Ответ на пост «Пустышки»⁠⁠2

Это называется закон Гутхарта. Он гласит «Когда мера становится целью, она перестаёт быть хорошей мерой».

Большинство вакансий на HH сейчас создано ебанутыми HR-агенствами, чтобы выполнять показатели по аудиту кандидатов, а не по реальному трудоустройству. Иначе, если вы трудоустроите нужное количество людей в короткий срок, то ваши услуги будут не нужны.

Такая же история с очередями в поликлиниках, от которых решили избавиться методом "15 минут на пациента" и урезанием премии врачу, если пациентов через него прошло меньше, чем нужно.

Примеров можно приводить великое множество.