Всём привет. Мой первый пост, строго не судить) Работал я значит в одной международной компании 5 лет, пришёл инженером-технологом, пробыл 2,5 года. Потом повысили до ведущего инженера-технолога так же 2,5. Всё было хорошо, работал себе спокойно, но решила компания открыть второй завод в России в городе НН. И я решив, что вот ещё одна возможность для роста решаю перевестись туда. Коллектив новый, люди не знают специфику, а там буду я, начальство (кстати тоже всё новое) заметит, отметит и т.д.
спустя пару тройку месяцев определяют меня на новую должность, специалистом по бережливому производству и отправляют в командировку к коллегам в Европу, на обучение, 2 недели. К слову 3-я загран командировка. Казалось бы, причём тут увольнение? Перед назначением разговаривали втроём, генеральный, кадры и я. На мой вопрос про официальную должность и пересмотр зп было сказано что давай друг через 3 месяца подходи и всё будет.
И вот, январь, прихожу к генеральному и говорю, 3 месяца прошли, что с договорённостью? Он меня отправляет в кадры со словами, что там решат всё твои вопросы. Придя в кадры, на меня смотрели с удивлением, мол друг мы же с тобой договаривались что пока ничего не будет. Про 3 месяца они благополучно забыли.
Не буду расписывать про 2 недели отработки, обиду всех и вся, предложения со старого завода вернуться инженером и проч.
Вчера был последний день, добби свободен)
Сейчас ищу работу, благо есть подушка напару месяцев. Параллельно начал курсы на степике по Python.
Спасибо за внимание:)
