Мне так тоже решили перевесить обязанности человека, который уволился. Хоть я там и работал уже год, но ЗП получал в два с половиной раза меньше уволившегося. Все выслушал, пошел к руководству. Попросил +50% зп, так как чтобы выполнять задачи в срок, пришлось бы свободное время тратить. И раз такого сложности задачи упали, то я могу считаться спецом более высокого уровня. Поводили по губам, пришел через 15 минут с заявлением. Какой спектакль начался, мама дорогая.

Но мне уже похую было. Нашел другую работу с ЗП х2.2 от текущей.

Хуй знает о чем думают руководители. Дальше передавать задачи было просто некому, а нехватка сотрудников выросла ещё на одного. И это айти

Примерно 2015 год. Решаю покорять Минск, нахожу работу плотником-бетонщиком. Приезжаю, выделяют койко-место в квартире, с утра нужно ехать на объект. Утром встаю, спускаюсь в метро, толпы народу, час добираюсь до объекта. Подхожу к стройке дождь моросит, грязи по колено, осень, посмотрел на свои белые кроссовки, представил всю эту работу, развернулся, собрал монатки и уехал на родину. Через 3 месяца, обзвонивши кучу номеров, устроился на завод КПД технологом, благо был диплом техника-строителя. На стройку больше не возвращался. Сейчас 2 высших образования, должность начальника в проектировании. Если бы тогда не свалил, так бы и впахивал на стройке, с дипломом техникума.

2008 год.

Я увольняюсь и перехожу на работу в другой банк.

На текущее место работы вместо меня берут сотрудника ИТ отдела Сбера.

Я ему передаю дела. Час рассказывал что и как я делаю, он записывал.

Потом попросился выйти покурить и с перекура не вернулся.

2008 год был. Он явно был не зумер.

Так что тут всё от человека зависит.