Космическое отношение Фонда реновации к соискателям
Пост-нытьё о том, как остаться без работы с трудовой книжкой на руках. Уж очень хочется выговориться.
Коротко о себе: 29 лет, многодетная мать (в декрете от силы 1.5 года суммарно просидела, муж помогает и няня с бабушкой), работаю в сфере девелопмента в Москве (структуры заказчика-инвестора) в команде проекта, чистый опыт работы более 8 лет. В конце того года моя начальница уволилась, директор умер, бразды правления перешли к инвестору и всё пошло по одному месту. Первый раз в жизни воспользовалась возможностью уйти в отпуск по уходу за ребёнком и параллельно искать другую работу (не очень прикольно, когда тебе в переговорке курят в лицо, покрывают матом и всем своим видом показывают, что ты никто).
Опущу историю по процессу поиска, но скажу, что какой бы ты не был крутой (или не очень) специалист, но с тремя детьми ты никому не нужна. Вообще. И кто бы что не говорил в процессе собеседования о том, что дети - цветы жизни и мы ни в кой мере не имеем ничего против, то как только дело доходит до верхнеуровневого согласования, кандидата сливают.
Сама история:
Откликнулась на вакансию в Фонд реновации в Москве на позицию "Руководитель проекта" в середине февраля. Работа - сказка. З/п 190 тыс. в месяц + квартальные премии + годовые премии, работа с 8:30 до 17:30, пятница - сокращённый день. Офис на Площади революции (40 минут от порога дома до работы). Обязанности идеально подходят под мои навыки. Словом, ляпота.
В начале марта со мной связались и назначили собеседование в отдел, где непосредственно требовался сотрудник. Сказали, что их всё устраивает, а следующий этап - собеседование с отделом кадров. На следующей неделе меня собеседуют кадры, тоже говорят, что всё ок, осталось только согласовать кандидатуру в системе, сориентировали по потенциальной дате выхода - 12 апреля.
Ок, ждём.
Вскоре со мной связывается потенциальный руководитель и говорит, мол, нам не удалось согласовать для Вас позицию "Руководителя проекта", поскольку у Вас трое малолетних детей (нам кажется, что Вы не будете вылезать из больничных) и отсутствует опыт работы по одному из этапов ведения проекта, если Вы готовы, то можем Вам предложить позицию ниже "Главный специалист" с условием, что если через 3-4 месяца работы всё ок, то переводим Вас на позицию РП. Разница в з/п около 50 тыс., не считая премий. Уточняю, когда смогут подготовить оффер, отвечают, что мы госорганизация, у нас всё по ТК РФ и офферы мы не направляем.
Ну ок.. Немного негодования с моей стороны, но в целом имеют право. Далее уточняющий звонок в отдел кадров с моей стороны, мол, нормальная ли это практика и с чего бы внезапно такое решение, если всех всё устраивало. Ответ - решение руководства не обсуждается. Ну ок..
Далее необходимо было согласовать мою кандидатуру в системе повторно. При этом дату выхода оставили ту же - 12 апреля.
2.5 недели ожидания утвердительного решения, и вот, долгожданный звонок во вторник: "С нашей стороны всё в силе, осталась только виза ГД, Вы стоите у нас в графике на трудоустройство в пятницу 12-го апреля, как и обсуждали ранее. Успеете ли Вы оформить увольнение? Сможете заранее распечатать анкету в формате А3? Ждём Вас 12-го апреля". Да, конечно, я всё смогу.
В этот же день звоню в другую организацию (план "Б"), которая предлагала выходить на работу 16-го апреля, честно говорю, что так мол и так, предложили очень хорошие условия, от которых нельзя отказаться, прошу прощения, что подвожу, но после длительного размышления решение именно такое. Приняли.
Четверг 11 апреля (за 1 день до выхода на работу) в 11 часов звоню в кадры, уточнить по поводу анкеты, которую не получила, тишина. Еду на старую работу забирать трудовую книжку. Ближе к обеду звоню потенциальному руководителю, не берёт трубку. Затем в ответ направляет сообщение в вотсапе "Вам отказано в трудоустройстве".
Стою с трудовой на руках и офигеваю.
Уточняю, в связи с чем отказ и могу ли я что-то со своей стороны сделать, чтобы повлиять на решение. Сказал, что я слишком зациклена на переводе после испытательного срока на позицию РП (вот удивительно, да?), а также, что решение окончательное и обжалованию не подлежит.
Всех поблагодарила за уделённое время и офигела ещё раз.
Мне очень интересно, как ситуация выглядела с той стороны, что вообще произошло. Может, я полное невменько, я так и не поняла. В глубине души что-то подсказывает мне, что краеугольный камень всей этой истории госструктура и трое маленьких детей (1, 4 и 5 лет). Но как там было по факту - не известно.
А, ну и вишенка на торте, звоню, значит, во второе место работы, которое было планом "Б", мол, ой, меня опрокинули тут, а можно мне назад. Ну не так вот прям, конечно, слова красивые выбирала, но смысл всё равно один. Обсудили и сообщили, что могу выходить на работу, как и договорились ранее. За что им огромное спасибо.
А Фонду реновации спасибо за опыт.