o00800o

o00800o

Я.
Пикабушник
35К рейтинг 14 подписчиков 242 подписки 31 пост 9 в горячем
Награды:
За заводные танцы За супергеройскую помощь 5 лет на ПикабуЗа неравнодушие к судьбе Пикабу За победу в шоу «Самый-самый» За поиск настоящего сокровища За отличную память За сборку компьютера С Днем рождения, Пикабу! За МегаВнимательность За страсть к путешествиям За исследование параллельных миров 2020-й сделал меня лучше
187

Ответ на пост «Батя всегда наглядно объяснит, что значит "жёстко облажаться"...»2

Это видео — не просто забавная сценка с детьми и конфетами. За ним стоит жесткая, почти циничная философия, которая заставляет задуматься: где грань между жизненным уроком и психологической травмой?

Моральная амбивалентность
С одной стороны, отец показывает сыновьям суровую правду жизни: решения имеют последствия, а мир не обязан быть справедливым. Ни осторожность, ни азарт не гарантируют успеха — и это важный урок. Но с другой — он сознательно создает ситуацию, где оба ребенка остаются в проигрыше. Нет "правильного" выбора, есть лишь разочарование. Это не обучение, а скорее демонстрация бессилия — и для детей она может быть травматичной.

Психологическая цена
Дети плачут не потому, что "поняли урок", а потому, что чувствуют себя обманутыми. Первый мальчик осознает, что его осторожность лишила его большего; второй — что его амбиции оказались глупостью. Но вместо того, чтобы научиться анализировать риски, они усваивают иное: доверять нельзя даже отцу. А если это повторяющаяся модель воспитания — со временем у детей может развиться либо патологическая нерешительность, либо привычка бездумно рисковать.

Педагогическая эффективность под вопросом
Хороший урок работает на перспективу: ребенок должен видеть связь между своим выбором и результатом. Здесь же — чистая лотерея. Отец мог бы, например, дать подсказку или хотя бы потом объяснить смысл, но вместо этого зрители видят лишь детские слезы. Возникает вопрос: это воспитание или просто властный жест — "я решаю, кто получит конфеты, а кто нет"?

Вывод: урок без мудрости
Жизнь действительно иногда подбрасывает нам ситуации, где проигрывают все. Но если родитель сам моделирует такую ситуацию — он не учит справляться с несправедливостью, а становится ее источником. Возможно, дети запомнят этот момент навсегда — но не как "отец показал нам правду жизни", а как "папа нас обманул, и было обидно".

Такой метод воспитания — игра с неочевидными правилами и гарантированным разочарованием — скорее разрушает доверие, чем чему-то учит. Но если цель отца была в том, чтобы показать: "мир жесток, и даже я могу быть жестоким" — то он ее достиг.

А вы считаете, подобные эксперименты допустимы в воспитании? Или это переходит границы?

Показать полностью
835

Ответ на пост «Почему России нужен интернет как в Северной Корее»16

Почему изолированный интернет — угроза для будущего России?

Сегодня некоторые предлагают пойти по пути Северной Кореи — полностью отрезать российский интернет от мира. На первый взгляд, это кажется решением проблем с безопасностью и "западным влиянием". Но если разобраться глубже, такая изоляция приведёт к катастрофическим последствиям для страны.

Закрытое информационное пространство — это не защита, а ловушка. В современном мире технологии развиваются стремительно, и любая изоляция означает отставание. Когда нет доступа к мировым знаниям, исследованиям и инновациям, страна теряет конкурентоспособность. Мы уже проходили это в советские времена, когда попытка создать "особый путь" в науке и технике привела к отставанию на десятилетия.

Кроме того, тотальный контроль над информацией убивает критическое мышление. Общество, которое получает только одобренную сверху информацию, превращается в толпу, неспособную анализировать и принимать осознанные решения. Это не укрепляет государство — это делает его уязвимым. История показывает, что самые стабильные системы — те, где есть здоровая дискуссия и обратная связь между властью и обществом.

Безопасность тоже не выиграет от изоляции. Киберзащита строится на обмене опытом и технологиями с международным сообществом. Закрытые системы часто оказываются более уязвимыми, потому что их не тестируют независимые эксперты. Вместо "защиты от угроз" мы получим хрупкую систему, которую первые же серьёзные хакеры разнесут в щепки.

