ZaBortomZhizni

ZaBortomZhizni

пикабушница
поставилa 21 плюс и 95 минусов
отредактировалa 0 постов
проголосовалa за 0 редактирований
14К рейтинг 12 подписчиков 4580 комментариев 5 постов 1 в горячем
6

Сенатор предложил раздавать безработным по 35 тысяч рублей

Нынешние условия поддержки безработных в России не позволяют им поддерживать достойный уровень жизни, а потому финансовую помощь им надо радикально увеличить. С таким предложением выступил глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов, передает ТАСС.

В письме помощнику президента России Максиму Орешкину он указал, что в условиях пандемии следует задуматься о введении базового дохода, то есть раздавать деньги тем, кто не может трудоустроиться.

По мнению Кутепова, пособие должно составлять не менее трех прожиточных минимумов трудоспособного населения (11 731 рубль на первый квартал года), то есть более 35 тысяч рублей. Член Совфеда указывает, что такой подход находит поддержку в научном сообществе, поэтому Россия могла бы провести эксперимент по выплате базового дохода


источник: https://lenta.ru/news/2020/09/07/no_work/?utm_referrer=https://zen.yandex.com/?from=special&utm_campaign=dbr&utm_source=YandexZenSpecial



а вот мне интересно, когда толпы замкадников уволятся и пойдут за этим пособием, что будет????

60

Ответ на пост «12 глупейших ответов на вопросы собеседования» 

Сразу оговорюсь: я не люблю эйчаров. Не потому, что все они не давали мне даже шанса устроиться на работу (и это правда). Не потому, что это зачастую молодые красивые стройные (в отличие от меня) девушки в коротких юбках и на высоких каблуках. Просто я считаю их бесполезными. Это веяние с Запада. С больших международных корпораций, где отсеивать из соискателей неадекватов, трутней и глупцов занятым руководителям просто некогда, и эту функцию благополучно переложили на специально обученных сотрудников. «Специально обученных» – ключевые слова.

Что же получилось у нас?

Пример. Маленькая фирмочка на десяток-другой работников, директор доволен работой своих подчиненных, фирма зарабатывает пусть не миллиарды, но хватает всем, и еще на развитие чутка остается, и тут ему приходит в голову замечательная идея: пусть один из работников – будет эйчаром. Совмещающий почему-то эту должность с работой кадровика/секретаря/офис-менеджера. Кого берут на эту должность? Либо чью-то родственницу из своих, либо студентку, которой нужны деньги. Понимания того, что должен делать эйчар, нет ни у директора, ни у самого эйчара. Но должность-то есть. Начинается прочтение умных статей со специализированных сайтов, скачивание тестов, инструкции по проведению тим-билдингов и «сплочению команды». То, что это не имеет отношения к нашим реалиям – не волнует никого. Начинается кипучая деятельность эйчара. И получается так, что вакансия слесаря висит на всех работных сайтах, на каждой доске объявлений, а никто не подходит. Спустя полгода, устав от претензий главного механика, что все машины ломаются, и приходится их возить дядевасе в СТО даже из-за пустячной поломки, директор приходит к эйчару и спрашивает гипотетическую Клаву: «Как же так, слесаря найти не можем, неужели никто не хочет к нам идти работать?» А гипотетическая Клава отвечает, что, мол, Иван Иваныч, приходят, кучами приходят, и все хотят у нас работать, мы ж хорошие деньги уже обещать начали, но не подходят они нам. «Почему не подходят? Все до единого пропойцы или без опыта – так закодируем и научим!»- «Что Вы, пьянчуг и без опыта всего трое приходило. Остальные либо старые, либо грязные». «А старые и грязные – это как, Клавочка?» - настораживается директор. «Ну им всем уже под сороковник, а то и больше, и под ногтями прям грязь-грязь, да и пахнет от них металлом, а то и вообще бензином» - бодро рапортует эйчар. Вот на этом месте есть два варианта развития событий: либо руководитель понимает, что он упустил что-то в своей кадровой политике, и начинает разбираться с работой эйчара; либо понимающе кивает и уходит в свой кабинет. И в первом случае выясняются ооочень интересные подробности: начитавших тренингов, эйчар развивает бурную и кипучую деятельность. Все работники каждый день проходят какие-то тесты; их постоянно дергают на коллективные обнимашки/пение гимна компании; проведение коллективных обедов; бесконечные перестановки мебели «по феншую» и тому подобная бессмысленная чушь. Вследствие чего увольняются люди, проработавшие не один год, знающие свою работу на 120%. А на их места принимаются родственники/сокурсницы/соседки/подружки эйчара. И пофиг, что ни у кого из них нет ни опыта, ни образования соответствующего – они ж тест Роршаха проходят так положительно, что ну ни у кого так никогда не было. Костяк фирмы еще держится, но все вымотаны, приходится работать за себя и за «ту, с нохтями и ногами, которая заместо МарьФилипповны», причем без доплат. И прибыли у фирмы уже не хватает на развитие, и коллектив уже не такой дружный, и вот еще и слесаря нет.

