Ответ на пост «С наступающим»1
В некоторых "других компаниях" так:
Каждый месяц директора школ получают (не на руки конечно же) сумму так называемых стимулирующих. Они распределяют их по коллективу исходя из определенных критериев (стаж, специфика работы и т.д и т п.). Под НГ эта сумма обычно побольше, что, видимо, связано с необходимостью бухгалтерии "освоить" бюджет.
Естественно коллектив этих новогодних стимулирующих ждёт. В этом году получилось....520₽ на человека.(если поделить на всех поровну). В прошлом году сумма была в 10 (десять) раз больше. Как вам такая новогодняя премия?))
P.S.: я сейчас про школы одного среднестатистического города Подмосковья
Хотя в принципе нам всё уже давно разъяснили, чего я удивляюсь

Я слышала об этой системе, премии отдали все на распределение директору, так вот, одна моя знакомая учитель просто получает на карту, снимае и отдает директору и так все, там типа на ремонт, мебель и одной декретчице, которая там что-то в электронном виде заполняет сидя дома и никто не спрашивает куда эти деньги идут...