И тут назрел вопрос. Почему люди не эгоисты?

Ситуация: мне 24 и шеф (71 год) меня стыдит перед женщиной старше меня в два раза в том, что меня не волнуют дела работы, когда я ухожу по своим нуждам или заканчивается рабочий день.

Шеф с гордостью говорит о том, что у него в коллективе все настроены на работу и даже не смотря на температуру, на послеоперационный период, на сломанную ногу, все должны приходить на работу и пахать за гроши. Почему?

Почему я должна свои потребности и нужды прогибать под работу? Почему мне должно быть стыдно за то, что я в положенные шесть вечера иду домой, а не задерживаюсь? Почему я должна сидеть с температурой?

Возможно это вопрос воспитания, закалки старой, стереотипов. Но мы же поменяли время, сейчас совершенно другое воспитание. Дай мне раз в две недели решить свои дела, разреши мне отлежаться после операции дома день-два, с температурой отправь домой, и тогда с моей стороны отдачи будет больше.

Почему существует такая система как "должен/должна"? Есть рабочее время, да, ты на работе. Выполняешь свою работу. Но почему на обеде тебя дергают? Почему звонят не в рабочее время? Почему просят приехать на час пораньше? Но не говорят хотя бы "спасибо". Что за неблагодарность за истраченное мною не рабочее время? Никто не просит надбавки, уйти пораньше, или подобное, что подорвало бы рабочий процесс, но...

Я пропагандирую эгоизм и уважение к чужому труду и времени.

В дополнение к посту https://pikabu.ru/story/prodolzhim_6801786 , чтобы внести ясность.

Работаю я в образовательном учреждении. Сижу в кабинете с одной девушкой (далее по тексту - Крыса). Получается, что нас в кабинете двое, плюс два начальства (их не считаем - золотые люди). И еще помимо нас в кабинете +- 30 человек, ибо это приемная, тут всегда проходной двор.

Коллектив порядка 35+ человек. Большинство женщин и девушек. Мужчин по пальцам можно пересчитать.
Многие тут работают уже порядка 15ти лет.
Сами понимаете, что такое государственном образовательное учреждение. Если ты рядовой сотрудник, зарплата твоя не выше 17т.р. чисто твоей должности, если берешь (выбиваешь) дополнительную работу, то можно до 25 т.р., нажиться. Начальство такой проблемой не страдает.

И вот я. И вот моя Крыса. Разница в возрасте у нас 11 лет. Я получила степень магистранта, она получила первую вышла, благодаря шефу (тут и за учебу чуть добавит, и с преподами договорится зачет ей поставить, и на защите вопросов ей не задавать). Ничего не скажу, молодец девка, так поставить мужика, что он за нее хлопотать будет (родственных связей нет).

Моя Крыска. Ей 35, у нее ребенок 6 лет, живет с мамой и дочерью, (в рассказах о муже я слышала, что он мудак, который не платит алименты, не видится с дочерью, и с мамой, не дает денег маме на новый телефон, и вообще он неудачник, что ушел от такой принцессы как она).

Из образования у нее только курсы по делопроизводству и курсы секретаря. Свою первую вышку она получила с месяц назад, и то на ней настоял шеф.
Мне честно нет дела до людей, пока они не заденут меня. Задели меня (обидели), я могу молчать, но если есть как поставить на место - поставлю.

И тут ситуации. Ее работа заключается в пеших прогулках от нашей организации в соседние корпуса с передачей документов на подпись и прочее. Шеф говорит ей, что необходимо сходить в соседнюю организацию за сувенирной продукцией, на что эта мадам отвечает "я не пойду, там нужно по лестницам подниматься, а меня в детстве уронили с лестницы, я теперь боюсь". Кха. К слову, во всех организациях есть лестницы. В итоге, чисто по человечески иду я по просьбе шефа. Не приятно, ведь у самой работы полно.

Ситуация №2. Если я решила сходить в буфет попить чайку с коллективом, где чай примерно длится минут 15-30, то терроризирование меня смсками начинается через пять минут с просьбой придти, ведь ей нужно идти по организациям, когда я прихожу, она сидит ровно до прихода начальника (минут 40) и идет в свободное плаванье, лишь бы не встречаться глазами с шефом. На секундочку она старается не появляться на рабочем месте от часа до трех часов, когда в норме ее раздача документов длится 40 минут - час. (сама хожу, когда она в отпуске, знаю).

