Выгорание⁠⁠4

Да никак не объяснить. Тоже в своё время пытался руководству объяснить, что люди "должны отдыхать, чтобы хорошо и продуктивно работать".
И нифига не понимают. Принцип "я плачу, а ты обязан на 110% выкладыватся ежесекундно" прочно засел в голове.

Повысить нормы контроля. Грубо говоря: либо работаете 8 часов как обычно, либо без перекуров, без чаепитий и т.д., но 4 часа.

Зачем тогда работать ,если не получать?

Не верю! Разве что в говноконторе какого-то выходца из совка. Сколько работал на Европу - никто там себя не переутруждает, люди живут в спокойном ритме, не на износ. В отличие от тех же США, где да, иногда встречается прессинг.

Хе хе) работаю примерно 80 часов в неделю, 7/7. Сегодня сачковал, всего 7 часов, выходной же. Резюме мое со всеми образованиями, языками и опытом никому и в хуй не упёрлось, ибо 59 лет. Такси, Москва. Так что тс не стоит плакать, лучше вниз пусть посмотрит.

Ага, вы им ещё расскажите, что сейчас в развитых странах начинают вести речь о четырех дневной рабочей неделе)))
"Четырёхдневка при 32 часах в неделю (вместо 38,4 или 40 часов) может повысить производительность труда на 20 %. Результативность такого распорядка подкрепляется исследованиями, согласно которым, современный человек продуктивен всего около 3 часов в день. Дополнительный выходной способствует снижению выбросов парниковых газов."

Интересно, а как вы справились с выполнением плана при такой системе? Ну там сроки, прогнозы?

Алкашка тоже не хуево силы вытягивает, если переборшить конечно

однако. и как закон на это смотрит?

Если перейти на 4х часовой рабочий день, то 2 часа из них всё равно будут пить кофе и трындеть.

По себе знаю)

Его насильно зафиксировали и пьют соки как вампиры? Наверное поставили задачу, а он или делает или идет на улицу по собственному. Зачем работающие люди воспринимают работу как бесправное рабство, вместо того что бы понимать это как сотрудничество со своими зонами ответственности. Если что то не устраивает, то всегда можно прекратить это сотрудничество. Ну пришел ты со своим предложением, тебя проигнорили, иди на другое место, в чем проблема?

ТС добился, чтобы начальство прочитало пост.

Относительно) просто знаю как у нас малр платят за трудную работу))) обидно за многих наших трудяг) знали бы они английский, многие бы тут те директора строек завыли бы ) уже сейчас вой мигранты много просят за свою работу))) а мало будешь платить некому работать будет)

То есть около 720 тысяч в месяц у тебя з/п, так?

Работаю в руководящем составе строительной компании, занимаемся социальным строительством по 44 ФЗ. График 6/1, по факту из-за графика произва работ часто приходится работать нон стоп в режиме дедлайна. Совещания, производство работ, поставки 24/7 в течении сезона. Плохо сплю, бухаю, матерюсь как сапожник, зарабатываю оверпрайс, хочу поскорее сдохнуть.

В начале поста работает на стройке, в середине поста пишет, что работал в фирме, в конце поста уже работает в этой фирме и его принуждают уйти. Не пойму никак.

А оплата в час или фиксированная? Спрашиваю,так как не знаю российских фишек. Работаю в республике Сан Марино на трубопрокатном заводе. Норма в неделю оплачиваемая 37,5 часов... За каждые следующие 30 минут экстра,доплата +130 % от зароботного часа (так в час 14 евро,а экстра примерно 18 в час). Самое главное отработать 7,5 часов в день - экстра по желанию. Сейчас в связи с ковидом (25 % постоянно болеет,одни приходят, другие на больничный) , на этой неделе выполнил 50 часов,на следующей скорее всего будет 55-60, опять же повторюсь - экстра по желанию!.

Работала в Штатах три года

Оплата почасовая

70-80 часов в неделю , без выходных

Вашего возраста

Но… дело упиралось в заработок

Если мешки там таскать, то зачем пиздеть про высшую квалификацию?
Хотя... видел вчера доставку из Леруа. Чел три (три) мешка смеси взял спереди, а ещё один на плечи предварительно закинул. Если не ошибаюсь, они по 25 кг

Я работаю 60 часов 5 дней в неделю. 2 перерыва по 15 минут... Так уже 2.5 года.
понимаю

чувак, вот это неводомая хрень какая-то, когда не и работал но устал будто траншею копал, а утром будто всю ночь продолжал копать. вот че это может быть?

72 часа в неделю, работаю на заводе работягой)))
Если завтра отработаю полную смену, будет ровно 301 час за январь.