И самое главное — такой подход уничтожает будущее молодёжи. Современные профессии требуют доступа к мировым знаниям, сотрудничества с зарубежными коллегами, участия в международных проектах. Если мы запираем своих талантливых людей в "цифровом гетто", они либо уедут, либо не смогут реализовать свой потенциал. А без них у страны нет шансов на технологический прорыв.

Вместо изоляции нужна разумная политика: развитие цифровой грамотности, поддержка отечественных IT-разработок, создание качественного локального контента. Но всё это должно существовать в рамках открытого диалога с миром, а не вместо него.

Северокорейский вариант — это путь в никуда. Россия заслуживает будущего, в котором она будет не отгороженной крепостью, а равноправным участником глобального технологического прогресса. И первый шаг к этому — отказ от иллюзий, что можно добиться успеха в одиночку.

Показать полностью
3936

Ответ на пост «Меня называют самодуром, но ко мне за забором очередь»34

"Ну что, «эффективный менеджер», давай разберём твой гулаговский рай по косточкам"
Охренеть. Читаю этот пост – и будто не про современное предприятие, а про зону строгого режима с элементами корпоративного фетиша. «Старая школа», говоришь? Да это просто красивая обёртка для обычного авторитаризма с человеческим лицом.
1. «Единый оклад 35 тысяч – включая меня»
Ах, какая жертвенность! Только вот незадача: когда у директора и разнорабочего одинаковая база – это не равенство, а цирк. Потому что у тебя-то бонусы, ипотека за счёт фирмы и служебная тачка, а у слесаря – «радуйся, что вообще платят». И да, «зарплаты в 1.5 раза выше рынка» – это ты про кого? Про «ключевых сотрудников»? А рядовые-то как?
2. «Жёсткий контроль – как в тюрьме, только с галстуком»
-Опоздание = увольнение. Ну да, потому что пробки, больные дети и сломавшиеся машины – это мифы. Все должны жить в казарме при заводе, как в твоей любимой «старой школе».
-Смартфоны под запретом. Ага, а вдруг рабочий вместо того, чтобы точить деталь, вдруг посмотрит смешной видос? Ужас! Лучше пусть сидит с потухшими глазами, как зэк на промзоне.
-Скриншоты компьютеров. Вообще-то, это нарушение ТК (ст. 137), но тебе-то плевать – ты же «порядок наводишь».
-Наушники запрещены. Потому что, конечно, все косяки – от музыки, а не от усталости, тупых норм или кривых процессов.
3. «Суслик должен оставаться сусликом»
Вот это вообще шедевр. Ты всерьёз считаешь, что сотрудник – это безмозглая биомасса, которая должна «прыгать за бананом»? А потом удивляешься, почему «70% пришлось заменить». Может, не потому, что люди плохие, а потому что нормальные специалисты не хотят работать под началом самодура, который считает их говном в сапогах?
4. «Бонусы прозрачны, но обсуждать их нельзя»
Охренеть логика: «Всё честно! Но если спросишь, почему Петрович получил больше – тут же уволю». Где тут прозрачность, товарищ подполковник? Это не система мотивации – это система запугивания.
5. «Зато у нас печеньки! (но только для избранных)»
Да, бенефиты звучат красиво: ипотека, ДМС, служебные авто. Вот только получают их единицы – «ключевые сотрудники». А для остальных – «радуйтесь, что вообще премию даём». И да, «выручка 400+ млн» – это круто. Только вопрос: сколько из этих миллионов досталось тем самым слесарям, которые «недостойны наушников»?
Ты не «продолжатель традиций» – ты типичный начальник-самодур, который уверен, что люди – это винтики. Да, твой метод работает: можно выжать из людей всё, если запугать их увольнением и тотальным контролем. Но назови хоть одного "талантливого" специалиста, который "добровольно" захочет к тебе устроиться?

P.S. «В либеральных компаниях с печеньками сотрудники не идут»? Может, потому что они идут туда, где с ними обращаются как с людьми, а не как с зеками на промзоне? Подумай над этим, «эффективный менеджер».

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества