Бесплатная рабочая сила (или печальный опыт работы)
В начале марта пришла устраиваться на работу юристом в TomYumBar (пригласили по резюме с hh). Сказали, что обязательна стажировка для всех сотрудников, начинается с мойщика посуды, через официанта и администратора зала. Я согласилась. Отправили делать мед.книжку (которая мне не пригодится, а на оформление ушло больше 3 т.р.). Пока оформляла, пришёл коронавирус, но мне сказали: это вопрос решаемый, к вечеру перезвоним и все обсудим.
Перезвонили через 18 дней…, пригласили на оформление документов. В итоге трудовой договор подписала только я, условия не были оговорены, мне просто сказали: начинайте работать оператором на доставке (вместо официанта). Т.к. компания выглядела серьезной (по крайней мере, так о себе заявляла), я без задней мысли начала эту стажировку: первые три дня меня вводили в курс дела, объясняли, как и что нужно делать (хотя объяснений там на час, а остальное время мне говорили: сиди и смотри, как работают другие). Дальше я стала сама отвечать на звонки + один день мыла посуду на кухне.
Все указания выполняла, работала без замечаний (да особо никто и не смотрел, как я работаю).
Еще на собеседовании я сказала, что не могу работать каждый день (т.к. учусь в университете), на что сказали: ничего страшного, просто ваша стажировка будет немного дольше, чем обычно. В итоге через 2 недели от начала (работала я в общей сложности неделю) мне сказали: пора стажировку заканчивать.
Отказ переводить меня на основную работу (юриста) обосновали тем, что я никак не проявила себя в качестве оператора (???).
Понимая, что я не хочу работать в компании с таким странным отношением к сотрудникам, я спросила про оплату того времени, которое я потратила на всё это. На что был ответ: вы же принимали звонки для себя, чтобы потренироваться.
Получается, что тема с якобы официальным трудоустройством просто мишура. Да и ладно бы даже так, может кто-то и согласится, но они отказались даже просто заплатить за выполненную работу… (даже мед.книжка не окупилась...)
Кстати, кроме меня таких стажеров было пруд пруди. Ну что ж, знают люди, как деньги экономить на бесплатной рабочей силе