С мужиками работать проще?⁠⁠2

С мужиками работать проще!

Сегодня такое от коллеги, начальницы отдела, услышал.

Спросил – Почему?

Говорит - На опыте своём знаю!

С мужчинами-подчиненными никогда проблем не было. Или работает или не работает мужчина, с ним все понятно. Работает хорошо - хвали, мотивируй! Плохо работает - объясни, научи, поругай, мотивируй. Поймёт почти всегда! И дальше уже нормально работает. Если не хочет работать, тоже все понятно! Значит или уволиться хочет, но не решается сам, ждет, когда предложат уволиться по собственному, за него решат, так как сам не решается, или уже работу лучшую нашел, понимает, что нет смысла напрягаться. Всё просто! Достаточно эту базу знать.

А вот с женщинами всё сложнее…

Простой пример: У меня в отделе, сегодня сотрудница весь день рыдает, из-за того, что её в метро «Женщиной!» назвали, а она считает себя девушкой в свои 35+ лет. Из-за этого весь её рабочий день насмарку!!! И ХЗ что у неё в понедельник с настроением будет! И так почти с каждой сотрудницей отдела. То понос, то золотуха, то ПМС, то их отсутствие, то муж\МЧ бросил, то наоборот она мужа\МЧ найти не может и т.д. и т.п…

Вот что бы ты сделал, на моём месте, как начальник отдела?

Не знаю, говорю... Не попадал в такие ситуации. Никогда не руководил коллективом, в котором женщины бы у меня были в подчинении и начальниц женщин, руководящих мной, не попадалось тоже. Сравнивать не с чем.

Вопрос женщинам, да и мужчинам тоже, реально руководящим женским или частично женским (смешанного состава) коллективом - Реально сложнее руководить женщинами чем мужчинами?

Есть для вас разница или нет?

И кого вы предпочтет брать на работу, если есть выбор между одинаковыми сотрудниками, одинаковыми с точки зрения опыта и навыков, но разного пола.