Ответ на пост «100к - не зарплата»19
Не айти. Краснодар, потолок ведущего в одном из операторов большой тройки.
Много ли это по местным меркам? Да не особо. Сумма достаточна для того чтобы не ужиматься, не считать сколько у тебя на карте осталось и немного откладывать.
У обычного инженера все гораздо хуже, с его 50-70 получается разрыв в зп между инженером и ведущим.. ну прямо пиздецовый. Да это все равно много по сравнению со средней полосой, но и жизнь тут куда дороже. Не представляю особо как вчерашний студент должен выбрать идти в инженеры, а не джуном на галеры.
Гендир недавно выступала, я удивлен как "вопросы из зала чата" не отменили, потому что всех интересовало одно, когда поднимут ФОТ. Потому что они всегда отчитываются о каких-то миллиардах прибыли, но по поводу ФОТ смеялись, что "мы же коммерческая кампания, какое вам повышение оклада?". Дошутились до того что за последние годы все стоящие люди ушли к операторам-конкурентам, в Yadro или в айти.. и вот сегодня только я получил очередное прощальное письмо, от человека с которым проработал многие годы.

Привет из регионов, тут 35 - это обычная зп. 50 - типо уже норма для спеца.
В мобильных операторах правда зп повкуснее рынка (правда смотря кем работать).