Продолжение поста «С днем HR! История и подарок»1
С днем рекрутера. И сегодня в честь него — окончание нашей семейной саги про бесконечные многолетние собеседования моего мужа с компанией "Я".
Начало истории здесь.
Спасибо всем за версии. Ближе всех оказалась Nortti. С огромным удовольствием вышлю вам Питерский привет. Чуть позже вернусь.
А теперь открываю завесу тайны.
Нет никакой тайны.
Во-первых, в "Я" есть сорсеры, задача которых только находить и прописывать кандидатов (слово интересное "прописывать"; как будто "прописал кандидату" — обожаю профессиональный сленг). И у них там планы, KPI, вся красота. Но физичестки проверить, всем ли все и куда надо прописали, нереально. Так что муж мой, видать, много лет непрописанным остается.
И второе. "Я" уже пару лет настраивает единый процесс и стандарт собесов. Всех причастных учат, мануалы меняют, то-се. Поэтому конкретный рекрурет может в конкретной ситуации теряться: куда кандидата-то вести? Че делать-то? Какой сегодня порядок работы?
А мы все же остаемся в уверенности, что "Я" периодически шерстит свои старые базы. Вдруг там бриллиант проглядели. Сейчас, правда, не надо, но на всякий случай поддерживать бриллианты в сиятельном состоянии неплохо. И я их понимаю.
Коллеги-рекрутеры, у нас очень непростая профессия. Желаю нам не теряться в процессах, в любой ситуации оставаться профессиональными и пусть каждый кандидат будет прописанным и сиятельным. С праздником!
CiktorVoj
Офисные будни
7.3K постов17.1K подписчиков
Правила сообщества
В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.