Л - логика (работодателей)2
На волне постов про альтернативную логику работодателей.
Бывший коллега рассказывает, как ушёл "вайти", будучи сильно в возрасте.
Работал инженером, зарплата была 45, не повышали несколько лет. Говорит работодателю:
- Повысьте до 50, а то уволюсь
Работодатель говорит:
- Увольняйся
Он, скрепя сердце, решился проститься с карьерой инженера, выучился на аналитика, нашёл работу, написал заявление.
Начал передавать дела вновь нанятому человеку, который на его место пришёл, а тот молодой, ну не тащит совершенно, квалификации откровенно маловато для ведущего инженера. Начальство разводит руками: "Ну только такого найти успели".
Спрашивает новичка:
- А тебе сколько зарплату дали?
- 60.
А никакой логики нет кроме алчности и страха переплатить.
Вёл направление продуктовой розницы в течении 3-х лет в одном околосеверном регионе в одно жало. Операционка со всеми присущими прелестями.
Заебался, плюс зарплата в 60 за мой объем показалась не очень большой.
Пишу заявление, пока отрабатываю - на мое место и на тот же объем находят руководителя направления на 75000 и двух менеджеров-бегунков на 40000.
Розницу, даже несмотря на такой операционный контроль закрыли нахуй спустя год.
И нет, это не я такой охуенный, а собственник такой жадный и тупой.
Oh, shi.. это же я такой тупой