Ответ на пост «Пошло все в жопу, сяду на коня»1
Я конечно извиняюсь, но повышают, чаще всего, того, кто сам проявляет инициативу. Я, в своё время, начинал инженером ПТО, за 7 лет дорос до заместителя начальника отдела, потом уволился и сейчас стал начальником ПТО и сменил город проживания.
Те 7 лет, что я работал в первой организации - аналогично, как и вы, рвал жопу на Британский флаг, работу любил и был, как "Скорая помощь", где какой-то 3.14здец - туда меня направляли (работа была разъездная, летал по всей РФ) и мне это было в кайф. Но, как только я узнавал, что есть вакансия на должность выше - сразу же писал об это руководителю, с просьбой рассмотреть мою кандидатуру. И меня рассматривали и, почти всегда, повышали. По правде говоря, года с 2022 я сгорел и поседел, но это уже другая история.
Проявляйте инициативу, показывайте своему руководству, что Вы хотите расти. Я, как руководитель, могу Вам сказать со 100% уверенностью, что руководителю не выгодно повышать таких, как мы с Вами, потому что мы тащим и, если будем молчать - там и останемся в той должности, в которой работаем. Помните правило 80/20? Вот мы те 20%, которые делают 80% работы.