За забором таких как мы очередь, но работать ты будешь за четверых, с мизерной доплатой. Тебе может позвонить начальник любого цеха и сказать "дай мне человека, я сделаю".
С каждым годом работы становится больше, и единственный способ выжить - не делать всё, предписанное стандартами. Периодически на совещании звучит фраза "давайте это контролировать, заведём журнал, назначим ответственного". Если происходит замена оборудования, нужно внести изменение в каждый документ, в котором оно упоминается, и только подобной работой можно заниматься всё рабочее время. Номенклатура отливок больше тысячи наименований. Меня волнует выпуск продукции, и доработка оснастки физически, но главное в этой жизни - правильные бумаги. Выпустить изменение, извещение на изменение, по хорошему ещё надо уведомить по 1С о извещении на изменение. Повторять, пока не получится.
Присутствует текучка кадров. Она не слишком заметна, но проходя по участку сегодня я задумался о том, что с моего прихода сюда остались единицы, и половина из них пенсионеры. Многие люди обновились несколько раз, устраиваются сразу директорами, начальниками участка и простыми работягами, очень редко переводят кого-то горизонтально или вертикально. На данный момент я единственный литейщик с профильным образованием на предприятии, работающий по специальности.
Никто из инженеров не считает себя специалистом. Работу приходится делать настолько разнообразную, что между двумя идентичными задачами могут пройти годы или месяцы и приходится заново разбираться в вопросе. UPD: есть мега специалисты, уверенные в своих словах и умеющие убеждать других. Такие надолго не задерживаются, набирают классов и устраиваются на новое место с повышением, а после них вылазят косяки, которые исправляет постоянный работник (я). Гастролёры.
Никому нельзя верить. Даже если человек уверен в своих словах, он может ошибаться сам, и нельзя принимать решение по мнению одного человека. И так может быть с каждым.
Большую часть времени я не хочу здесь работать. Когда меня звали в другой цех, сказали "платят мало, зато работы много", спасибо, у нас есть это дома. Твой начальник молодец, если у тебя всё получилось, но если ты не смог, это только твой косяк. Если надо сделать что-то срочно, делай сам, или уговаривай рабочих сам.
Подозреваю, что меня за что-то недолюбливает технический директор (кстати тоже работает на двух должностях). Есть мнение, что мои вечные споры с мега специалистами (см п.4) привели к тому, что на меня жаловались т.диру, разные люди с примерно одинаковыми претензиями. Итог - их нет, предприятие потеряло ценнейших кадров, а я вредитель. По большому счету данный пункт - домыслы, но на атмосферу влияет.
Литьё - непредсказуемый процесс. Факторы влияющие на годность отливки: влажность воздуха и шихты, температура воздуха и в печи, время плавки, прогрев ковша, футеровка, флюс, время заливки, точность сборки формы, точность проектирования/изготовления оснастки, правильная обрезка литниково-питающей системы, покрасили ли форму противопригарным покрытием, просушили ли покрытие перед заливкой... Это неполный список для ПГФ/ХТС. У ЛВМ или ЛД будут нюансы. Если оснастку дорабатывали без твоего ведома, проще сделать новую чем найти где размеры не сходятся. У нас на ЛВМ отливки выходили больше чем модели (металл обычно усаживается при остывании, но не расширяется).
АйТишники ненавидят тебя, а ты их. Ты смотрел инструмент или оборудование в интернете, а начальнику пришла жалоба, что ты сидел на маркетплейсах. Маркетплейсы заблокировали. Ищи с телефона. Кстати не сиди в телефоне на работе. Отошёл от пк дольше 15 минут - он блокируется, вводи пароль из 21 символа и более. Нет 1С? Пиши служебную записку о подключении 1С через 1С. Комп тормозит? У тебя его заберут , и вернут в том же виде через n дней...
Инфаркты и инсульты, а также срывы нервные... У меня остались три эмоции - ненависть, истерика и ахуй.
Возможно, я просто плохой работник, и вдобавок жалуюсь.
За март я заработал ₽71110 отработав 167 часов из 167. За замещение трёх вакантных сотрудников (501 час) получено ₽7846 (входит в ₽71к). Классическое "Уволился, на его место взяли четверых, и платят им ₽240к.
