Была на собеседовании в «Яндекс Лавке» на позицию кладовщика. Точнее, в аутсорсинговой конторе «Техно Динамика», которая занимается подбором персонала для ЯЛ.
Возможно, кому-то будет полезна эта информация и вы не потратите деньги на дорогу и свое время впустую. Нужна временная работа, на которую можно быстро устроиться. До этого недолго поработала в приложении сборщиком заказов через "Яндекс смена", захотелось более защищённой временной работы.
В интернете мало разоблачающих отзывов, а просто негативных полно на любой работе. По телефону при записи на собеседование, кстати, не раскрывают никакую информацию, сразу предлагают прийти.
Найти контору с первого раза не получится — видимо, прячутся, поэтому высылают схему проезда без конкретики, а народ, уже придя туда, названивает им, и они объясняют дорогу дальше.
Придя в офис, я записалась, и меня попросили подождать. В фойе нас набралось человек 10. Нас пригласили пройти в переговорную, где раздали анкеты и попросили заполнить. Некоторые пункты были нелогичными: «Поставьте "да" или "нет", устраивает ли вас почасовая ставка», а тебе ни хрена не озвучили еще, сколько эта ставка составляет.
Презентация длится минут пять, потом можно задать вопросы. Тех, кто начинает задавать много вопросов, вызывают первыми к столу и спрашивают: «Устраивает ли вас работа?». Мне удалось сфотографировать слайды, поэтому пруфы прикреплю ниже.
Заработок в интернете обещают до 128к. По факту, из чего он состоит: оплата за час 210 руб. При отработке 176 часов в месяц (это 22 смены по 8 часов) — 36 960 тыс.руб. Если отработаешь 200 часов — 42 000 тыс.руб. (это 25 смен по 8 часов). Смена длится 9 часов, час — обед. Премия х 2, если отработаешь но при условии 100% выработки.
Итого ваш оклад: за 176 часов-73920 тыс. руб, за 200 часов -84000 тыс. руб. Просто нужно приходить на работу и отрабатывать эти дни. Что будет, если ты заболеешь и уйдешь на больничный... Скорее всего, эту премию ты получишь сильно меньше, если вообще получишь. Не знаю, что было бы в договоре при подписании, но думаю, все точно не в пользу работника. Также они плюсуют к зарплате бонусы за «приведи друга», чтобы заработок выглядел более солидно. Я вот точно не смогу рассчитывать на этот бонус: я не студент, чтобы пачками к ним народ зазывать. В моем окружении только я не трудоустроена. Хи-хи (истерический смех).
График 5/2 плавающий. Отсюда и плавающие рабочие часы, и выходные. Работаешь 5 дней в неделю, и у тебя никогда не будет выходных в субботу-воскресенье, потому что основная нагрузка на «Лавку» идет в выходные дни — ты должен быть в строю. Выходные в будние дни: пн-вт или чт-пт. Рабочие часы в графике 5/2 меняются: то с 07:00 утра до 16:00 работаешь 5 дней, то с 15:00 до 00:00. Возможно, график 2/2 все-таки лайтовее.
А еще уборка даркстора ложится на плечи кладовщиков, а также уборка коробок и туалета, наверное (это не упомянули). Все-таки работа в дарксторе предполагает работу с продуктами. Я точно не ожидала услышать, что нужно мыть полы. А как же риск перекрестного загрязнения? Для уборки нужна отдельная униформа. За это должны доплачивать, а если ты подписываешься при трудоустройстве под всем этим, то потом не получится отмахнуться. С какой периодичностью работники выполняют эту работу, есть ли какой-то график — ответить мне не смогли, всё на усмотрение директора.
Насчет уборки ничего не имею против, если бы эта работа оплачивалась отдельно, а не входила в весь спектр услуг, и если бы я была уверена, что работа справедливо распределяется на всех сотрудников.
Вот такая контора, и люди толпами идут. Возможно, не все так страшно и зависит от точки. Но что-то не хочется на себе это проверять.