и так уже 7 месяцев)
В чужой стране.

Мужики, мне 22, а я уже немного подзаебался)))

Нет, он в Канаде жил - приехал сюда - думал тут наконец-то счастье и всеобщее благополучие наступило - ну ему довольно таки быстро очки-то с глаз розовые содрали.

Вроде бы обратно, в цивилизацию уехал.

Вот оно что! Мужа обрадую, а то сам не знает, что за слово. Он его ещё в началке выучил. Ээстонцы вообще часто его произносят))

63 часа в неделю, один выходной в месяц и то не каждый месяц, ы таком режиме уже 12лет. Раз в два года позволяю себе неделю отдыха на море. Работаю на себя. Надо что-то менять иначе поедет крыша.

Да никак!

Если у людей замерло в голове что чем больше человек находиться в часах на работе, тем выше у него производительность труда - это ничем из башки не выбить!

И абсолютно бесполезно таким доказывать уебашкам-насЯльникам, что работнику нужно создавать все условия для комфортного труда и всё для максимальной производительности, чтобы внезапно он сам ЗАХОТЕЛ РАБОТАТЬ - тогда его результаты превзойдут все ожидания!

Одна фирма была, на которую работал - русский в Канаде жил долго - создал тут фирму - оттуда домой уходить не хотелось - выгонял! (но как это водиться завистники отжали-фирму из чиновников... но т.к. мозгов нет - благополучно за год развалили всё).

52 часа в неделю ,с 6 ти дневкой, это по 8.5 часов не так уж и много

Значит работники не нужны на длительный срок. Сделаете объект или что там у вас и распустят.

А я думаю, что мне ваш ник так знаком... "Johhaidii" муж мой часто говорит)) Я вам так скажу, на БЛРТ, на Норме и в Калеве все перерабатывают, за городом на производстве так же, и люди боятся уходить с мест из-за огромных счетов за электричество. Сейчас повальное выгорание населения, кого не спрошу, все взмыленные. И все хотят сменить работу. Несколько друзей уматывают в Швецию, готовят документы. Мы с мужем тоже задумываемся.

Есть ещё один момент который часто не понимают подчиненные. Я не хочу говорить чем занимаюсь, но недавно столкнулся с такой же ситуацией как у автора. Работники в голос говорят что могут выполнять такой же объём работы за гораздо меньшее время. И я до них никак не могу донести, что наш вид деятельности четко нормирован по времени целой кучей нормативных документов, что я обязан давать определенные интервалы на выполнение работ, от этого напрямую зависит качество и самое главное комфортно самих работников. Мне как аргумент часто приводят что сотрудники зачастую сидят без дела, не понимая что у нас создана комфортная среда для работы, с равномерной загрузкой. Не так что пришёл на работу и херач с утра до вечера, а как положено, спокойно, не торопясь, с перерывами и кофейком.

Пока все подобные споры удаётся прекратить только фактом, что оплата у нас почасовая, уменьшу рабочий день и уменьшится зарплата.

В на деле у нас раньше был опыт - сделал работу - свободен. Это приводит к тому что сотрудник начинает торопиться, что бы закончить быстрее, качество падает. Когда человек знает что торопиться некуда, работает гораздо качественнее.

Мельдоний просто лучше доставляет кислород к частям тела, Супрадин это поливитаминный комплекс, а ты прям наркота какую то предложил, нахуй

Чувак, ты, наверное, хороший специалист, но вот по жизни дурак. Сейчас уходи. Прям ищи другие варианты. Ты ничего и никогда не объяснишь начальству, и сгоришь мозгами и телом к осени. Нормальные спецы находят работу очень быстро. А если посмотришь в сторону столиц, то и денег больше будет. Вали оттуда

Понимаю. У нас мужики так работают уже по 10 лет, но не 5 через 2, а 4 через 2. Старшему, которого знаю, 60. И пьют как черти.

Если ты там гастарбайтеришь - то терпи, если живешь - плюнь и уходи.

И что ты ожидал, идя туда?

Крост?

Проблемы свиней, свинопаса не ебут! Запомни...

Да оно и так и так копится. Но иногда так раздраконят, как тупые начальники, так и тупые сотрудники. Что сил нет, выпить и отвлечься лучшее лекарство. Особенно после ночных смен.

Блин, мне б такую работу. Тут на вахту езжу из Башкирии 2/1. По итогу если на три месяца разделить даже меньше выходит.
Что за завод, какая специальность? Я пойду)

ТС во Франции работает. Там ТК РФ не действует. Вот это поворот!