Сегодня каждый второй руководитель или сотрудник подбора пытается предложить кандидату или сотруднику общение на "ты". Почему и правильно ли это?

На самом деле это не знак профессионализма. Это корпоративный косплей под западные IT-стартапы, который в наших реалиях часто превращается в обычное панибратство и неуважение к личным границам.

Для чего это делается?

1. Попытка сбить твой "ценник"
Когда рекрутер или руководитель из ИТ сразу переходит на «ты», он психологически пытается сделать тебя «своим парнем». Логика: Со «своим» проще договориться на 60к вместо 150к. «Своему» проще впарить декретную ставку или серую ЗП, условия «фифти-фифти». Это инструмент манипуляции, чтобы ты перестал чувствовать себя внешним дорогим экспертом и стал удобным винтиком.

2. Маска "Прогрессивности"
Компании типа ПИКа или Филип Моррис часто используют «ты», чтобы казаться современными. Реальность: Внутри там может быть лютая дедовщина и иерархия, но на входе они играют в «бирюзовые компании». Это фальшь, которую ты своим «мясом» чувствуешь за версту.

3. Твой статус
Для тебя, человека, который имеет серьезный опыт и уважение к себе, «Вы» — это барьер респекта. Если тебя «тыкают» без спроса — это нарушение твоего SLA по уважению. Ты имеешь полное право в ответ либо держать дистанцию, подчеркнуто обращаясь на «Вы», либо принимать правила игры, но тогда и спрашивать с них «по-братски» всю правду про премии и Ghost Jobs.

© Sam Bulletbox

Music: band.link/sambulletboxalbum
Instagram: instagram.com/sambulletbox

Вокруг мягкий свет, приятная музыка, звон бокалов. Это не строгий прием, а уютный вечер в кругу знакомых, куда они пришли вместе с мужем. Здесь безопасно. Вон её супруг расслабленно смеется с коллегой, а рядом, на диване, компания девушек обсуждает недавнюю премьеру в театре.

Наша героиня стоит чуть в стороне. Ей немного за тридцать, она красива, эрудирована и успешна в профессии. Внешне она безупречна: элегантное платье, спокойная улыбка, умный взгляд. Никто и не догадывается, что прямо сейчас внутри неё разворачивается катастрофа. Ей хочется подойти, влиться в разговор, ведь она смотрела этот спектакль и ей есть что сказать. Но невидимая рука сжимает горло.

И она остается стоять. Вечер проходит мимо. Знакомая ситуация? Практически каждый из нас хотя бы раз чувствовал, как холодеют руки перед тем, как заговорить, а в голове проносится мысль: «А вдруг меня осудят?».

Давайте разберемся, откуда берется этот парализующий страх и как вернуть себе право голоса.

Глава 1. Анатомия молчания: Почему мы прячемся?

Многие привыкли называть это «стеснительностью» или «интроверсией», считая это врожденной чертой характера. Но с точки зрения психологии, это не приговор, а выученная стратегия. Это привычка мышления, корни которой часто уходят в ранний опыт.

Что на самом деле происходит в голове нашей героини?

1. Драйвер «Будь Совершенным» (Be Perfect)

В Транзактном Анализе есть понятие Драйверов — это бессознательные внутренние команды, которые мы пытаемся выполнить, чтобы чувствовать себя «хорошими». Героиня молчит не потому, что ей нечего сказать. Она молчит, потому что у неё внутри стоит жесточайший фильтр.

Ее Внутренний Родитель транслирует установку: — «Ты имеешь право говорить, только если твоя речь будет гениальной, остроумной и уместной на 100%». — «Любая ошибка — это провал».

Перфекционизм шепчет: лучше промолчать и остаться загадочной, чем открыть рот и рискнуть показаться «обычной». Быть обычной для человека с таким драйвером равносильно быть дефектной.

2. Иллюзия Прожектора (Проекция)

Нашей героине кажется, что все гости вечеринки тайком наблюдают за ней и оценивают каждое движение. «Как она стоит? Что она сказала? Достаточно ли умно она пошутила?». На самом деле, это Проекция. Она проецирует своего Внутреннего Критика на окружающих. Ей кажется, что мир враждебен и требователен, хотя в реальности люди на вечеринке заняты собой: они волнуются о том, как они выглядят, не запачкали ли они рубашку соусом и достаточно ли их шутки смешны.

