В прошлый раз писал, что возместил компании 23 млн рублей НДСа в 15м году, потратил кучу сил и времени, а получил в итоге премию 3000 рублей. А теперь, когда появилась возможность повторить "подвиг", решил ничего не делать. Но в комментариях посоветовали сыграть от тени, так как гендиректора жаба душит платить своему работнику. Решил попробовать и всё прошло как по маслу. Конечно, 5% не удалось выбить, но сумма получилась шестизначная.

Спасибо и поклон Георгу, #comment_262816679

а так же всем остальным.

Знаете... Однажды, при устройстве на работу, у меня состоялся разговор с будущими коллегами по поводу их, а уже и почти моего начальника. С их слов, это был не совсем уровновешенный человек, то и дело срывающийся на крик, постоянно их контролирующий и не особо стремящийся платить. Ну что ж.. Подумал я. Бежать нет смысла, разберёмся по ходу пьессы.

И я Вам так скажу, это был 1 из лучших руководителей в моей истории. За 3 года нашего сотрудничества, я ни разу не слышал ни крика в свой адрес, ни упрёков. А только премии, грамоты и поощрения. Залог таких отношений банален и прост. Я просто делал свою работу и делал её хорошо. А мудаком он считался у тех людей, кто приходил на работу с 2 мыслями, как бы так сделать, что бы ни хуя не делать? И как поскорее с работы свалить?

Уйдя на повышение в той же структуре, но несколько иного направления и иной раз вспоминая его добрым словом с новыми коллегами, иногда натыкался на непонимаюшие взгляды и вопросы? Как ты с ним работал? Многие говорят что он мудак. На что всегда отвечал, мне некогда было разбираться, мудак он, или нет,я работать пришёл. А по работе, оплате и отношению у меня к нему вопросов нет никаких.... Добро Вам здравия, Александр Иванович.

Году эдак в 2005 устроился я в сетевой магазин Дикси. Работал нормально, проблем не было, и вот в день зарплаты вызывает меня директор. Я с ней особо не общался, но по отзывам коллег - стерва полная. Вызывает и говорит:
- Там отдел кадров совместно с бухгалтерией чего-то начудили - тебя в зарплатной ведомости нет.
Я в шоке, думаю как дальше жить, за квартиру съёмную платить надо, да и кушать хочется. А она продолжает:
-Как у тебя с деньгами?
-Как, как? Хреново!
-Отвернись.
Отвернулся, слышу сзади сейф лязгает. Поворачиваюсь. Она мне:
- Вот тебе приблизительно твоя зарплата. В следующем месяце перерасчёт сделают, за два получишь - отдашь. Договорились?
Как оказалось нормальная баба, по крайней мере у меня о ней только хорошие воспоминания.
Юлия, если вы это читаете, спасибо Вам!

Скажу вам как сотрудник ФНС по выездным налоговым проверка: это полная чушь, просто невероятный бред, возмещение НДС это не сверх невероятная задача, а обычная процедура, уменьшение делается по стандартной схеме, а вот если только он знает как это сделать, то это 199 УК РФ за которую будет отвечать генеральный директор, а не автор этого колхозного поста! Не ведитесь на подобный бред!

В 2009 перевыполнил план по продажам на 831% ( работал а банке - филиал), надо мной 5 начальников разных отделов и управляющий филиалом, всех менеджеров сократили, пришла премия на филиал, вечером мой босс достал из кармана 500 рублей со словами - молодец. Премия пришла на филиал, но поделена между начальством," кризис ипотечный" что тут скажешь)

Поддержите мое пиво... был у нас в конторе конкурс: кто возьмёт билетов пачку, кхм, нет, другой. Кто больше всех выдаст клиентам купонов, и по ним приедут в сервис. Тот получит премию в 5 к, а второе место дополнительный выходной. Ну как наверно всем понятно, премию получил "любимчик" а вот доп выходной выиграли мы с напарником... В честном так сказать поединке. Самый пиздец в том, что когда мы заикнулись, что хотим уйти на выигранный день, нам показали дулю, и практически дословно "сейчас нет времени гулять, а потом и подавно не будет"... Досадно, обидно ну ладно, с тех пор в "здоровой конкуренции" на работе я не участвую...

Отсутствие мотивации в работе происходит из-за того, что люди не получают то, что они реально заработали. БОльшая часть оседает в карманах владельцев бизнеса, а работникам достается минимум, только чтобы выжить. И вот когда человек это понимает - руки опускаются. Сколько бы ты ни впахивал, результатами своего труда будешь пользоваться не ты. Работа за еду, за удовлетворение только базовых потребностей - это узаконенное рабство, хоть и основанное не на физическом, а на экономическом принуждении.

Выполнять работу качественно вне зависимости от обстоятельств - это не норма, а особый склад психики. Ну или особенности еще советского типа воспитания.

А сказки про "больше вкалывай - станешь богатым, все возможности открыты" - это просто морковка перед носом. Не может значительная часть населения быть богатой при капитализме - некому станет "кормить" этих богатых. 3-5% населения богатых, 10% среднего класса, остальные будут "выживать".

Бытие определяет сознание. И существующий уклад жизни (реальный, а не рекламируемый) транслирует именно такое отношение к труду.