены в ст.25.5 КоАП РФ и приобретут юридическую силу 7 марта 2021 года.


Новый закон регламентирует запрет на начало производства по делу об административном правонарушении в случае несоблюдения положений подобных норм. Если административное производство уже начато его необходимо прекратить. Бывший глава правительства Медведев в 2019 году называл общее количество документов, которые подлежат упразднению - чуть больше 9 тысяч.


Ранее наша редакция писала, что далеко не все устаревшие нормативные акты оказались отменены из-за медлительности чиновников. Напомним, что механизм «регуляторной гильотины» был инициирован экс-премьером Д. Медведевым с целью быстрого и эффективного устранения избыточных и устаревших обязательных требований. Правительство в срок до 1 января 2021 года должно было пересмотреть и актуализировать нормативные акты, содержащие данные требования.


Однако Правительство воспользовалось положением закона, позволяющим определить перечень нормативных актов, в отношении которых не действуют положения федерального законодательства об отмене устаревших требований.


Правительственным постановлением от 31.12.2020 №2467 такой список был утвержден. В нем оказалось 1275 документов. Это означает, что «регуляторной гильотине» оказались пока неподвластны около 15% устаревших нормативно-правовых актов.

Некоторые требования теперь можно не соблюдать ) Охрана труда, Правительство, Дмитрий Медведев
Показать полностью 1
9

Специалиста по охране труда аксайской базы отдыха осудили за гибель девочки от падения статуи

Не раз писал про уголовные дела в отношении специалистов по охране труда, которые заканчивались реальным ограничение свободы.


Порой даже сложно предположить, что может стать причиной для подобного обвинительного акта. Огромный список должностных обязанностей, огромное количество оборудования, производственных площадок и строений – все создает риски для дальнейшей судьбы специалиста по охране труда. Список можно продолжать, но предусмотреть в нем все вряд ли удастся. Даже необдуманное действие какого-либо персонала с отложенным эффектом, отсутствие строительных проектов, несовершенство технических решений - все это также может стать впоследствии причиной для признания специалиста по охране труда виновным и, как показывает практика, даже если эти события произошли до того, как специалист принял на себя должностные обязанности и вряд ли знает все тонкости существующих, но неочевидных рисков.


Вот такой, можно предположить, что вполне неожиданный для специалиста по охране труда, случай произошел на базе отдыха «Оптимист» в Ростовской области.


В конце августа прошлого года на территории базы отдыха пятилетняя девочка подошла к полутораметровой статуе. Статуя была не закреплена, и она упала на ребенка, который от полученных травм скончался.

Обвиняемым в совершении преступления по статье 109 пункт 2 УК РФ «Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей» стал специалист по охране труда. Как выяснило следствие он являлся ответственным за надежность укреплений элементов благоустройства, он не ограничил доступ к находящимся на территории базы отдыха статуям, он не информировал посетителей об опасностях и рисках, связанных с бетонными статуями.


Суд вынес свой приговор – лишение свободы на срок 1 год 6 месяцев с лишением права заниматься определенной деятельностью.

Показать полностью

Единая Россия возьмет на контроль охрану труда на крышах

«Единая Россия» выступила с инициативой проверки качества уборки снега с крыш домов и прилегающих к ним территорий. В инспектировании объектов, которое пройдет с 8 по 22 февраля во многих регионах страны примут участие активисты политической партии.


Как рассказал координатор партийного проекта, руководитель комиссии Мосгордумы по государственному строительству и местному самоуправлению А. Козлов, поводом для начала массовых проверок деятельности управляющих компаний послужили многочисленные жалобы жильцов и поступающая информация из субъектов РФ. В социальных сетях выкладывается большое количество фото и видео, где люди травмируются и наносят повреждение имуществу. Среди них встречаются критичные случаи.


В числе пострадавших оказываются не только граждане, но и работники управляющих компаний, пренебрегающие нормами охраны труда и порой даже не имеющие необходимой экипировки и страховки. Всего этого можно избежать при условии строгого соблюдения всех действующих норм законодательства.

По результатам мониторинга планируется подготовить запросы в контрольно-надзорные органы (прокуратура, жилищные инспекции) с просьбой своевременно реагировать и принять необходимые меры. Однако, в первую очередь, активисты «Единой России» планируют наладить взаимодействие с управляющими компаниями, чтобы обозначить им самые проблемные места.

Оценку качества уборки снега и наледи с крыш будут проводить председатели советов и жильцы многоквартирных домов. Для этого они заполнят анкеты, в которых будут вопросы не только о состоянии кровли, но и о качестве содержания дворовых территорий, а также детских площадок. В «Единой России» убеждены, что мониторинг позволит понять наиболее проблемные вопросы в каждом регионе и даст ориентир на их скорейшее решение.


Между тем в России продолжают фиксироваться случаи безалаберного отношения к правилам охраны труда при уборке снега. Яркий пример - в начале февраля на крыше мэрии Екатеринбурга рабочий без страховки, вооружившись лопатой, сбивал сосульки и наледь. При этом он держался за размещенное наверху ограждение. Многочисленные свидетели произошедшего в комментариях писали, что со стороны это было жуткое зрелище, так как мужчина мог в любой момент поскользнуться и упасть.


В мэрии города поспешили заверить, что страховка все же была. Он якобы имел специальное альпинистское оборудование (разгрузку), которое находилось под курткой, поэтому трос не было заметно. Как было на самом деле сейчас трудно сказать, однако ясно одно, что соблюдение требований охраны труда должно быть приоритетным делом при выполнении любых высотных работ.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!