Про премию⁠⁠

Недавно нас собрал начальник и говорит:

- Народ, тут у нас в фонде зарплатном деньги лишние завелись: пара человек к командировку не съездила, декретница чуть раньше вышла, один товарищ уволился и его тринадцатая зарплата в воздухе повила и вообще. Хотите премию себе, а то ведь если их не распределить - нам зарплатный фонд на следующий год урежут?

Все в целом согласились, но потом пара человек выступала, что как же так! Ведь это же деньги, которые нам достаться были не должны, как же можно тратить деньги, которые нам достаться не должны (и пофиг, что они так-то тоже из зарплатного фонда).

Ну вот и вопрос: соглашаться или нет?