Рабовладельцы⁠⁠24

Неа, это не так) По работе очень часто взаимодействую с надзорными органами и никто ничего в обход моратория не делает, поскольку прокуратура бдит и накуканит самих надзорщиков (ГИТ, ГЖИ, Роспотребнадзор, местные администрации и пр.). И сам я в силу своего профессионального опыта могу это подтвердить, ибо практики куча.

Ну и контролируемые лица давным давно это прочухали и оспаривают в суде представления, вынесенные с нарушением моратория (и похрен, что по существу нарушение было, запрет на проведение проверок нарушен).

Можете на Судакте поискать практику, вбив по ключевым словам "контрольно-надзорное мероприятие" и "мораторий", удивитесь)

Поддержка бизнеса-с...

В начале "нулевых", я был в приятельских отношениях с одним "буржуем" - ИП, владельцем автосервиса. Помимо приятельских отношений, я выполнял для него некоторую работу, которая предполагала доступ к некоторым финансовым документам. И я заметил что у него в сервисе достаточно низкий уровень оплаты труда, не только по городу, но и по отрасли.
А поскольку он был не только лишь клиентом, но и приятелем, я не постеснялся у него спросить, да и мне самому было интересно, почему он так мало платит своему основному персоналу?
На что он мне ответил фразой, которая в дальнейшем сильно повлияла, и изменила мои взгляды на всякие трудовые отношения.
Он сказал: "покуда есть желающие работать за МРОТ, хрен ли я им больше буду платить? Чтобы что? Не нравится, пусть уходят, от меня не убудет, вон там за забором ещё целая очередь желающих."

Прошли годы, я с тем ИП давно не общаюсь. У него бизнеса уже давно нет, не знаю по каким причинам. Как и давно нет "очередей за заборами".
И вот теперь я оказываю услугу за услугу уже другому владельцу автосервиса, который просто закопал свой бизнес в землю из-за отсутствия рабочих рук.
Этот мне показался более социально ответственным. А может просто время другое и он таким образом старался адаптироваться. Но, как говорят, "не получилось, не фартануло". (c)
У него было всё: помещения, оборудование, огромная клиентская база, в том числе и корпоративные клиенты. Он хоть и предлагал далеко не МРОТ, а вполне неплохую зарплату, выше среднего по городу и даже по отрасли, тем не менее, не справился с привлечением работников, и вынужден был похоронить свой бизнес.
Мне не жаль самого бизнесмена, он найдёт как заработать себе на кусок хлеба, даже не стоит переживать. Мне жаль средства производства, которые могли бы прокормить ещё десяток людей, но теперь просто развалятся и сгниют.
Мне было бы не жаль, если бы у нас бы все были обеспечены работой и нормальным заработком. Но я смотрю, тысячи людей продолжают работать за МРОТ, и даже не ищут для себя другой возможности заработать больше.
Оправдывая себя тем, что без них все "будут обосраными на койках валяться". Да, херня всё это, отговорки.
А может всё же пора подумать о себе? Вам то не плевать, обосранными они будут лежать или нет? Вы работаете ради денег, или только для того, чтобы кто-то не лежал обосранным?

Вот пока вы готовы работать за МРОТ, хрен ли ваш работодатель больше вам будет платить? Чтобы что?...

Я отвечал не ТС, а челу который не понимает как можно работать при низкой/средне-низкой зп и "серой" кассе.

Читайте внимательнее, пж)

Общепит испытывает нехватку кадров уже года три как минимум, по крайней мере в моем городе. Зп не повышаются что-то. Да, понемногу растут, но на фоне цен незаметно вообще.

В среднем, зп повара у нас сейчас 280-300₽/час, можно найти 330. Сушефы 330-350, шефы от 450 вроде как. Это мало. Тем не менее, люди работают

Ой, блядь, такие дурацкие вопросы ты задаёшь. Что-то в стиле "Нет хлеба — ешьте пирожные", или "Если ты бездомный, то просто купи себе дом".

Люди живут от зарплаты до зарплаты, понимаешь? У них нет накоплений, у них нет нихуя, у есть только долги. Понимаешь? Они не могут просто взять и сменить работу, потому что пока они там получат нормальную зарплату на новом месте, они уже помрут.

Хорошо, дашь мне официальную статистику по проблемным ситуациям, вот прям нерешаемым, где без Путина не разобраться?

Ну или так, изменю вопрос. ЕСТЬ ли у тебя такая статистика? Ну допустим я тебе в интернете верю на слово. И если есть, мог бы ты привести процентное соотношение количества работающих людей с проблемами с работодателем к работающим людям, у кого проблем нет?

Поверьте, и при совке было немало людей, понимающих что значит чувство собственного достоинства.

Я документы никакие не видел. А как их отличить от частных? Вроде у всех написано ИП или ООО