Как инженеру ПТО забрать ЗП при увольнение?
Всем доброго времени суток!
Хотел сспросить совета, может быть кто то сталкивался с этим.
На протяжении года я отработал в генподрядной организации на черно-белой зарплате. Первые пол года все было отлично и зарплату выдавали день в день, а вот во второй половине года началась борьба за выживание. Такая ситуация толком поднадоела и я решил уволиться, но опыт уже бывших сотрудников показывает что получить даже белую часть ЗП не так-то просто. А очень бы хотелось.
Дано:
Выплаты ЗП происходили так.
Отработал декабрь, 30 декабря получил Аванс, 15 января получил ЗП за декабрь, 20 января получил конверт за декабрь и т.д.
Долг составляет при учёте увольнения 21 февраля:
Конверт за декабрь.
Аванс за январь.
ЗП за январь.
Конверт за январь.
И черно-белая ЗП за 21 отработанный день февраля. Плюс компенсация за отпуск.
Чем можно манипулировать.
Имеется перечень исполнительной с её текущим статусом.
Строим мы 2 дома и подземный паркинг.
Дом 8.1 имеет 4 секции. ИД готовится на пары секций (8.1.1-2; 8.1.3-4)
Дом 8.2 одна секция.
Паркинг разбит на 3 захватки.
В планах то что раскрашенно жёлтым и фиолетовым подготовить для передачи заказчику и озвучить руководству что у меня все готово и со мной нужно рассчитаться, а я в свою очередь передам бумаги.
Так же на вопрос когда будет конверт за декабрь говорят: "Ты готовь исполнительную под выполнение, как только заказчик его пропустит и оплатит, мы заплатим". Я понимаю это так что, они хотят чтобы я долги сдал и новое выполнение защитил, а потом я могу идти на 4 стороны без денег.
Прошу дайте совета как поступить в такой ситуации.