Ситуация №3. Был момент, когда она в очередной отпросилась и мне приходилась выполнять ее работу. Отправляла письма почтой, с почты приносила чеки и оставляла на ее столе. Ее работа. Ее чеки. Но их стать в бухгалтерию я не успела. Пришла после выходных на работу. Чека нет. Перерыла все. Нигде нет. Иду на вахту смотреть была ли она на выходных. Была. В субботу. 15 минут. Чека нет. И до сих пор нет. Не нашли. Мой косяк, что вовремя не сдала. Но зачем трогать то, что я ей лично не сдала. Тоже вопрос. Не приятность встала в 300 рублей. Без проблем, понадобилось бы я вернула из своего кармана. Но сам факт.

Суть, пишу сюда не с целью обосрать работу, Крыску, коллектив, Россию. Просто пишу для отвлечения мыслей. Работать мне нравится, и я честно получала кайф от работы, первое время прям бежала на работу, но просто одна Крыска омрачила мое состояние рабочее.

Всем крутых шефов, хороших коллег и отличной рабочей недели!

Было это еще при бывшем руководителе отдела продаж Викторе Андреевиче. Мы его мягко говоря не любили, считали самодуром, но что поделать - шеф есть шеф.

Ну так вот...Решил Виктор Андреевич в отделе продаж повысить оборот, мол что-то менеджеры планы еле выполняют - у генерального вопросы возникли - ну и заставил Виктор Андреевич самого худшего продажника по результатам месяца раздавать листовки с рекламой компании.

До этого, он, конечно не сам додумался - то ли ему добрые люди подсказали, то ли на тренингах насмотрелся, то ли еще где, но был Виктор Андреевич твердо уверен - такая мера поможет поднять продажи.

Офис у нас тогда был напротив станции метро - ну и определил Виктор Андреевич, что там и будет каждый месяц стоять провинившийся менеджер, а он соответственно его работу из окна контролировать, тут уже не похалтуришь.

Менеджеры наши такого прикола не поняли, думали Виктор Андреевич шутит, да как бы не так...

В первый месяц худшим продажником стала Оля, ну и предложил шеф ей на выбор - или раздавай листовки целый день или пиши заявление. Оля пошла раздавать листовки...

В следующий месяц худшим продажником стал Андрей, но он сразу заявление написал, мол не велика потеря, найду работу еще лучше.

В третий месяц худшим продажником стала Настя, девушка хрупкая, маленького роста - постоянно на высоченных каблуках ходила. Посмотрел на нее Виктор Андреевич...но жалеть не стал - отправил на мороз листовки раздавать.

И вот стоит Настя листовки у метро раздает, Виктор Андреевич из окна офиса за ней наблюдает, доволен, как тут видит, к Насте два сотрудника полиции подходят - та что-то им объясняет, да на окна офиса показывает. А потом и вовсе они все вместе к офису пошли...

Виктор Андреевич такой поступок не оценил - на встречу быстро засобирался, да только выйти не успел - встретился с Настей и нежданными гостями в дверях...

Уж не знаю что там было, Настя говорила, что паспорт у нее проверить хотели, а она его в офисе забыла, ну и пошла за ним. Кто-то рассказывал, что на компанию штраф хотели повесить, да Виктор Андреевич проблем испугался - сам вопрос решил...💸💸💸

В общем, после этого случая у нас раздачу листовок отменили, а Виктор Андреевич потом долго злился, мол что вы за бездари такие - работать совсем не умеете - толку никакого, одни проблемы от вас...

Источник

Статья имеет как практическую ценность, так и юмористическую.

Мне было 19, а шефу — за 70 — как вчера помню те четыре года, когда я, будучи студенткой, работала секретарем очень влиятельного человека с тяжелейшим характером. Абсолютно все боялись шефа (назовем его Василь Василич) как огня, ходили «по струночке». Гости босса любого ранга и положения перед ним трепетали. Про его настроение меня спрашивали десятки раз за день — спрашивали академики и профессора, заведующие отделами, руководители подразделений, охранники, уборщики, лифтер и даже садовник. Его настрой волновал всех. Меня этот вопрос очень веселил, потому что вроде бы все знали, что Василь Василич — человек настроения — из лучистого солнышка превращался в тучку за несколько секунд и спрашивать про его настроение смысла не было никакого. Обратное превращение (из тучки в солнышко) происходило также стремительно, иначе я бы не выжила и не написала этот текст. В общем, мне есть что посоветовать тем, у кого очень «тяжелый» шеф!

