Воспитывать обучать⁠⁠

Если ты рассказал человеку что нужно здороваться, и научил его этому, это не равно «воспитать». Он может здороваться и будет, но не из личных побуждений, а чтоб не «наказали». Не исключено, что когда тебя нет, он не будет здороваться.

А показать ценность уважения к людям — это воспитать. Человек будет руководствоваться этой ценностью дальше и хотеть здороваться, и проявлять инициативу в вопросе уважения. Будут другие декорации и слова может другие, но уважение останется. Можешь оставить его одного, и он будет действовать, руководствуясь этой ценностью.

Родители воспитывают и обучают детей (тому что ценится внутри семьи). Руководители и воспитывают сотрудников, и обучают (конечно только тому что ценится внутри компании).

Мы можем сами не замечать что именно воспитываем в сотрудниках и детях. Воспитываем что-то. Но можно иначе. Если хочется конечно.

—
Хочешь лучше разобраться в своих целях и двигаться к ним? Приходи в мой телеграм-канал: https://t.me/maldaodal