3. Вторичная выгода: Безопасность через исчезновение

Любое поведение, даже самое неприятное, имеет цель. Зачем психика включает этот страх? Чтобы защитить Внутреннего Ребенка от отвержения.

Где-то в глубине души живет установка: «Пока я молчу и стою в тени, я в безопасности. Меня нельзя отвергнуть, если я не предъявляю себя». Это форма психологической брони. Да, в ней душно и одиноко, зато стрелы критики не долетают.

Глава 2. Путь к устойчивости: Новые Разрешения

Как перестать быть заложником собственного воображения? Лекарство от социального страха — это не «стать самой смелой и яркой». Лекарство — это снижение требований к себе. Нам важно усвоить и прочувствовать новые разрешения.

• Разрешение 1: «Ты имеешь право быть обычным». Попробуйте сменить фокус. Вместо задачи «Произвести впечатление», поставьте себе задачу «Установить контакт». Когда мы пытаемся впечатлить, мы выступаем на сцене перед жюри. Когда мы хотим поделиться мыслью, мы находимся на равных. Скажите себе: «Я не обязана быть душой компании. Я могу быть просто человеком, который поддерживает беседу. Я имею право сказать глупость, и мир от этого не рухнет».

• Разрешение 2: «Люди думают о тебе меньше, чем кажется». Это освобождающая правда. Большинство людей слишком поглощены своим «внутренним кино», чтобы пристально рецензировать ваше. Даже если вы скажете что-то невпопад, скорее всего, через 5 минут об этом забудут.

Глава 3. Практика: Искусство маленьких шагов

Уверенность — это мышца. Её нельзя накачать, читая книги. Она растет только в процессе действия. Но не нужно сразу прыгать в ледяную воду. Начните с комфортной глубины.

1. Практика «Микро-контактов». Если страшно заговорить с группой, начните с одного человека. Сделайте простой комплимент: «Какое красивое колье» или задайте контекстный вопрос: «Вы не знаете, что это за музыка играет?». Это безопасные мостики для начала разговора.

2. Легализация волнения. Парадокс: когда мы пытаемся скрыть дрожь, она усиливается. Если вы чувствуете сильное напряжение, можно разрешить себе его проявить: «Честно говоря, я немного волнуюсь в новых компаниях». Часто это подкупает собеседников искренностью и снимает напряжение.

3. Выход из головы в тело. Когда мысли начинают скакать («А вдруг, а если…»), вернитесь в реальность. Почувствуйте опору под ногами. Сделайте вдох. Посмотрите в глаза собеседнику.

Главный секрет: Мы часто попадаем в ловушку ожидания: «Вот когда я стану уверенной, тогда я начну знакомиться». Но психика работает иначе. Уверенность и устойчивость приходят в процессе, а не перед ним. Вы вряд ли станете смелее, сидя в тишине и изоляции, прокручивая сценарии в голове. Но вы точно станете устойчивее, когда начнете действовать, даже несмотря на легкую дрожь в коленях.

Заключение

Стеснительность — это не порок. Часто это обратная сторона высокой чувствительности и интеллекта. Но если этот страх мешает вам жить, лишает общения и радости — это повод задуматься.

Возможно, за страхом оценки стоит тот самый строгий Внутренний Родитель, который никогда не бывает доволен. Самостоятельно договориться с ним бывает сложно, ведь его голос звучит в нашей голове годами. В пространстве психотерапии можно исследовать этот страх в безопасной обстановке. Можно научиться опираться на себя, а не на мнение окружающих. Можно обнаружить, что вы интересны и ценны сами по себе — не за то, что вы «идеально выступаете», а просто по факту вашего существования.

Попробуйте сделать один маленький шаг навстречу людям уже сегодня. Вы можете удивиться тому, насколько дружелюбным окажется мир в ответ.

С верой в вашу силу, Ваша Арина М.

© Маракаева А.В.

Оригинал статьи опубликован здесь.

Больше профессиональных материалов о выходе из кризисов и здоровой самооценке читайте в моем авторском блоге.