Так случилось, что работаю я сейчас в сфере медицины, в одной из больниц нашей необъятной Родины.
По образованию программист, с 17 лет работал сисадмином (рос от эникейщика до сисадмина 15 лет). В этом году получаю второе высшее образование в сфере информационной безопасности. Магистра не дают заочно, поэтому образование очно\заочное.
Что из себя это представляет, в семестре, дай бог чтобы каждую, субботу есть 1-2 занятия по предмету. После чего дают вопросы на зачет\экзамен, делаешь доклад\реферат\презентацию - закрываешь сессию. То есть - все знания либо сам добываешь, дают только направление - либо не добываешь, всё поставят и так.
Но я пошел сознательно, интересна тема и вообще всё связанное с профессией IT. На работе как раз пришла разнарядка, в связи с нехваткой специалистов по Информационной безопасности (далее ИБ) - все специалисты IT, внутренним приказом, отвечают за ИБ.
Сказать, что у нас с этим проблемы, нечего не сказать. Там где есть специалисты по ИБ, все как один бывшие работники спецслужб, не понимающих в IT от слова совсем. Так где нет, айтишники на уровне эникейщика, не понимающие в ИБ от слова совсем.
Устроивший в больницу стал наводить порядок, вводить доменную структуру, ограничиваю сайты посещения, удалять левые программы (игры, торренты и прочее). И тут же столкнулся с огромным сопротивлением и не пониманием со стороны персонала (административного, врачи - спасибо им, прекрасно понимали - что я делаю свою работу, лишь бы им не мешали делать их, а если я еще могу и упростить где-то их работу - только благодарили).
Так как в каждой бюджетной организации кто-то, что-то мутит - все забеспокоились. Ведь по слухам я теперь все вижу, все знаю и про все это вот вот всем расскажу. Причем мне это было не интересно, но с каждым днем погружаясь в это болото понимал, насколько все запущенно.
Теперь я главный враг для бухгалтерии и завхоза.
Самое ужасное, такое во всех больницах, есть много молодых людей которые хотят сделать все по уму и правильно, не нахватает навыков, сопротивление администрации и в результате отбивает желание. Болото не разгребается.
К чему всё это? Крик души, университеты "готовят" специалистов, которые еле разбираются в предмете, на рабочих местах постоянно сопротивление, причем каток медленно, но уверенно давит это сопротивление. Но сколько еще хороших специалистов плюнут и уйдут в другую страну? А какие "специалисты" придут на их смену?
Если бы вы знали на чем, и как крутится база данных больных города, у вас бы волосы дыбом стали.
я уже молчу про то, что стандарт ГОСТ Р 34.10-2012 (ГОСТ 2012) электронные подписи вводится только сейчас, так как, выпущенные по ГОСТ Р 34.10-2001, можно использовать до 31.12.2019.
И когда все в январе перешли на 2012, многие гос органы не были готовы и до сих пор пользовали 2001. (выписка электронных больничных листов должна была перейти на этот стандарт в январе, больница перешла - а ТФОМС нет, неделю скакали - с одного сертификата на другой).
То есть, уже 7 лет мы не переходим на принятый стандарт.
А с недавних пор, почти на каждое услугу, будет своя программа - не какая-то одна на все, а на лабораторные исследования - своя, на оказания услуг врача - своя, на электронный документо-оборот - своя и т.д. В этом году медицина будет завалена кучей программ, которые между собой толком не связаны, потому что "шину" для обмена информации - еще не написали.
При этом идея то верная была, разгрузить врачей - дать им больше времени на пациента, упростить пациенту жизнь, чтобы его анализы попадали сразу в карту пациента (чтобы он не бегал с кучей справок).
Извините за поток сознания, просто наболело... . Тут по каждой внедряемой программе можно целые истории писать... .
