Отстранение непривитых⁠⁠

Доброго дня! В Республике Татарстан главным сан.врачом принято постановление об обязательной вакцинации всех категорий работников. Согласно этому постановлению с 9 ноября нужно отстранить о работы и/или перевести на дистанционную работу непривитых, у которых нет противопоказаний. Нашим руководителем принято решение на дистант никого не переводить - всех непривитых отстранять, таких пока процентов 40. И что-то сомнения у меня по этому вопросу. Нашла несколько писем представителей прокуратуры (например, старшего помощника прокурора Фрунзенского района г. Ярославля), который утверждает, что такое отстранение незаконно, т.к. отстранить от работы можно только тех, кто поименован в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 (перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями). А вот на сайте приемной Президента РФ высказано другое мнение, что прививка становится обязательной, если в субъекте РФ вынесено соответствующее постановление гл.сан.врача, и для работников, которые в нем перечислены эта вакцина обязательна, за отказ можно отстранить (ответ на обращение Сасыкуловой А.Ф. и Оконнишниковой С.Ю.). Так в итоге законно отстранять за отказ от вакцинации тех, кого нет в Перечне № 825 или нет?

Или все же правильно их перевести на дистанционную работу согласно ст. 312.9 ТК РФ, а тех, кого невозможно отправить на дистант, согласно последнему абзацу этой же статьи отправить в простой?