Моя мама специалист своего дела. 40 лет трудится на одном месте Названия, начальники меняются, мама остаётся.
Вот в очередной раз смена руководства, приходит к ней начальник, даёт проект и спрашивает, за какое время она сможет его сделать,сделать нужно быстро. Родительница посмотрела объем работ, он был велик, и говорит, что за три дня, на это начальник выдал:"Посерьёзнее, Алла Павловна, две недели хватит"?
Когда на работе мне ставят какую-нибудь задачу и просят оценить сроки ее выполнения, я всегда прикидываю в уме сколько мне понадобится времени и умножаю на два. Во первых это позволяет не особо торопиться и не переживать о сроках, во вторых лучше перевыполнить свои обещания и закрыть задачу раньше названного срока, чем не успеть и потом оправдываться.
и просят оценить сроки ее выполнения, я всегда прикидываю в уме сколько мне понадобится времени и умножаю на два.- Родишь когда?
- Ну как все нормальные женщины через... хм.. 18 месяцев!
Лучше 2 женщин по 7 месяцев, через два месяца задание выполним впритык, ещё и запасной ребенок будет.
Удачи тебе с поиском 17-месячной беременности :)
Я бы на 7 месяце взял, но выдал бы за 17-месячную.
На все "надо срочно!" я уже давно привык отвечать: "надо грамотно планировать". Бухтят, но нахуй идут.
Вот и делай за 3 дня, а они могут сами к концу дня. А так получается вопрос задают ради приличия, не слушая ответа. если начальник "проспал" сроки, то почему это должно быть проблемой работника?
Самая запоминающаяся фраза "да тебе же там 2 кнопки нажать"))
или "да там немного" - уже воспринимается, что денег платить не хотят, а по мелочам достанут. Поэтому сразу объявляешь минимальную сумму или отказываешь, чтобы не тратить силы и быть готовым к действительно интересным проектам.
а я не буду отвлекаться, чтобы посмотреть чего там немного. Иногда чтобы сделать немного, нужно обладать знаниями и опытом наработанными годами, так почему это должно быть дешево?
Ну так и делай сам тогда, там же немного. Быстрее сам управишься, чем человека дергать.
Или тут как в анекдоте, рубль за удар молотком, 99 - за знание, куда и как ударить, и сам ты не справишься? Тогда извини, ты со своим "немного" во-первых можешь ошибаться и выносить неверную оценку объемов, т.к. не специалист и представления не имеешь, КАК и с каким количеством усилий делается твое "немного", а во-вторых, даже если не ошибся - у специалиста еще другие заказы, он не твой личный специалист, который должен все твои пожелания выслушивать и бесконечно продукт поддерживать, хочешь такого специалиста - нанимаешь за зарплату, не хочешь нанимать - платишь за каждое действие.
Крайне корявая аналогия. Во-первых, брак предлагает куда больше, чем проститутка. Во-вторых, плата идет не абонентская, потому, что помимо фиксированной суммы раз в месяц в отношения нужно вкладывать много всего с двух сторон, это скорее совместная стройка общего жилья против посуточного съема.
бери хоть всю бригаду, вон уже грузовик стоит
У нас на заводе (за 21 год, который я на нем работаю) вроде, научились более-менее грамотно планировать... А раньше из таких "грузовиков" чуть ли не эшелоны стояли за проходной...
Неплохо что все рядом и по пути, но видимо у тебя такой склад характера. Я вот на одном месте не могу сидеть долго. Может конечно на большом предприятии и рост карьерный имеется периодически
Я от исполнителя до руководителя вырос в свое время, а кто-то таких взглядов, что вот я на одном месте сижу, все устраивает, не люблю что-то новое. Я поэтому и писал ранее что от характера зависит. Ну и дослужился я до руководителя, головняка больше в разы, пиздюлей тоже, зато и выполненный результат в разы больше, а вот зарплата не в разы) у меня по крайней мере была)
Согласен, сейчас наконец-то стало так, что хороший специалист своего дела побольше начальника заработать может. Опять же, на крупных предприятиях не работал, сужу по подрядчикам
Тут много чего может быть. Может, он так и не научился оценивать свою работу по срокам, попадает в ловушку "вроде изян" и не учится на собственных ошибках.
