Сюрприз для работодателя
В общем, дорогой Пикабу, случилось такое, что я попал в дурку. Ничего серьёзного, но факт.
По этому поводу позвонил на работу и сказал, что я в больнице, но не сказал в какой. Работаю не официально, так что фонд социального страхования им не пришлёт больничный. А из подверждающих документов у меня только эпикриз, который прислали на госуслуги.
Вы бы на их месте сильно удивились? Или, может быть, сразу меня уволили?
Диагноз F43.2. Он же расстройство приспособительных реакций.
В жизни кое-что произошло и меня прям реально начало хорошо так колбасить. В одну ночь я не выдержал вот этого всего и сдался этим товарищам.
1. Ты вышел на связь и сообщил, что с тобой. Это намного лучше, чем если бы ты просто исчез с радаров.
2. Без показаний никто бы тебя не госпитализировал. Раз положили в больницу, значит, показания были, ты правда нуждался в медицинской помощи.
3. У психиатров есть способы скрыть факт госпитализации в психиатрический стационар. Спроси.
4. Если это обстоятельство всё-таки выплывет, реакция может быть разной. Чем выше интеллект у начальства, тем больше шансов, что к этому отнесутся спокойно. А если начальник дурак, то может и не понять.
5. Если тебя ценят, и если ранее за тобой косяков не было, то увольнять тебя не за что. Люди болеют, и любой работодатель это понимает. А с работодателями, которые пытаются заставить больных работников продолжать работу, лучше дела не иметь.