Когда в нашей стране «HR», «рекрутер» и прочие новомодные словечки будет означать реально работающего человека, приносящего хотя бы такую пользу, как охранник – я буду только «за». Но не сейчас, когда гипотетическая Клава, не могущая отличить бетона от цемента, заворачивает редкого сейчас специалиста-бетонщика с 20-летним стажем, потому что у него руки грязные.

0

Ажпичот от Wildberries

Пользовалась Wildberries всего несколько раз за свою долгую жизнь. Очень вроде было удобно - пункты выдачи в пешей доступности; оплачивать можно картой при получении; вещь можно сначала потрогать/померить и отказаться от покупки, если что-то не понравилось; сроки доставки тоже радовали.

И вот на прошлой неделе понравилась мне там пара вещей по нормальным ценам. Делаю заказ и охуеваю - только онлайн-предоплата, других вариантов оплаты нет. Напрягаюсь, но понимаю, что сейчас пандемия, мать её, магазин перестраховывается, чтобы попусту товар туда-сюда не возить, вздыхаю и смиряюсь.

Достаю из заначки карту, которой пользуюсь только для таких оплат - типа алиэкспресса и пр., оплачиваю. Человек я старый и старомодный, телефоном пользуюсь кнопочным, в интернет захожу только на стационарном компе - это оказалось важным.

Через 3 дня приходит на "мыло" уведомление, что мой заказ в пункте выдачи. Вчера иду получать, предвкушая примерку новой кофточки. Называю ФИО, и тут меня спускают с небес на землю:

- Скажите код, пожалуйста

- Какой (*сука) код?

- Код для получения заказа

- Где его взять? - начинаю судорожно перелистывать СМС, не могу припомнить, чтобы от вайлдберриз вообще СМС приходили

- В личном кабинете

- (*Что, сука, блять, за хуйня творится?) А в СМС его нельзя сейчас переслать?

- Нет, это в вашем кабинете.


Ладно (*звуки сожаления), я дура, не увидела, не перепроверила. Покипела в душЕ, смирилась. Пришла домой, зашла в ЛК с компа, нашла код, для надежности записала его в телефон и выучила наизусть - целых три цифры!


Иду сегодня. Называю ФИО и код.

- Код недействительный

- (*Что, блять, сука, нахуй, марьиванна, я выучила же) Правильный, вот, я и в телефон записала вчера.

- Так коды могут три раза в день меняться - и хлоп-хлоп ресничками

- И что же мне делать, как получить заказ?

- Зайдите в личный кабинет и посмотрите

- Так пока я буду туда-сюда ходить, он снова может поменяться?

Пожимает плечами

- Хорошо, отменяйте заказ, возвращайте деньги

- Чтобы отменить заказ, нужно назвать правильный код


Вот тут пердак мой и рвануло. Ушла, хлопнув дверью и некультурно послав обладательницу ресничек.

Горя праведным гневом, прихожу домой и пытаюсь написать обращение на сайте. А хуюшки. Вы можете связаться с нами через ВК, Инсту, ФБ, Твиттер, ОК, YouTube, и там задать любой вопрос! Онлайн-чата нет вообще, а обращения через обратную связь принимают только по вопросам из выпадающего списка, в котором нет отмены заказа. Е-мейл, с которого идут рассылки, на прием писем не работает, другого е-мейла мы вам не дадим.

И вот и вопрос: Ну почему, почему нельзя все сделать для людей? Какого хуя вроде бы нормальный интернет-магазин скатился в это днище? Зачем терять клиентов бальзаковского возраста и старше?

Почему нельзя эти коды отправить в СМС, например? И как затребовать отмену заказа и вернуть деньги?

Морали нет, никаких советов не прошу, просто крик души от горящего пукана.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!