Совет № 1 (самый банальный, но необходимый).

Примите вашего шефа!

Пытаться понять шефа не надо — это бесполезно. Причиной его плохого настроения может быть что угодно, и скорее всего вы не можете на это повлиять. Поэтому просто примите то, что шеф «плохенький, да ваш» и хватит жаловаться на судьбу. Так тяжело? Ищите другого шефа.

2. Шутите!

Попробуйте найти что-то забавное в конфликтной ситуации — подсластите пилюлю. Необязательно это делать всегда, но иногда разряжайте обстановку! Вот парочка примеров:

Мой шеф так сильно ругался, что я частенько плакала. Мне было 19 лет, на меня еще никогда так не кричал мужчина, и как только начинался «концерт» — я пускала слезу. Я пыталась с этим бороться, читала психологические статьи, но это не давала результата — я продолжала лить слезы еженедельно. Где-то прочла такой совет: «Если на вас кто-то кричит, попытайтесь представить на месте лица человека оранжевый цветок». И, когда очередной раз шеф выплескивал на меня свой гнев, я вообразила подсолнух и, стиснув зубы, смотрела на его «колыхания на ветру».

«Что молчишь?», — спросил меня шеф.

«Цветок представляю, чтобы не расплакаться, Василь Васильич…», — сказала я (честная) и расплакалась.

«ДУРА!», — выдохнул он и ушел к себе в кабинет.

Через пять минут он вышел, и мы вместе расхохотались.

В другой раз он, засунув куда-то стопку своих визиток, пытался обвинить в их пропаже меня. Ходил туда-сюда, ругался, восклицал что-то, потом вдруг:

«Продала, наверное, визитки мои!», — заявил.

«Что Вы, Василь Василич, они бесценны», — с придыханием сказала я.

Повисла пауза, а потом на моих глазах из-за тучки выглянуло солнышко, шеф расплылся в улыбке, посмотрел на своего водителя и сказал: «Бесценны, говорит…».

Однажды я опоздала на работу, проспала, пришла, а шеф уже на месте — кофе пьет. «Трындец», — подумала я.

«Извините, Василь Васильич, плохо чувствовала себя утром», — пыталась оправдаться я, выспавшаяся и цветущая как никогда.

«Плохо чувствовала она себя, молодая… а уже как карга», — проворчал шеф.Выпорхнув из чайной комнаты, я с выражением пропела «Она была немолода, ей было двадцать лет», отметив нотки добродушия в продолжавшемся ворчании босса.

3. Дайте шефу проораться.

Когда я впервые посоветовала это нынешнему секретарю, она посмотрела на меня, как на полуумную и с тех пор не спросила у меня ни одного совета (а зря))))

Вот иногда шеф только входил в приемную, и я сразу понимала — «Ну все. Конец». И не ошибалась — в ближайшие пару часов гремел гром, выл ветер, как-будто ураганом уносило всех сотрудников с нашего этажа — стихия буйствовала. И я была с этой стихией один на один. И однажды я нашла способ немного воздействовать на бушующего шефа, немного его разряжать. Способ, правда, был экстримальным. Я знала, что в любом случае шеф очень скоро найдет повод на меня наорать — Остапа, как всегда, несло. И я подкидывала этот повод сама- что там говорили про лучшую защиту?). Ну например, шеф не любил, когда дверь в чайную комнату была открыта. Я же в такие дни специально ее открывала. И шеф, обнаружив это, имел возможность проораться — он делал это со всей страстью. И все! После этого очень часто он успокаивался, и жизнь в нашем центре налаживалась. Забавно и приятно то, что, даже если я действительно «косячила», но шеф при этом был в хорошем настроении — он не ругался на меня. И было мне счастье:)

4. Любите своего шефа!

Попросил меня однажды шеф добавить ему в кофе сливок. Я добавила — а сливки, стоявшие открытые два дня, подпортились — и свернулись в кофе прямо на глазах у босса. Он поднял на меня глаза… я подняла их к потолку и прошептала: «Василь Василич, просто я вас очень люблю и волнуюсь, и от такой напряженной атмосферы даже молоко сворачивается…».

В общем-то и все!

Эту работу секретарем я приравниваю к третьему высшему образованию, потому что она научила меня гораздо более важным, жизненным вещам. Всем улыбок и боссов в хорошем настроении! И цените секретарей:)

Если Вам понравился этот текст, напишите, пожалуйста, комментарий и сделайте репост.