Ответ на пост «Про "трудолюбивых" мигрантов и "ленивых" русских»5
Найти работников сейчас целая проблема, у моей семьи есть небольшое сельхозпредприятие. За время его существования работали и русские и мигранты, и тот и тот опыт имеется. Что сказать, тезис о том что мигранты трудолюбивые, в общем своём, не без исключения наверное конечно, но он не верный. Принцип работы мигранта такой, пока над ним стоит надзор он делает вид, что работает, стоит уехать, работа тут же прекращается. От них не дождёшься какой-то разумной инициативы, если лопата упала на проход, он её не поднимет, пока не скажешь, будет перешагивать, так же и во всех остальных аспектах, чуть что-то где-то накосячил, сразу включается удобный языковой барьер, я не понимаю, забыл русский язык и так далее. Русские же в свою очередь, опять же не без исключений также ленивы, работают не спеша, создают вид бурной деятельности, по факту за рабочий день не делая и половины того, что нужно. Работая сам, а сейчас это суровая реальность, потому что очень тяжело найти работников, я выполняю эту работу за 4 часа, с 9 до 13, потом перерыв и вечерние кормление в 17 часов. Фактически, на рутиную работу не считая плановых забоев и форс-мажоров уходит 5 часов в день. Работа 5/2 заработная плата на руки 80000 тысяч рублей, за 2 месяца нулевые отклики на вакансии на различных платформах, были несколько человек, но всё указанное выше применимо к ним полностью. Про то, что мигранты дешевле русских это уже тоже миф. В вакансии предоставляется возможность проживания на территории предприятия в хороших коммунальных условиях, бесплатно, часть продуктов покрывается также за наш счёт, узбеки же хотят на текущий момент 150000 зп, бесплатное проживание и бесплатное полное питание. Не знаю стоит ли объяснять тот факт, что для того чтобы столько платить, нужно поднимать стоимость конечной продукции, что не реально сделать в условиях ограниченного рынка сбыта. В итоге имеем, что ни русские, ни узбеки не идут на вакансию в сельхозпредприятие, скорее всего из-за не престижности труда, тут пахнет, тут грязная работа и так далее. Стоит отметить, что администратор в отеле региона получает 40000, сотрудник банка операционист 50000, то есть 80000 зп не космос, но и далеко не мрот. Но увы ни те, ни те работать не идут по неведомой причине. Изучая рынок труда в регионе я пришёл к тому выводу, что тот кто хочет работать и зарабатывать и так это уже делает, совмещая несколько работ или подработок, а те кто не хотят сидят на авито в поисках счастливого билета, для реализации мечты идиота. Спору нет, при определённом стечении обстоятельств, попадётся тот хороший работник, но найти его как иголку в стоге сена. Стоит отметить, что у нас были прекрасные работники, русские ребята, но к сожалению ушли на сво, теперь поиск людей стал настоящим адом. К слову труд практически весь автоматизирован, кормосмесмтели, тельфера, фронтальные погрузчики, таскать что-либо или рвать себя особо не приходится, но увы и ах, работников как не было так и нет.