Почему идут работать в Вайлдбериз?⁠⁠

Попался мне интересный пост о том, как построена система работы в этой компании, и под ним у каждого второго возник вопрос, а нафига туда идут работать? На самом деле, чтобы это понять, не обязательно иметь опыт работ там, достаточно иметь опыт работы с контингентом, который идет на подобные должности. В нашей компании как раз есть схожие должности: фасовщики, упаковщики, грузчики.

Почему туда идут, мое мнение:

-У нас огромный пласт людей, которые как бы помягче сказать, имеют проблемы с организацией своей жизни. Они категорически не умеют в планирование, а слово «график» вызывает у них стойкое отвращение и тошноту. Плюс многим из них иногда нужно выпадать в астрал с помощью различных веществ, запрещённых и не очень. А там такое милое сердцу «свободное посещение».

-Вечная жажда наипать систему уйти от ответственности. У каждого второго нашего кандидата фраза: « А можно мня не оформлять?» Да, да, не хотим мы платить алименты, кредиты, административки. А там же нет оформления в соответствии с ТК, а значит создается иллюзия, что не придется платить.

-«Вера в чудо». За простую и элементарную работу, не требующую специальных знаний и умений нельзя получать большие деньги, но каждый считает себя умнее «рынка» и верит в то, что он то поймает «бога за бороду».

-«Мода на свободу». Не модно работать как все, это для «лохов».

-Очень юные люди. В силу отсутствия жизненного опыта, они не могут реально оценить ситуацию, и попадают туда.

Не стоит очернять слово «работодатель» и совсем уж обелять слово «работник». Это прежде всего люди, и как и все мы, бывают разными.