Я тоже не мог вставать вовремя. Всегда опаздывал на работу.

Мой друган вообще вставал в 10, на работу приезжал к 11.20 рабочий день с 10.30.

Еще один товарищ просто распиздяйничал и приезжал через часа 2 рабочего времени.

Ну что я могу сказать. Я уволился и работаю на себя. Друг из первой истории - работает начальником в одной структуре и получает на руки 400 тысяч, один из самых ответственных людей что я знаю. Второго повысили до начальника отдела, он опаздывает все также - но всем похуй.

А все потому что это нихуя не показатель) да, кабанчики-работодатели не оценят, но мне пофигу на капиталистических эксплуататоров. Спасибо скажите, что такие люди как я и мой друг вообще пахали за вас за копейки.

в один период своей жизни я жила у подруги. Я была в поисках работы. Она работала с 9. Но при этом встала только в 9. объясняла, что не получается вставать раньше. это заболевание там какое-то. при этом десять будильников и звонки ее мамы каждое утро не помогали. начальник тоже человеком терпеливым был. вызвал на разговор, мол не можешь к 9, ок приходи к 10. но пусть твоя производительность труда не страдает при этом. надо ли говорить что потом подруга начала приходить на работу к 11?

В разгар Ковида руководством было принято решение установить сотрудникам «гибкий график начала рабочего дня». То есть продолжительность рабочего дня для всех оставалась прежней, а приходили сотрудники на работу в разное время (кто-то на 1-2 часа раньше, кто-то позже). На самом деле штука была неплохая, у любителей поспать подольше была возможность выспаться. У жаворонков же наоборот появилось законное основание приходить на работу ни свет ни заря. Но эту хорошую инициативу загубили некоторые хитрожопые сотрудники. Часть из них начали приходить на работу позже, а уходить раньше положенного времени (то есть свои 8 часов в день они не вырабатывали). Другие приходили на час раньше и пока начальства не было на работе тупо гоняли чаи, бездельничали, а потом уходили на час раньше, в итоге производительность труда упала. Продлилась вся эта вакханалия около года, потом руководство смекнуло, что их дурят и вернули для всех общий график работы. Жаль, было удобно. И самое главное, что никого принудительно не заставляли меня свой график, все было добровольно. Но, к сожалению, большинство людей могут работать только тогда, когда за ними установлен особо пристальный надзор.

А у меня вообще интересная ситуация. Скорее обратная. Директорат с меня постоянно требует, чтобы я был на рабочем месте. Но у меня этих рабочих мест несколько: лаборатория, офис, склад (неожиданно), завод. Да, в общем, и дома часто бывает рабочее место. Сотрудников же своих я вообще ни в какие рамки не ставлю. Все приходят когда удобно, чтобы выполнить свои задачи. Условно: задача синтез, который длится 8 часов, да только ещё сперва подготовка 1,5-2 часа, а потом ещё охладить, слить, проанализировать. Кто-то приходит в 08:00, уходит в 15:00, кто-то приходит в 12:00, уходит в 20:00. Перераспределяют кто что делает, перекрывают друг-друга. Если делать сегодня реально нечего, например, вчера всё сделали, сегодня проанализировали, новый синтез затевать - так это до пол ночи торчать, так и, с моего позволения, расходятся по домам. Надо задержаться - задерживаются. Есть задача, надо её выполнить. И, в общем, всегда задача выполнена в срок. Если у кого какие дела - не проблема, идите! Только главное, чтобы работа не страдала! Да, конечно бывает, кто-то уходит, ищем сотрудников. Испытательный срок сразу отметает тунеядцев, или не заинтересованных в профессии людей. Так что мои сотрудники самоорганизованы, ответственны, замотивированы, и, самое главное, я могу им доверять. И они мне доверяют. Не это ли самое главное?