Когда бомбит пукан или принцессы не ахают
Доброго времени суток.
Сразу немного о себе:
Закончил аспирантуру известного вуза, порядка десяти лет строил карьеру, работаю в крупной, известной компании на хорошей должности.
Можно сказать, что доволен тем, к чему стремился.
Теперь о деталях:
Всегда брал себе в пример старших коллег, известных топ-менеджеров, их стиль общения, их умение принимать решения, порой радикальные.
Бывает на собрании директоров сидишь, слушаешь, запоминаешь, и зачастую восхищаешься, какой драйв некоторые передают, на сколько вовлечены в процесс.
Думаешь:
вау, у них такой богатый опыт, врождённая харизма, проникаешься всем этим.. хочешь быть похожим на них (это потом ключевое будет)
А потом встречаешь кого-то из них по пути в уборную, здороваешься, заходишь.. и.. ХОБА, белый друг жестоко поюзан и т.к. интеграция в мир автоматизированной китайщины в сантехнике ещё не столь сильна, то белый друг остаётся, бл*ть, немытым!!! Хотя ёрш на месте!
Знаете, что происходит дальше?
1. Говоришь себе: этот человек в одежде, часах и со смартом за стопятсот денег не мог это сделать. Скорее всего он просто мыл руки. И так вышло, что я его встретил. А, описанное выше, сделал до него какой-то хАЛуй.
2. Если я просто хочу "по-маленькому" и выйду из уборной.. кого-то встречу, то осталные подумают на меня. Приходится, с*ка, за кого-то драять сантехнику. (Ни у кого такого не было?!)
Думаете разовый случай? - нет.
Я начал это замечать за разными директорами!
И тут я понял - есть прямопропорциональная зависимость веса унитазного ёршика к должности. Чем выше, тем сложнее поднять.
К чему я это всё:
1. Не нужно стремиться быть похожим на призрачные идеалы.
2. Вышеописанные ситуации так и продолжают быть нижеобосранными.
П.с.: теперь на всех собраниях слушаешь пламенные речи и думаешь: интересно, может они гадают, как на кофейной гуще и из-за этого такие успешные?