Может, он боится назвать начальству цифру, которая его расстроит, и думает: ну, назову чуток себе в ущерб, зато начальник доволен останется. Может, он и вправду мог бы за названный срок, но сам болен депрессией и параллельно решает вопросы с раком у дальней родственницы, и постоянно отвлекается, косячит, переделывает и работает медленнее, чем мог бы, но по привычке сроки ставит исходя из своих возможностей в идеальной форме.
В любом из этих случаев надо бы помочь ему, пригласить его в бар, сесть, спросить и подумать, как сделать лучше. Ну, как только задачу доделает, а то не успеет иначе, дедлайн-то вчера.
Мало на 2. Там каждый по цепочке отрежет и окажется, что ты сам подписался сделать все настолько быстро, что оно будет готово не то чтобы сегодня, и даже не вчера, а внезапно!
P.s. умножай на 3 и добавляй две недели. Лучше с видом барана просить месяц на то чтобы поменять лампочку, чем потом постоянно выхватывать за пролюбленные сроки.
Угу, через минуту тебя отвлекут, и хорошо если вспомнишь про бумажку завтра, а не через неделю. А чтобы её отдать надо тоже определённое время выделить, так и выходит, что две недели — это минимум.
зато какой герой, с задачей на 2 недели справился всего за полдня. премии, бонусы и т.п.
Не, если справился раньше - лучше не признаваться, а то 2 недели больше не выделят и заставят пахать все быстрее
Я так подозреваю у задачи есть время, когда она была поставлена. Если после 18:00, то какой спрос?
Мантра "Это не я!" редко где работает. За косяк конструктора ебут сборщиков. За косяк склада ебут сборщиков. За косяк ОТК ебут опять же кого? Правильно, сборщиков. И хорошо, что эти косяки очень редкое явление, иначе люди искали бы работу где ебут поменьше, а платят побольше. Слишком часто закон коллектива - закон курятника. Увернись от верхнего, клюнь ближнего, насри на нижнего.
Это такой социальный договор. Начальник доверяет тебе в оценке сроков и доверяет в том, что ты не будешь это абузить. Если будешь ебланить — значит оценивать сроки не будешь.
Дело не в распиздяйстве, а в форсмажорах, которые ты не можешь предусмотреть. Легче назвать сроки больше, чтобы начальство могло дальше распланировать свои действия чётко, чем оправдываться, почему в сроки не уложился, и объяснять про форсмажоры, и почему начальнику нужно перестроить свои планы. Меня же мой начальник этому и учил, а он прекрасно понимает и объём задач и о средних сроках их выполнения.
Хорошо спланированная работа требует для своего выполнения в два раза больше времени, чем запланировано. Плохо спланированная - в три.
Умножать на два означает что за рабочий день придется работать 4 часа и это если все получилось с первого раза. Лучше умножать на 5. Если работу реально сделать за день, то ее как раз хватит на 5 дневную неделю
А потом начинается как в книге "Джедайские техники"
Вы на 2 умножаете, ваш начальник умножает на 1.5, а его начальник умножает на число пи. Чтобы запас был. И получается если оценка задачи была где-то три дня, то после вот такой цепочки касты-передастов становится 3*2*1,5*3,14 = 28 дней
А потом эти 28 дней показывают генеральному, а он "там на неделю работы!"
И пошло вниз "Неделя - три дня - завтра"
Я так же. На последней задача нечальник сказал: «чот долго. На это раза в 3 меньше времени»
В итоге потратила на ращработку указанное мной количество времени, а начальник сделал мне выговор, что я неправильно подсчитала количество часов ему в убыток. Хотя я посчитала правильно. Он походу забыл, что сам же время и урезал
Хорошо, что переговоры сохранены в переписке
Правильное решение, ибо народная мудрость говорит -"Никогда не тяните до последнего, чтобы сделать задачу через жопу. Делайте через жопу сразу — потом будет время пофиксить." А если серьёзно, всегда нужно оставлять время на исправление в случае чего.
