В среду мой друг пришел на дежурство. Упал и умер.( обширный инфаркт). Прекрасный человек, отличный человек. Грамотный анестезиолог, живущий по принципу,, Кто если не я,,.
В четверг я не попала на похороны, потому что- ,,кто, если не я,,. Я была на работе.
Полтора суток на работе, тяжёлый ребенок с кровотечением, множество родов.
Поэтому я отказалась от переработок, купила себе лысую кошку и буду жить. Жить, как человек.
Никто не виноват. И начальство у нас нормальное. Просто врачей нет. А все, что отпахал отплачивают. А где их взять то? Выпускники стремятся в другие специальности.
Врачей нет, потому что начальство ненормальное. Или в вашем учреждении, или выше, вплоть до. Но информировать вышестоящее начальство о пустующих вакансиях и требовать улучшения стимулирования найма новых врачей должно именно ваше начальство.
Они то требуют. Но нет даже в местах, где полно всяких ништяков, вплоть до жилья и подъемных. Выпускники просто выбирают более выгодные специальности.
Не сдвинется. Пациенты нахер никому не нужны. Нужны здоровые, работоспособные люди, способные воспроизводить новых, здоровых людей, в идеале сдыхающие на пороге пенсии.
А жалобы от пациентов? Многочисленные? В прокуратуру? На облздрав? Содержащие сведения, что главврачи уже 2 года рапортуют о критической нехватке врачей, а облздрав не чешется?
А он этих врачей родит штоль? Облздрав то. Сейчас ординатура платная. Закончил, выбрал специальность и пошел куда захотел. Это у нас было распределение и обязательная отработка.
ооо, на нем и поеду
Ситуации разные бывают. Я сразу (ну раза с десятого) договорился, что если я делаю дело, я отвечаю за это дело один, это дело соответствует моим личным интересам или должностным обязанностям, то я могу доделать это дело по своему желанию сверхурочно, но в счёт этого в подходящий момент уйду с работы раньше на время переработок (1:1) когда это будет возможно по рабочей загрузке.
Иногда выпадают интересные задачи, и не хочется бросать на середине дела, чтоб потом пришёл другой инженер и задавал тыщу вопросов, тогда останусь на 5/10 часов.
Не про медиков, но из той же темы. Я уважаю опытных возрастных преподавателей, все подскажут, расскажут и т.д. Только вот есть в них проблема: они пашут. Возмущаются, ворчат, но пашут, до ночи и все вовремя. И начальство всегда показывает на них и выдаёт: "вот как они могут! И вы тоже давайте, вы ж молодые, больше можете!" Только они на пенсии, у них меньше работы, а на других специалистов накидывают кучу всего, молодые ж...
А ещё есть те кто готовы работать за копейки на энтузиазме, из за них все меньше получают
Лига усталых
3.3K постов6K подписчиков
Правила сообщества
1. Не стоит давать советы вроде следующих:
"Детям в Африке сложнее"
"Ты просто себя накручиваешь"
"А вот я прохожу/пробегаю/еду на велосипеды 20 км в одну сторону и столько же обратно, дома у меня сельское хозяйство/стадо коров/овец/гусей, я за ними ухаживаю, а еще у меня пятеро детей, и я все успеваю, а вы просто тут все обнаглевшие-ленивые"
"Вы просто все ленивые"
"Да нет у вас никаких проблем, вы их напридумывали, потому что скучно вам"
"Иди и выспись, и будет тебе это счастье"
"Просто спортом заняться тебе надо"
"Просто сходи, развейся"
"Хватит ныть"
"Ты просто придумываешь себе проблемы"
Поверьте, это все мы пробовали внушить себе и даже пытались жить по таким советам, иногда и вправду думая, что у нас проблем нет. Но когда сил не остается на элементарные вещи, люди уже понимают, что что-то не так.
2. Никакого мата, оскорблений и унижений.
3. Люди приходят сюда за советом, за помощью, за чужим опытом или просто выговориться.
4. Если у вас есть история о том, как вы выбрались из усталой ямы, расскажите, кому-то это будет полезно точно.